把自己當成永遠的 Beta 版來經營,才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃
《自創思維》(The Start Up Of You)是知名社群求職網站「領英」(LinkedIn)創辦人霍夫曼(Reid Hoffman)的著作。他認為,每個人的職涯都應該要像經營新創公司的企業家精神一樣的去經營,因為就像新創公司一樣,個人的發展潛能雖然無窮無盡,但職涯時間和資源卻是有限的。因此,該要以擁抱新創公司永遠不停止追求的企業家精神,來規劃自己的職涯。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2022/12/26
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