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共有424筆搜尋結果

衛道人士請注意：在柏林，人們愛「曬」自然的身體

衛道人士請注意：在柏林，人們愛「曬」自然的身體

講者跟聽眾問好後，就說：「今天是大會活動的概念詩之日（Conceptual Poetics Day），所以呢，我要來讀詩給你們聽。」
讀者投書
2016/08/10
3303
【精品產業在巴黎：亞洲人物群像】「華美的對立並非貧困，而是庸俗」──精品銷售顧問(下)

【精品產業在巴黎：亞洲人物群像】「華美的對立並非貧困，而是庸俗」──精品銷售顧問(下)

在我實習的六個月間，高單價（單價 2,500 歐以上）商品有七八成是透過微信代購與私人導購的管道售出，而非顧客臨櫃購買。C 所在的路易威登（客層 90% 中港澳台、5% 本地客、5% 其他國籍）不仰賴代購、亦不提供外地客遠距（寄送）購物服務，全靠緻密的顧客關係管理──全球連通的顧客資訊系統與一對一顧客專屬銷售顧問──抓緊客戶。
梁書瑋／優雅旋舞──巴黎生存遊戲
2017/05/09
6148
破除「國族主義」、「漢人中心」與「西方引領」的迷思，看見台灣音樂的全球定位

破除「國族主義」、「漢人中心」與「西方引領」的迷思，看見台灣音樂的全球定位

下文將從這兩個面向出發，略述國樂的起源與政治意涵，最後觸及現代國樂團背後所涉及的全球性議題：現代國樂團的編制架構乃仿照交響樂團而來，中廣國樂團早期的演奏家高子銘在其著作《現代國樂》中，留下 20 世紀上半葉，國樂團如何編組的清楚紀錄：圖／截自黃雅農@Youtube粵胡或南胡甲部等於西洋樂隊的 First Violin，南胡乙部等於 Second Violin，中胡等於
王敏而／業餘知識分子
2018/12/25
9238
「姚彥慈4.0」：一個激勵無數人的創業故事背後，真正的價值在哪裡？

「姚彥慈4.0」：一個激勵無數人的創業故事背後，真正的價值在哪裡？

這個概念很美好，但執行卻很困難，一個年輕女生要投入「年齡是她的倍數以上」的產業，對於老人家需要什麼、喜歡藍色或綠色、重視什麼功能…根本沒概念。而姚也沒有醫學背景，對於失智症成因、症狀、還有疾病走向完全不懂：單是書上一句「腦部障礙以侵犯額葉及顳葉為主」，這每個字都看得懂，但合起來就很難明白。跨了一個好遠的產業。但，真的遙不可及嗎？
讀者投書
2016/05/26
6181
蜂類也要住飯店？三位熱血青年為城市建起「獨居蜂旅館」

蜂類也要住飯店？三位熱血青年為城市建起「獨居蜂旅館」

謝宗叡表示，「由於台灣天氣變化大，生物性變化非常高，因此獨居蜂種類很多，這也反映在在設計上，會特別製作對台灣常見獨居蜂更友善的環境。」「城市養蜂是Bee要的」平台上銷售的主要四種不同型號的獨居蜂旅館。
生命力新聞
2021/05/21
3264
選舉前夕，談談「我群」與「他群」，還有眾說紛紜的「道德」

選舉前夕，談談「我群」與「他群」，還有眾說紛紜的「道德」

但仔細觀察言行，你會發現有些人非常強調我群與他群的概念，而有些人則是強調，我們都是「我群」，我們，是台灣人。讓我們重視彼此、看見相同之處、擁抱彼此，前路茫茫，這條路不好走，也需要付出許多的努力。但我希望，我們都能夠跳脫情緒與自動化反應，我們能跳脫我群與他群的概念，我們能知道，我們，都是台灣人。1/11，記得出門投票。
厭世公子／厭世公子的日記
2020/01/10
6772
當年韓國爆發 MERS 後，防疫官上吊自殺──「自殺共和國」是如何煉成的？

當年韓國爆發 MERS 後，防疫官上吊自殺──「自殺共和國」是如何煉成的？

繼之，懸擱既有先入為主的「概念」，我們描述有些現象為何只發生在韓國，而非日本、臺灣，甚至是中國—我們探討的是根源性問題。朝鮮半島自從有歷史以來，一直夾於大國之間，是「被動式」、「防禦式」的存在；長久以來，以此狀態為核心所發展的深層被害意識，首先外現於韓國人的身體上，如整容風盛行、愛打扮、講求快、喜愛吸引他人目光等。
換日線全球讀書會
2020/02/06
15799
護理師眼中的台灣健保：全球第一的「高效率」醫療制度，為何正走向崩潰？

護理師眼中的台灣健保：全球第一的「高效率」醫療制度，為何正走向崩潰？

人民真的能在這樣的體制下，獲取正確的健康概念和平等的健康教育資源嗎？當制度只能維持外觀，卻無力修補內在，距離真正的「全數崩潰」其實並不遠。台灣的全民健保以「低成本、高覆蓋率和高效率」著稱。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/07/17
7860
台灣生育率全球最低，如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結？

台灣生育率全球最低，如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結？

這種「不婚、不生、不想組家庭」的社會風氣，固然與高房價、工時長、托育成本高有關，但若從更深層角度來看，恐怕還隱藏著一個更根本的問題：年輕人為什麼看不到人生的「意義架構」？筆者長期從事「生涯教練」工作，協助過無數台灣年輕世代。以下想藉由本篇文章，談談近年在現場的觀察，以及對少子化問題提出可能的解方。
黃夏成 Steven／讀者投書
2025/07/04
14639
「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

「機械系背景要進入電子與半導體相關產業需要重新學習，就是砍掉重建的概念。但是工研院提供產業概論課程可以有助於我可以更快的了解半導體產業，而且搭配 MR/VR 的實習應用，可以更快的上手，學習過程也比較不會像普通的書本教學那麼的乏味，有一種邊玩邊學的感覺。」
整合傳播部
2024/01/17
44203
「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

先釐清 Personality Hire 有好也有壞的概念後，我們就可以避免用非黑即白的思考方式來看待它──正如完全以技能導向為訴求的招聘原則，也不一定就 100% 適合所有產業一樣。完全以技能導向為訴求的招聘原則，不一定就 100% 適合所有產業。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
5879
奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

在政府努力下，諾魯至今都還是全球抗疫的模範生，除了高疫苗覆蓋率外，國境的限制也讓人民得以享受無新冠肺炎的生活，也讓我們很幸運地可以參加 2021 年諾魯的奧林匹克日趣味路跑（Olympic Fun Day Run）。
余紹全／讀者投書
2021/09/24
922
紐約還需要更多咖啡廳嗎？唯恐龍頭地位下滑，星巴克祭出「全球最豪華」體驗

紐約還需要更多咖啡廳嗎？唯恐龍頭地位下滑，星巴克祭出「全球最豪華」體驗

圖／翁琬柔提供紐約的 Starbucks Reserve Roastery 更是特別請來了布魯克林藝術家 Max Steiner 設計了一個 10 公尺高、約 910 公斤重的銅製星巴克雙尾美人魚作為鎮店之寶：鎮店之寶。
Live@Crossing
2019/01/11
6827
想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

高自由度的工作環境，容許員工用適合自己的方式安排工作，而這往往是最有效率、也最能刺激員工創造動力的方法。我不否認工作結果、責任與公司政策的重要性，但過分在意這些，只會淪為微觀管理（micro-management），這和現代職場文化追求的創新價值剛好背道而馳。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
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墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

眼目所及，除了烈陽下辛勤勞作的樸素婦女們，就是踩著金色高跟鞋、濃妝鮮豔、相形之下高壯異常的年輕女子們──這些「年輕女子」被稱作 Muxe，也可以說，他們是 Muxe 中的一類。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2019/05/08
20251
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