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共有15筆搜尋結果

我如何申請美國醫學院？（五）看似狹窄競爭的道路上，仍有多元的機會與風景

我如何申請美國醫學院？（五）看似狹窄競爭的道路上，仍有多元的機會與風景

除了 Doctor of Medicine（MD）以外，還有另一種醫師學位 Doctor of Osteopathic Medicine（DO），較 MD 競爭小、門檻低一些，而前美國總統川普的御用醫師（Dr. Sean Conley）就是位 DO。MD 和 DO 的醫學教育系統不同，MD 講究治療疾病，DO 強調強調健康和預防的全人治療，以調整骨骼和肌肉系統幫助病人身體系統恢復平衡。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/17
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「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

我與主管聊過，也和團隊成員交流過，甚至與部門主管（Managing Director，簡稱 MD）面對面談過。但我內心依舊有個聲音告訴我：還差一點什麼。」錢德娓娓道來。「直到某天下班，我在電梯口偶遇 MD。原本只是隨意寒暄，後來談到這個職缺，MD 眼神中閃爍著光芒，向我描繪出團隊的願景、挑戰與未來影響力。那一刻，我彷彿看到了自己站在未來的舞台上，與團隊一起創造奇蹟。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/04/17
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你的醫生不是醫生：在美國，為何護理師也能當醫師？

你的醫生不是醫生：在美國，為何護理師也能當醫師？

不過，調查指出，NP 和 PA 相較於一般 MD 或 DO，往往要求更多檢測，也更常轉診給專科醫師，用掉比醫師看診更多的醫療資源。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2023/08/25
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我如何攻克「48 小時不間斷」的面試，錄取美國醫學博士學程？──真的「做自己就好」！

我如何攻克「48 小時不間斷」的面試，錄取美國醫學博士學程？──真的「做自己就好」！

由於從備審資料和幾個小時的面試無法全面性地檢視一個人的為人處事和生活態度，醫師科學家（MD/PhD）學程的面試從踏入校園那一刻展開：許多面試者被安排和醫學院學長姐同住，一方面能透過聊天了解在學醫學生對學校毫無保留的真實感受，另一方面學校也能 24 小時觀察受試者。
李韋萱／東方美．不美
2021/03/25
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國外成衣業務日常大公開（二）：業務出差時都在做甚麼？

國外成衣業務日常大公開（二）：業務出差時都在做甚麼？

圖／MD Duran on Unsplash四、出差回來後要幹嘛當然是分送禮品給同事朋友，啊，不是，是寫一份圖文並茂的差旅報告，讓經理知道這趟出去是有成果的，找到潛在訂單客人，開發新的品牌，不但可以增加經理的面子，也讓他開業務會議的時候可以大聲喊出「這季業績要突破 200%」的口號。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2020/01/20
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川普「年度最不誠實及腐敗媒體獎」出爐——美國總統與媒體的愛恨情仇

川普「年度最不誠實及腐敗媒體獎」出爐——美國總統與媒體的愛恨情仇

註三：Craig Crawford, “Attack the messenger : how politicians turn you against the media,” Lanham, Md.: Rowman & Littlefield (2006).
謝佩芬／Taiwanese Table
2018/01/22
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10 億「社群媒體世代」最大的心魔 FOMO：為何其他人都比我過得好又受歡迎？

10 億「社群媒體世代」最大的心魔 FOMO：為何其他人都比我過得好又受歡迎？

商周出版Eisenberger NI, Lieberman MD, Williams KD. Does rejection hurt? An FMRI study of social exclusion. Science. 2003 Oct 10;302(5643):290–2. doi: 10.1126/science.1089134.
Teresa Wang／讀者投書
2024/11/29
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【馬內甲日記】02：不得不從「兔子」變「獅子」——面對「侵門踏戶」若不挺身而出，怎麼領導部門？

【馬內甲日記】02：不得不從「兔子」變「獅子」——面對「侵門踏戶」若不挺身而出，怎麼領導部門？

堅守立場的緊急處置，才換來「再次談判」的機會MD、想著想著火都上來了！於是心一橫，吼了我的倉管員：「你給我去拉 4 個棧板的料過來，把地給佔了！」倉管員一嚇，拉著叉車轉身跑出去拉料。接著，一個「釘子戶」在 3、4 分鐘內就生成了......。沒多久，製造單位發現了之後，開始在旁邊哇啦哇啦地抱怨。產線課長：「經理、您這樣是幹啥呢～～？」
Ray Liu／馬內甲日記
2018/04/11
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少數人獲利，但成本和氣候災害卻要全民承擔？在聯合國工作的我這樣看「碳定價」

少數人獲利，但成本和氣候災害卻要全民承擔？在聯合國工作的我這樣看「碳定價」

其研究指出，這兩種政策的適用性取決於邊際成本（MC）和邊際損害（MD）的曲線如何交互作用。簡單來說，如果邊際成本的斜率高於邊際損害的斜率，則碳稅優於碳交易；反之亦然。只不過在實務運作上，碳交易需要承擔較高的信息成本和監管成本，而碳稅需要承擔較高的政治成本，特別是在有定期民主選舉的國家。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/08/28
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給青壯世代的預防醫學建議：人生「專案」也需風險管理──專訪外科醫師余本隆（三）

給青壯世代的預防醫學建議：人生「專案」也需風險管理──專訪外科醫師余本隆（三）

William Li, MD）深入訪談，除了分享透過改變飲食與生活型態翻轉癌症的案例，還提到兩個關於癌症的觀點：人體每天都自體產生癌細胞，如同青春痘般的細胞突變，每天約一萬次。免疫系統原始設定會消滅這些異常細胞，但若因壓力、飲食、睡眠不佳導致免疫力下降，這些原本應自然凋亡的細胞就可能不斷倍數複製（Doubling），最終成為癌腫瘤。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/10/01
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畢業生年薪輕鬆破 3 百萬，卻沒時間上廁所？「外商投行」到底是什麼樣的職業？

畢業生年薪輕鬆破 3 百萬，卻沒時間上廁所？「外商投行」到底是什麼樣的職業？

根據 2021 年高盛年報，全球董事總經理（MD）以上的管理層中，女性占比 30%；亞裔占比 28%，非裔占比 5%，南美拉丁裔占比 5%，LGBTQ 族群占比 3%。倫敦有些中小型券商交易部門，男女比例懸殊到「一個女交易員可以獨佔那層樓的女廁」（如果她沒憋尿的話）。至於在種族單一的亞洲國家，少數族裔的問題普遍較不常被提及。像香港辦公室基本上仍以華裔／亞裔為主。
MJ／泰晤士河童
2022/04/15
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為什麼美國是全球最強的生科研究領頭羊？──紐約、波士頓、舊金山靠這 3 點吸引人才

為什麼美國是全球最強的生科研究領頭羊？──紐約、波士頓、舊金山靠這 3 點吸引人才

有好幾次，我在紐約的咖啡廳裡，聽到隔壁桌的人們，也同樣是在生醫研究領域中工作，彼此正在談論著是否要申請生醫 PhD、或者是討論申請 MD-PhD 雙學位的好處與壞處。此外，在咖啡廳聽到隔壁桌的顧客，好幾次都是幾名醫學系的老教授，彼此正在討論關於某醫學領域的最新進展與發現。
紐約生／the column @換日線
2023/01/10
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當中國的「千人計劃」，成為在美國的「入獄計劃」──「新冷戰」陰影籠罩中美，最後沒人會是贏家

當中國的「千人計劃」，成為在美國的「入獄計劃」──「新冷戰」陰影籠罩中美，最後沒人會是贏家

圖／許復提供美國砲口對準中俄伊朗，中國千人計劃在美成「入獄計劃」誰知道，不久之後就傳出，全球最大癌症研究與治療中心德州安德森癌症中心（MD Anderson），有多名華裔科研人員基於各種原因，相繼被革職或處分，甚至遭到美國聯邦調查局（FBI）調查──他們當中，有醫師、科學家，以及不同崗位、職階的職員。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/09/20
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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

Rami Kaminski, MD）執業超過 40 年的精神科醫師，領域橫跨學術與研究，到臨床、政府部門，以及公共服務。曾治療過各行各業的人，從世界級領袖到長期受到精神疾病困擾的病人。他的專業領域涵蓋情緒障礙、強迫症、焦慮症、成癮症，以及神經認知疾病。擅長整合型精神醫學方法，其獨到之處在於將人文主義的價值，巧妙地結合創新的治療理念。
換日線全球讀書會
2025/09/22
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成為美國外科住院醫師，我的全美面試征戰之旅：它不是面「試」，而是想要知道你是誰

成為美國外科住院醫師，我的全美面試征戰之旅：它不是面「試」，而是想要知道你是誰

圖三／Y.C Hung提供註一：或稱博後，因為台灣醫學的學位是Doctor of Medicine，這個Doctor是一種對於臨床上能力所授予的“Doctor”因此擁有MD學位的人就算沒有真正的博士也可以做博後註二：US IMG指的是有公民會是有綠卡的外國醫學畢業生，這個類別裡的人很常是到加勒比海唸醫學院的美國人，因為我沒有身份所以我屬於Non-US IMG
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2019/04/01
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