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共有144筆搜尋結果

在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

而這一份尊重，也許就是讓許多外國人決定來到韓國這個人生地不熟的國家，為三星工作的重要原因吧。在正式搬到韓國之前，我總共飛了兩次韓國，除了最後的面試，還有到三星醫院去做職前體檢和找房子──這些過程都是由三星全程安排好，也都有人事部安排的專人陪同，確保我能夠就三星能提供的福利環境以及韓國的工作文化有一定的了解。作者在入職前到三星醫院做體檢；三星醫院也是韓國最頂尖的醫院之一。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/12/21
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韓國人真的「愛用國貨」嗎？──以全球 Android 霸主三星為例

韓國人真的「愛用國貨」嗎？──以全球 Android 霸主三星為例

當時不僅嚇得三星高層們緊急祭出多項優惠方案因應，更能看出只要東西夠好，韓國人並不排斥使用「三星的最大對手」 iPhone 手機。
陳慶德／現象・韓國
2020/08/16
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「大到不能交」的企業帝國：三星少主李在鎔「傳賢不傳子」之說，真的可能嗎？

「大到不能交」的企業帝國：三星少主李在鎔「傳賢不傳子」之說，真的可能嗎？

當中尤以韓國最大財閥三星為最：其與南韓政界綿密複雜的網絡、陸續進入司法程序的行賄官司，均讓這個龐大的企業帝國，近年始終新聞、風波不斷。「傳賢不傳子」發言，震撼南韓社會近日三星集團的「實質領導人」，三星電子副會長李在鎔針對三星集團經營權不當移交，與破壞工會合法活動事件親上火線，於 5 月 6 日親自向南韓全體國民道歉，並承諾未來三星集團將「善盡社會責任」。
陳慶德／現象・韓國
2020/05/18
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三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」

三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」

而這種不服輸的文化，也是帶動像三星這種大財團成長的「原力」。舉例來說，即使我工作的三星製藥跟三星電子的產業相差甚遠，但公司還是「不鼓勵」使用蘋果的產品；雖然沒有明文規定，但不論是三星電子還是其他子公司的同事，大部分還是默默遵守著這樣的原則。一位已經在三星集團工作多年的同事跟我說，如果我們連自己三星人都使用主要競爭對手的產品，那要如何提振公司整體的士氣？
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/11/30
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當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

每次報章網路發佈活動訊息，提及舉辦場地，便增加三星的曝光度，等於打了免費的廣告。試想，人們開始說：「今晚我們要去三星廳看演唱會」，而觀眾也在社交軟體打卡或標籤三星廳，讓南韓企業的名字在親友之間傳播。藉由取得表演館的命名權，三星集團得以更深更廣的方式滲入瑞士人的生活。在資本主義的社會，企業購買公眾型建築的命名權是一種趨勢。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2017/05/11
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三星職場四部曲：企業文化傳統，連身高體重指數（BMI）都是 KPI 的一項！

三星職場四部曲：企業文化傳統，連身高體重指數（BMI）都是 KPI 的一項！

上篇：我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！「我的一生，是逃離不了三星的」上一篇談到開始跟同事們比較熟了以後，開始會有很多一起聚餐喝酒的機會。與同事們關係拉近點後，我發現，大多數韓國同事們對現狀都是不滿的。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/14
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「三星共和國」說不出口的痛：「難以征服」的日本市場──日韓中三國的消費電子大戰

「三星共和國」說不出口的痛：「難以征服」的日本市場──日韓中三國的消費電子大戰

「打死不買韓國貨」，日本的「特殊」市場三星在日本始終難以攻城掠地，可以大略歸因為以下三點：1. 廉價品的印象儘管透過贊助奧運的 TOP 計畫等等積極具野心的全球行銷策略，三星成為了世界知名的品牌，但在三星電子成立初期，也曾歷經了模仿、逆向工程等階段，對於（消費力最高的）老一輩日本人來說，三星（韓國貨）＝劣質品的印象，仍然殘留在腦海裡。2.
黃惠農／草木留日誌
2018/03/13
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我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

拿到三星（Samsung）的工作邀約之後，數度自我掙扎。整整一個多月，都在思考自己到底該不該去韓國。我甚至認真畫了比較表，衡量當時的工作（某知名外商藥廠在上海的職位）和三星提供的機會，之間有何利弊得失的差異。最後，還是決定聽從自己內心的聲音：「去吧！如果這次不去韓國，不去三星，也許我一輩子都不會再有這樣的機會。」三星進階科技技術中心，也就是我上班的地方。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/11/16
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三星職場五部曲：壓力爆表的「進軍中國市場之路」

三星職場五部曲：壓力爆表的「進軍中國市場之路」

上篇：我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！企業文化傳統，連身高體重指數（BMI）都是 KPI 的一項！三星製藥進軍中國市場我在三星的工作是亞太區域的市場開發，主要負責中國和台灣市場。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/20
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三星 AI 手機強大功能問世！掌握工作生活就從 AI 開始

三星 AI 手機強大功能問世！掌握工作生活就從 AI 開始

使用三星 Galaxy S24 Ultra 一段時間的蕾咪分享，「我個人非常依賴翻譯功能，因為其實像歐洲很多非英語系國家，甚至我去日本、韓國，我都覺得寸步難行，因為我不一定懂當地的語言，這時翻譯工具就很重要。你可以用語音的方式輸入，當下就能直接翻譯成當地的語言與對方溝通，那是最方便的。」
整合傳播部
2024/08/31
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三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！

三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！

筆者加入三星旗下的製藥公司後（我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕、三星帝國職場二部曲：「我們三星，要嘛不做，要嘛就要做到世界第一！」）生活漸漸步上軌道。除了規律的上下班以外，也開始漸漸有一些韓國要好的朋友。其實，韓國的同事們跟我分享，他們一般不太容易在職場中交新的朋友，可能因為職場中的互相競爭比較激烈，所以他們把「同事」和「朋友」分得非常清楚。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/06
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「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

眾所周知，韓國以三星集團為首的十大企業，近年來總資產相當於南韓年度 GDP 的八成以上。而曾任三星集團高管的金勇澈，於 2007 年撰寫的《三星內幕》當中，一句「現在的韓國，早已不是民主共和國，而是三星共和國」，更讓「三星共和國」或「財閥共和國」、「大企業共和國」等稱謂，成為對韓國社會傾斜財團，沈重的批判與嘲諷。
吳政哲／讀者投書
2017/10/18
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蘋果、三星也曾「又弱又小」──穿二手褲韓國窮小子翻身千億CEO：強者才是弱者的食物

蘋果、三星也曾「又弱又小」──穿二手褲韓國窮小子翻身千億CEO：強者才是弱者的食物

韓國最大的企業三星，也是從大邱賣乾麵的小餐館起家，漸漸開始銷售上面標示三顆星的「星牌」包裝麵條，後來才轉變為三星。而現代公司是一名在首爾經營「京一商會」米店的年輕人創立的公司。曾在晉州經營紡織業的具先生和親家許先生，直接將原料倒入大鐵鍋裡生火，生產出國內（韓國）最早的 Lucky Cream 保養品，後來逐漸擴大成現在的 LG 公司。韓國最大企業三星，竟是從大邱賣乾麵的小餐館起家。
換日線全球讀書會
2021/07/28
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韓國財閥內幕：弱肉強食、以階級論人，所以每個人都會欺負別人

韓國財閥內幕：弱肉強食、以階級論人，所以每個人都會欺負別人

蘋果對三星提出侵權訴訟，三星採用高科技領域的渾水戰術，也反告蘋果侵權。這次衝突導致雙方花費超過十億美元，德國和美國的法院認為三星侵犯蘋果專利，在英國和日本則是三星勝訴，南韓的法院判決雙方相互侵權。由於三星是到目前為止最大的財閥，這樣的例子讓我們不禁要問，在南韓，你要如何達到頂峰並維持領先的地位？
換日線全球讀書會
2019/01/28
23494
台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

畢業於台大生命科學系，簡國任先後在全球前十大製藥廠葛蘭素史克（GSK）與三星集團（Samsung）旗下的生物製藥公司工作，足跡遍佈倫敦、上海與首爾。在國內頂著「台大光環」，或許不難找到工作；但要在「不知台大為何物」的外商高管面前脫穎而出，心態，或許才是決勝的關鍵。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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