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共有379筆搜尋結果

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

希望這篇文章可以幫助正在求職十字路口的社會新鮮人，激盪你們的創意與想法，更順利地實現自己的夢想。對許多新鮮人來說，網站或社群小編是夢幻工作。圖／metamorworks@Shutterstock哪些科系或經驗會為「社群小編」加分？我必須先強調：我不是那種「大學選什麼科系，長大就要做什麼職業」的基本教義派。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2023/08/03
3793
當專業不足、經驗有限，還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解？

當專業不足、經驗有限，還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解？

同時，許多在社會上打滾多年的工作者，也正看準時代變化，選擇轉行或轉職，重回「新鮮人」狀態。究竟在此刻的就業環境，不同階段的「新鮮人」們該怎麼做，才能找到既符合志趣、又可以發揮專長的夢幻工作？
換日線關鍵字 Podcast
2023/08/02
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矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

三、溝通力：永遠要記得「好好對話」剛進公司的職場新鮮人，可能會不敢說出自己想說的話、不敢與同事溝通，也可能因為急於表現，而忽略了好好溝通的重要性。
Crossing Campus
2022/07/28
3875
臺灣新鮮人月薪中位數約 33 K，你滿意嗎？如何為自己的技能樹找到「最佳出路」？

臺灣新鮮人月薪中位數約 33 K，你滿意嗎？如何為自己的技能樹找到「最佳出路」？

根據行政院主計處最新調查，46.7% 臺灣新鮮人的答案，是實際的「薪資與福利」。然而，在全球政經情勢的巨大變化與國內產業發展長期不均等大環境下，今年踏入職場的社會新鮮人，除了極少數的產業與企業外，多數人能夠期望的薪資空間，恐怕十分有限。
換日線編輯部
2025/06/02
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從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

尤其是剛踏進職場的新鮮人，若能多認識一些辦公室的同事，需要尋求幫忙的時候有過一面之緣就會更容易。在外商公司，透過辦公室茶水間的 small talk，或者是咖啡、午餐約會等，都可以很有效拓展職場人脈。最近常看到新鮮人進公司好幾個月了，卻只認識直屬主管跟其他應屆生，導致遇到問題的時候不知道要找誰，有些機會也因為認識的人少而錯過了。
Jen／榛知
2022/08/09
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致對服裝有熱忱的社會新鮮人──國外成衣業務日常大公開（一）

致對服裝有熱忱的社會新鮮人──國外成衣業務日常大公開（一）

對於剛畢業準備入職的新鮮人們，如果想要找東南亞外派的職缺，應該會常在網路上看到這樣的職缺，諸如「國外成衣業務」、「輔料業務」等等，但你們知道這些工作具體是在做什麼的嗎？由於台灣的成衣大量外移，因此成衣相關的職缺大多開在國外，這篇會以駐點在國外的輔料業務（供應商角度）為主軸，來解說業務內容和駐外的日常生活。一、業務核心就是賣東西，在這裡你的產品是成衣的輔料。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/08/23
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找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

個子高䠷的雷政賢，是2020年初進入職場的新鮮人，他畢業於國立臺灣科技大學管理學院，主修企管。不過，他沒有選一般人耳熟能詳的大品牌公司，也沒有選可以直接跟消費者對話的B2C公司，而是選擇了創立超過三十年的國內電子零組件大廠「信邦電子」，進入策略市場處市場擔任行銷專員。為什麼他會這樣選擇？答案是：更多表現的機會，更多獨當一面的歷練。
整合傳播部
2021/01/13
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寫給焦慮新鮮人的建議：我如何創造屬於自己的「職場幸福感」？

寫給焦慮新鮮人的建議：我如何創造屬於自己的「職場幸福感」？

最後，祝福各位新鮮人都能找到心中嚮往的工作，以及屬於自己的職場幸福感！執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
RUBY 大叔／讀者投書
2024/07/09
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資深矽谷人看《新創玩家》：新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法

資深矽谷人看《新創玩家》：新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法

剛進入職場的新鮮人，往往會遇到許多挑戰。圖／fizkes@Shutterstock執行、核稿編輯：孫雅為
Chill 爸媽／美國趣聊
2023/07/22
2095
「迷惘過，就懂」──回首跨界職涯路，邱兆梅給新鮮人的 3 個真心建議

「迷惘過，就懂」──回首跨界職涯路，邱兆梅給新鮮人的 3 個真心建議

在充滿變數的全球新局中，百萬新鮮人即將初入職場的此刻，自言也曾「低薪過勞又不知道方向」的她，又會給予哪些過來人的建議？ 
《換》人說說看
2025/06/02
829
新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

問：身為新鮮人，我肯定是這個產業的菜鳥，除了展現強烈熱情與動機，在面試外商公司時有沒有哪些能力，更能增加求職優勢？其實，現在有很多針對新鮮人或剛畢業 1-2 年求職者開設的職缺，尤其是科技業工程領域的人才，許多學生在畢業前就被「預訂」了。這些職缺公司不會一開始就期待你達到 3-5 年工作者的能力，但會期待你有「Say yes」的態度；換句話說，不要怕未知挑戰與快速自學的能力。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/08/03
3048
新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

新鮮人在找工作時，可能會因不知道做什麼就「先投履歷再說」，不過，你的人格特質其實從投出履歷那一刻開始，就會被面試官檢視。倘若我們收到一封完全與產業不相干的履歷（例如：公務人員突然投廣告優化師），是不太可能錄取對方的，這是因為求職者明顯不能應付該職位的需求，即使投再多次也無法錄用，除非對方的應徵動機與求職心態夠明確。
艾比／讀者投書
2022/09/04
20016
德國社畜生存指南（二）：哪個城市、哪個產業最高薪？新鮮人的起薪行情如何？一次告訴你

德國社畜生存指南（二）：哪個城市、哪個產業最高薪？新鮮人的起薪行情如何？一次告訴你

根據該報告，學士新鮮人的平均起薪約為 42,000 歐元，碩士的起薪約 47,000 歐元，相差 5 千歐元──有趣的是這 5 千元的差距，幾乎是所有學科都「通用」。另外，男性跟女性新鮮人的平均起薪，仍相差了近 9,000 歐元。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/21
10593
搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

其實你我也曾是社會新鮮人，都曾對自己、對職場感到迷惘，也曾受到一點打擊就萌生放棄的念頭，這都是剛出社會時再正常不過的現象。但如果今天我們聊的是「九年級生」，我認為不應該把新鮮人共有的表徵，與「九年級」獨有的特色混為一談。
許詮
2023/07/14
14439
剛出社會好迷惘？專訪職游共同創辦人曹凱閔：給職場新鮮人的自我探索指南

剛出社會好迷惘？專訪職游共同創辦人曹凱閔：給職場新鮮人的自我探索指南

採訪、撰文：羅思涵／換日線編輯部隨著畢業季步步逼近，不少即將離開校園的新鮮人，看著市場趨勢不斷變化，不免焦慮：「我念的科系，真的能幫我找到理想工作嗎？」這樣的擔心並非特例，根據 1111 人力銀行去（2024）年底的調查，有高達六成六的上班族表示現職工作與大學所學無關，顯然「學非所有」的狀況已成許多職場新鮮人的困境。
《換》人說說看
2025/06/02
394
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