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請別再為孩子哭泣，他們的人生其實充滿希望！造訪肯亞育幼院，從此翻轉了我的生命

請別再為孩子哭泣，他們的人生其實充滿希望！造訪肯亞育幼院，從此翻轉了我的生命

我們拜訪遺世獨立的村落、小鎮周圍的貧民區、學校與育幼院，體驗當地生活也理解彼此文化的異同。短期志工旅行確實無法為當地帶來長遠改變，但可以為長期在地經營的組織提供必要的人力、物力支援；更是給自己一個機會，深入他人的生活去重新審視自己的人生。在基塔萊近郊，我們拜訪一處特別的育幼院。之所以特別，是因為在當地無數的育幼院之中，唯有此處專門收留身體障礙兒童。

出發，改變人生的一次旅行

18 歲 Gap Year 教會我的事──學會隨遇而安，有時候你只需「等待」

18 歲 Gap Year 教會我的事──學會隨遇而安，有時候你只需「等待」

我在書上看到一個台灣女孩去歐洲與 81 位沙發主相處的故事，很受感動，意想不到自己會變成體驗旅程的主角。沙發衝浪教我們跳出舒適圈，但我們的教育卻教導我們去服從；我認為沙發衝浪存在的本意，與從小到大所接受到的台灣教育存在著巨大衝突。我覺得要讓整個社會進步，最重要的是教育孩子離開舒適圈，因為勇於跨越，才有機會打開無限的可能。但相反的是，沉默或隨波逐流，同時亦意味著選擇故步自封。

小康 XiaoKang／讀者投書

在國外邊上班邊帶小孩，必須掌握的兩大關鍵

在國外邊上班邊帶小孩，必須掌握的兩大關鍵

不過，同事沒說清楚所謂的一段時間到底是多久，直到我親身體驗後才發現，原來所謂的「一段」時間，會是 3 至 4 個月。甚至最初的幾次，小孩還一度發燒到攝氏 40 度的狀態。在小孩生病的情況下，除了白天要照顧之外，小孩還會因為半夜不舒服時不時哭鬧，導致每隔 2 到 4 小時，就得定時起床確認小孩的體溫看有沒有需要送急診。而這讓本以為送幼兒園後會變得比較輕鬆的想像，完全破滅。

張育誠／Robin & Fox Academy

博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

這 9 個月的訓練，除了讓我體驗到美國生技製藥找工作的難度之外，也讓我學會到堅持自己的追求是多麼的重要，而這確實是人生中一堂很寶貴的課。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Christian Fregnan on Unsplash

橘子的冒險筆記／讀者投書

打破地理限制的工作型態──你知道「數位遊牧」嗎？不用打卡、全世界都是我的辦公室

打破地理限制的工作型態──你知道「數位遊牧」嗎？不用打卡、全世界都是我的辦公室

W 邀請我有空也可以去體驗看看，曼谷離把峇里島亦不遠，我答應著若現階段的工作與創業告一段落，一定飛去找他們，即便我並不是很熱衷瑜珈。只要金流、無線網路與簽證沒有遇到太大的問題，全世界都可以是他們工作的地方。圖／Shutterstock人生觀無分好壞，世界那麼大，你想去看看嗎？我們相談甚歡，幾個小時過去渾然不知，桌上的抹茶從熱到涼，話題卻意猶未盡。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

大裁員與併購還不夠？串流巨獸的另一解方──到競品「打工」賺授權金

大裁員與併購還不夠？串流巨獸的另一解方──到競品「打工」賺授權金

「影視巨獸」迪士尼、華納的裁員節流策略串流服務無疑是迪士尼的沉重負擔，以去年第四季來說，單就串流部分即虧損 15 億美元，也令該集團於今年 2 月決議大刀闊斧，計畫節省 55 億美元成本，將公司改組為三大部門：經營內容的娛樂部門、運動頻道 ESPN 部門，以及迪士尼樂園、體驗與產品部門，削減成本以將權力交還創意高層。同時裁員 7,000 名員工，佔比總員工數 3%。

漢斯黃／午夜影室

【偏鄉教育專題】扎根土地‧綻放天賦：適性揚才，看見孩子身上的光！

【偏鄉教育專題】扎根土地‧綻放天賦：適性揚才，看見孩子身上的光！

像是新北市萬里區有五間國小、一間國中，每間學校都各有特色，野柳國小是海洋教育，大坪國小是食農教育，萬里國小是能源教育，崁腳是生態教育，大鵬國小則有STEM教育，由於彼此學區距離近，資源又共享，野柳國小的孩子可以四處去體驗能源、食農、生態等各種教育，「雖然我們每一間學校可能都很小、學生很少，但是整合起來就是人多力量大，孩子能藉此找到自己的優勢智能，也就是所謂的適性揚才。」

整合傳播部

社群媒體新趨勢：封城期間，如何增加你和粉絲的互動？

社群媒體新趨勢：封城期間，如何增加你和粉絲的互動？

人們感受到大家都在同一條船上，經歷前所未有的新體驗，所以特別會想知道其他人的是怎麽面對這個新的挑戰；因此如果你在社群媒體上發表的內容，是能幫助大家克服種種由封城所帶來的困難，你的內容將會大受歡迎，大家也會更樂意追蹤你的帳號。三、在封城前，要讓和你沒有共同話題的人關注你的社群媒體，是件非常不容易的事，因為你擅長的領域或關心的議題和他們沒有交集，他們自然不會對你發表的內容感興趣。

讀者太太／英國職場放大鏡

當人人都能用 AI 寫程式，誰還在意「做對的事」？──從一枚「工程師之戒」談起

當人人都能用 AI 寫程式，誰還在意「做對的事」？──從一枚「工程師之戒」談起

「新客戶的體驗非常重要，給他們最多的系統資源。」「這個地區的客群偏少，相關需求不是現階段首要解決的項目。」我們究竟是選擇了「功利主義」，還是用「義務論」角度討論？若從義務論的角度來看，什麼才是我們應該做的？科技越進步，「工程責任」究竟在誰手上？「電車難題」也可以應用在電動車、自動駕駛議題上。

Yi 姐／極簡創業實驗室

隻身繞行三大洲，一個香港人的廚師之路：「在廚房就是一場硬仗，不是隨便玩玩。」

隻身繞行三大洲，一個香港人的廚師之路：「在廚房就是一場硬仗，不是隨便玩玩。」

圖／Anthony提供體會做菜學問中的「用心」Anthony 也在不同餐廳中，體驗到各不相同的工作方式與文化：他曾在雪梨由香港移民老闆主掌的廚房中，與華裔澳洲人共事；也曾在香港遇到總刁難他的上司，甚至不願意傳授他廚藝技術，只指派他搬東西的苦力活。不過現在回憶起來，他回到香港的第一份西餐工作是最大的收穫。他在 St.

吳好／讀者投書

當上領導人，除了懂思考外更要「莫忘初衷」──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（下）

當上領導人，除了懂思考外更要「莫忘初衷」──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（下）

再者，也會討論所謂的快樂，是一種純粹客觀的「體驗」，還是一種可以透過參與及實踐而獲得的東西？面對選擇不要進入機器的學生，法布爾則會根據他們提出的理由，繼續討論「快樂」和「有價值」之間的區別。因為顯而易見的，在真實的人生中，許多有價值的經驗過程很可能不會很快樂。這些討論最終都將導向一個更為複雜，卻又難以迴避的問題——究竟一個值得活的人生是什麼樣子？

王敏而／業餘知識分子

「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

小紅書用戶「人均身家百萬」的嘲諷事實上，2013 年成立的小紅書，其最初的形態是一個「使用者之間分享海外購物體驗」的平臺，旨在幫助用戶「找到全世界的好東西」，吸引使用者自發生產「優質筆記」，形成其獨特的社群網站文化。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

「出國一條蟲」的亞洲學生──其實，外國人真的沒有比較厲害

「出國一條蟲」的亞洲學生──其實，外國人真的沒有比較厲害

到哪一國都一樣，外國人也會緊張、也會害怕出糗，他們幸運的是沒有離開自己的國家，赴外地讀書，可是，有機會體驗國外生活的好處是，我們可以把世界看的更清楚。在美國教書，看到好多亞洲學生明明自己的主意比較好，卻讓外國學生主導討論；美國學生明明沒有準備，卻信心滿滿講得天花亂墜。看著沒有自信的亞洲學生，再看看過度自信的外國小孩，真的有種恨鐵不成鋼的感受。

菜鳥教授／一場教與學的成長歷程

每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

《關聯閱讀》為期一週的「交換人生」體驗，你願意嗎？最繁華中的失落──我與紐約街友席地而坐的兩小時在印尼，備受尊崇的「報導者」Fabri：「爺爺是大屠殺的受害者，所以我當記者找真相」《作品推薦》我帶著筆桿，穿梭洛杉磯的暗角重新定義「安全」執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：杜曜霖攝影

杜曜霖／採訪路上

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

作者的話：＂Xeno＂源於希臘語中的＂Xenos＂，意思是「陌生的，異化的；陌生人，外國人」──這個詞彙，被 8 位現居紐約的新銳創作者，用來形容自己的留學體驗。身在異鄉的他們是＂Xeno＂，他們在他鄉產生的、關於自我與他人的反思也是＂Xeno＂。從亞洲到紐約，不同文化的撞擊和影響，讓他們用一個＂Xeno＂的角色，經歷並看待著在美國的一切。這些故事的主角既是他們，也是出走他鄉的每一個人。

八位定居紐約視覺工作者／讀者投書

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