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共有2515筆搜尋結果

9 件大學必做的事：這些 GPA 之外的「學生限定」，為何值得你投資時間？

9 件大學必做的事：這些 GPA 之外的「學生限定」，為何值得你投資時間？

大學生最珍貴的是對時間使用的掌握與自由──在此並非鼓勵大家沒來由地蹺課，而是試想一種情境：炎炎夏日，你坐在教室裡，但心不在；可能想著某個北美館的展覽快到期、外頭有場講座邀請了一個你很想聽的嘉賓，又或者是一次外語中心辦的語言交換剛好跟課堂撞期。上述情境，在充滿資源的大學校園裡，是極為常見的情境。
Crossing Campus
2025/10/14
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中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？過來人分享 5 大真實心得

中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？過來人分享 5 大真實心得

正因如此，我鼓勵所有考慮中年出國學習的人，不要將所有心思僅放在課業上，課堂之外的場域才是我們的優勢所在。在國外的時間應該充分用來接觸工作相關的潛在人脈，積極參與專業交流或活動，將這些資源轉化為回國後的競爭力。善用課外時間，積極參訪感興趣的領域，是中年出國學習的關鍵。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/23
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UWC 一年回顧（上）在台灣，我從來沒有嚐過「已經這麼努力了，卻還是失敗」的滋味

UWC 一年回顧（上）在台灣，我從來沒有嚐過「已經這麼努力了，卻還是失敗」的滋味

以前我根本不喜歡在人擠人的學校食堂吃飯，總是拿著保溫盒裝食物回宿舍；這學期前半段我卻是三餐幾乎都會去找人一起坐或加入人群，甚至連短暫的下課時間也都鼓勵自己去「挑戰」。除此之外，相較於上學期我因為經常覺得自己能力不夠、英文不好，而不敢參加活動、爭取職位；這學期我幾乎任何有興趣的活動都鼓勵自己盡可能嘗試。
黃品恩／不太乖女孩
2022/07/08
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造訪世界七大奇觀、「天空之城」馬丘比丘──被迷住了嗎？更厲害的在它後頭

造訪世界七大奇觀、「天空之城」馬丘比丘──被迷住了嗎？更厲害的在它後頭

我跟克萊兒盡量不休息，能多走幾步就堅持下去，偶爾撐不住不禁喘氣時，就聽到旁人親切的鼓勵：「加油噢！再撐一下，一起上去！」這條路線並不算專業登山道，路上有年邁的長者、爸媽歲數的大叔阿姨、年輕的背包客，來自世界各地的大家，持著同樣一個登頂瞭望馬丘比丘的夢。
約克 YORK／南得美麗
2016/11/01
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【即時】先病死還是先餓死？巴西 39 天確診破萬，弱勢族群最赤裸的生存難題

【即時】先病死還是先餓死？巴西 39 天確診破萬，弱勢族群最赤裸的生存難題

有巴西網友分享了一位街友的好奇提問，並註解到：「如果你看到這句還未感心酸，我不知道該怎麼說了⋯⋯」巴西在 2 月 26 日有第一例確診，至 3 月中案例數不斷增加、情勢越來越控制不住，3 月 16 日多州都下令了停課，接下來幾天則勒令停止商業活動、鼓勵人民自主隔離在家。根據 4 月 4 日的最新數據，確診已累積至 10,278 例，死亡有 432 例。
約克 YORK／南得美麗
2020/04/07
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台灣高教悲歌：名校人才進不來，國際競爭出不去，坐看中國全球獵才

台灣高教悲歌：名校人才進不來，國際競爭出不去，坐看中國全球獵才

二、僵化制度造成醜聞不斷一套原本希望鼓勵教授努力從事研究的評鑑機制，卻創造出一個「大教授接案、小教授研究、助理血汗」的封閉生態圈。最近更因為抄襲事件在國際知名期刊曝光，引發國內社會震驚（更別提幾年前，上百名教授因謊報費用核銷研究經費而集體被起訴的事件）。
黃嘉偉／沉默大眾
2017/03/16
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「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

圖／楊冠義提供疫情期間，楊冠義與友人更發起「支持大馬餐廳」活動，創建餐廳地圖和美食分享群組，鼓勵同胞到馬來西亞餐廳點單、外帶，試圖讓業者撐過那段非常時期。他相信，一份溫暖的陪伴還有熱辣辣的叻沙，有時比任何解決方案都更有力量。
《換》人說說看
2023/12/01
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設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

正因如此，她萌生了回饋社群的想法，開始參與更多業界活動，希望能幫助新進設計師與學生適應產業環境，並鼓勵更多人勇敢探索設計的可能性。她深信，當個人與社群彼此支持、共同成長時，設計的影響力才能真正拓展，進而改變更多人的生活。賴靖宜（左三）於 2023 IDSA NYC Holiday Gala 擔任活動志工。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/04/01
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「都讀博士了，還要做一年交換生嗎？」談談令我「改觀」的日本東工大經歷

「都讀博士了，還要做一年交換生嗎？」談談令我「改觀」的日本東工大經歷

梶老師曾經鼓勵我從事感興趣的動物保護史研究。在漫長的求學過程中，我很少受到鼓勵，因此我很感謝他。我在清華讀書時，梶老師每年都會到那裡進行講座，他治學嚴謹，看上去不苟言笑，每個細節都要追根究底弄個明白。在清華的每次課後，他都要與學生們合照。關於梶老師，還有一件有趣的事：他因為得知發明元素週期表的門得列夫與他同一天生日，所以開始從事元素表在各國的「接受史」研究，最後有許多外國的科學史家加入這個計劃。
龍緣之／動物烏托邦
2024/10/06
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打造青少年的「第一個影展體驗」──開箱金馬影展「影迷新世代」影像教育企劃

打造青少年的「第一個影展體驗」──開箱金馬影展「影迷新世代」影像教育企劃

第二階段：前進影展，大銀幕新體驗我們通常會邀請導演來到現場，跟同學們直接對話交流，事前我們也會鼓勵同學：不管你喜歡或不喜歡都可以，或者你在電影裡看到什麼不懂的地方，都可以在當下直接跟導演分享。
換日線關鍵字 Podcast
2024/11/01
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「媒體素養」教學實戰：我如何讓學生關掉「垃圾新聞」，打開國際時事？

「媒體素養」教學實戰：我如何讓學生關掉「垃圾新聞」，打開國際時事？

每學期的社團課結束前，我鼓勵同學們試著做出一則新聞報導。這個新聞可以是他們關注的身邊人事物，也可以是學校或周圍社區的活動，更可以是個人親身經歷或親眼見聞──更重要的是，同學們必須覺得這是「值得討論」的議題。從討論題目到聚焦細節、從設計訪綱到撰寫文字稿，同學們用了一個月的時間分組製作。我從旁觀察，發現國、高中生設定的主題，有著很大的不同。
宋思彤／六六 LiuLiu
2024/06/17
17894
【每月電影推薦】新年觀影指南：5 部新片搭配 5 部經典重映，啟動 2021

【每月電影推薦】新年觀影指南：5 部新片搭配 5 部經典重映，啟動 2021

 許鞍華在致詞時表示：「在如此艱難的當下，這個獎給自己帶來鼓勵，也給香港人民帶來鼓勵。想要將這樣的榮譽帶給香港，因為這是我長大並度過人生的地方，給予了自己教育、生活經歷及機會來實現自我價值。未來仍要幫助年輕電影人，如此，他們將來也能獲得終身成就獎。」
溫溫凱／地下電影
2021/01/08
3681
不只「血鑽石」：想在西非賺進第一桶金，「人身安全」並非最大挑戰

不只「血鑽石」：想在西非賺進第一桶金，「人身安全」並非最大挑戰

所以，儘管我仍非常期待並鼓勵更多的年輕台灣人到海外「試膽」，我並不鼓勵盲目出發，或者為出國而出國。撰寫這些文章，目的不在粉飾太平地告訴讀者，新興市場「什麼都好」，而是誠實地說出自己的觀察和判斷──希望對於有動機的讀者，多少有些幫助。至於這個市場適不適合你，只有自己能判斷，旁人無從置喙。而不諱言地，當我看到阿比讓街頭充滿中國人的時候，我很擔心台灣在世界的舞台邊緣化。
耿敬甯／讀者投書
2019/11/15
6240
走進麥肯錫「老大」合夥人的辦公室：我感受到的不是成功，而是空虛

走進麥肯錫「老大」合夥人的辦公室：我感受到的不是成功，而是空虛

疫情那段時間，公司為了鼓勵空間利用率，提出一個政策：只要合夥人今天不在公司，其他同事就可以申請使用他們的辦公室，還可以在座位上辦公。這對只能在外面開放空間做事的小菜鳥來說，實在非常新鮮。有一天我就真的進去坐。（圖非當事人）。圖／Masami.K@Shutterstock那是一個安靜的禮拜五早上。疫情的關係，辦公室空盪盪的。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/10/28
17160
從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

這讓我理解到，「被理解」這件事本身，就是一種鼓勵與驅動力。職場的另一種領導力：不預設立場的引導GROW 模型的魅力在於它是一種「非指導式引導」（non-directive facilitation）。你甚至不一定需要成為對方的主管、導師或顧問，也能幫助他釐清問題、找到行動方向。對我而言，這是一種「橫向影響力」的展現。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/09/15
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