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共有1624筆搜尋結果

跨國公司職場女性的兩難與覺醒：如何當個「可愛狠角色」？──讀《Likeable Badass》後有感

跨國公司職場女性的兩難與覺醒：如何當個「可愛狠角色」？──讀《Likeable Badass》後有感

那是我第一次領導跨部門團隊，來自不同國家的同事聚在一起，意見紛雜。我花了整個週末準備簡報，結果一位資深同事當場打斷我，語氣中帶著懷疑。那一瞬間，我選擇用更嚴厲的語氣回應。雖然最後專案按期完成，但我能感受到團隊之間的氣氛變得疏離。後來我才明白，贏得討論不等於贏得信任。當你提出不同意見時，可以先肯定對方的出發點。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/03/12
906
比薩斜塔見證時代風雲：差點毀於二戰，如今成功「回春」

比薩斜塔見證時代風雲：差點毀於二戰，如今成功「回春」

經過 17 年努力，塔樓回正 4 公分然而，這座以「歪斜」為賣點、吸引觀光客駐足的文化遺產，可不是一開始就被設計要「歪樓」：事實上，它曾一度因「太歪」，引發安全疑慮，使得相關單位不得不在 1990 年暫時閉門謝客，由波蘭裔義大利籍工程師 Michele Jamiolkowski 領導的國際委員會（international committee），進行修復與維護，直到 2001 年才又重新開放
國際譯開罐
2018/11/24
7321
「你還想來英國留學嗎？」英國高教最嚴酷的寒冬，可能正要來臨

「你還想來英國留學嗎？」英國高教最嚴酷的寒冬，可能正要來臨

反觀中共卻持續著各種「大外宣」的計畫，試圖將中國塑造成全球抗疫的領導者，沖淡負面的國際形象。這種種國際上的外交、政治攻防，經常造成中國與歐美國家之間的緊張關係，也連帶影響中國學生赴英留學的意願。上述 BBC 的報導也表示，目前原定於秋天赴英留學的中國學生中，已經有39% 表示「計畫可能受到影響」。
王敏而／業餘知識分子
2020/05/14
22209
「青年是伊拉克的未來，夢想在不遠的以後」── 專訪 Ahmed Loqman Yousify

「青年是伊拉克的未來，夢想在不遠的以後」── 專訪 Ahmed Loqman Yousify

另外，Ahmed 也曾帶領全日的工作坊──「青年領導發展的新方向」，幫助參與工作坊的青年成為一個代表，也印製執照給每位成員，同時，也幫助青年擬議庫德語與英文的邀請函，看似輕鬆平常的事，因為經濟條件和教育程度的限制，在目前的伊拉克境內，卻非人人能做到。出生在五個兄弟的家庭裡，Ahmed 的兩個哥哥都已經結婚。
TEDxTaoyuan
2017/08/25
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學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

當你懂得用理性與尊重守住自己的界線，也就踏出了從「執行者」到「領導者」的第一步。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/10/14
2538
分析 2030 雙語政策（下）避免「雙輸」，迎向「多贏」！我對雙語教育的四大建議

分析 2030 雙語政策（下）避免「雙輸」，迎向「多贏」！我對雙語教育的四大建議

圖／Zephyr_p@Shutterstock因此，與其著重於雙語教育，倒不如重新檢視我國「英語教育」的本質，優先解決長年來檢定考試領導教學、英語教學時數不足，以及英語師資無缺聘用等問題。同時，讓各學科回歸其專業領域，避免因為雙語政策，導致教師「反淘汰」的現象，讓各學科具備相當專業能力的教師，不被英語能力所限，皆能進入教學現場貢獻所能，才是不違教育的初衷。
Crossing Campus
2023/04/24
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「新加坡模式」究竟是小國富強之道，還是不尊重人民的威權統治？

「新加坡模式」究竟是小國富強之道，還是不尊重人民的威權統治？

從「新加坡模式」歌頌者角度看，「新加坡模式」不乏神話色彩──在強人李光耀的領導之下，精英政府能強政勵治，故此新加坡雖為小國，但仍享有極高的國際聲譽及影響力，其國民生活富裕，人人安居樂業。由是觀之，「新加坡模式」乃善治模範，為民眾福祉著想，各國家領袖都應複製「新加坡模式」。
換日線全球讀書會
2020/05/14
14395
火車故事：一個外賣員眼中的中國

火車故事：一個外賣員眼中的中國

「上訪」的結果是，學校領導被教育部門批評了，但是他的兒子也被學校開除了。「啊？！那怎麼辦？」我聽著都慌了。大哥一臉看破世情的樣子：「後來就給校領導送了點錢，他們就又讓孩子回去了。」我正無言，他卻像下了決心似的：「總之什麼都要錢。我也不求什麼，但人真的要有錢，所以我現在還要努力賺錢。」做外賣員沒有社保、醫保，他說在深圳的醫院看病，坐下來，醫生護士一看他是打工的，先問他：「你有沒有錢？
Matters
2018/11/16
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【評論】川普要課 100％ 晶片關稅？一文解析臺灣電子業該如何「求生」

【評論】川普要課 100％ 晶片關稅？一文解析臺灣電子業該如何「求生」

自二戰結束後，美國便以「維持世界政治經濟的領導地位」為基本國策。儘管美國曾熱切歡迎遠在大洋彼岸的中國加入 WTO，但這背後的政策考量，是為了促進美國自身經濟利益與全球安全穩定。然而，隨著中國從江澤民、胡錦濤時代的「韜光養晦」，轉變為習近平時代的「偉大復興」策略，中國製造業迅速擴大產能，透過低價傾銷一路席捲全球市場。
Bryant／Bryant is flying
2025/02/07
5364
【認真看東協】為何泰國在「 2018 全球選舉自由指數」中名列倒數第三？

【認真看東協】為何泰國在「 2018 全球選舉自由指數」中名列倒數第三？

法身寺在泰國擁有強大的號召力，政界、商界也不乏忠實信眾，其勢力大到甚至可以左右「僧伽最高委員會」（泰國最高的宗教單位）人士任免，一度要讓法身寺體系的高僧出任最高領導——但最後仍被軍政府否定選舉結果，改派傳統勢力較青睞的僧人擔任此要職。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/04/02
25934
「橘男壞壞！」（Orange Man Bad ! ）

「橘男壞壞！」（Orange Man Bad ! ）

儘管總統站到台前想展現積極的領導是件好事，但絕不該以和顧問們「閒聊打屁」的形式呈現。這些對話只能關起門來進行──當任何領導者公開發言時，他都應該忠於自己所能掌握的事實。尤其當涉及科學與醫療相關的資訊時，川普很快就暴露了自己的「深度」。
侯智元／逆襲的田橋仔
2020/05/07
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高恩醜聞啟示錄：日本企業的「排外」內幕

高恩醜聞啟示錄：日本企業的「排外」內幕

雷諾──日產─三菱這三家汽車的企業聯盟，在今年 1 至 9 月的全球銷售量上勉強勝過都曾是業界第一的福斯集團與豐田汽車，但是這個「聯盟」得以維持至今，全靠每個月在日本與法國之間飛來飛去的高恩他過人的精力與策劃；加上高恩與許多領導者一樣，並未積極培養接班人，因此一旦高恩被迫離職，這個聯盟恐怕難以維持。
林志都／今天來點跨文化
2018/12/14
9615
為了一顆番茄，他走遍了亞非歐美進行調查報導

為了一顆番茄，他走遍了亞非歐美進行調查報導

還有，千萬別拿加工用番茄去扔藝術家或領導人的臉，這無異於拿石頭砸人，他們或許罪不至此。超市裡的番茄水分愈高愈好──水分愈多，番茄愈重。加工用番茄則盡可能不要含那麼多水；正好相反，它們並不多汁。在工廠，加工的重點就在於讓水分蒸發，以利取得非常濃稠的番茄糊。按照嚴格的工業標準來看，一般超市裡的番茄不論來自農田或溫室，都完全不適於產製番茄糊。
換日線全球讀書會
2019/07/12
3956
「總統級」人物的品牌經營（三）：甘迺迪、巴頓將軍與韓國瑜都懂的一件事：「說他們想聽，卻未必敢講的話」

「總統級」人物的品牌經營（三）：甘迺迪、巴頓將軍與韓國瑜都懂的一件事：「說他們想聽，卻未必敢講的話」

換言之，首先，你得先真正地認識自己，知道自己的優、缺點，誠實地做真正的自己，並且把最真實的自我，置入在你的領導點滴中──包括你的公眾發言。道理其實很簡單：「沒有堅實的信任基礎，就沒有長遠的領導魅力。」我們也不妨由此檢驗如今所有檯面上的政治人物，他們對說出口的話做到了多少？而他們的政治生命，又會有多長？
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/06
4705
為何普丁這次沒有要求盟友參與俄烏戰爭？──談集安組織與北約的根本差異

為何普丁這次沒有要求盟友參與俄烏戰爭？──談集安組織與北約的根本差異

結果從各國領導人的發言可看出成員國「貌合神離」，大家所關注的安全議題截然不同；且會後也沒有提出 CSTO 應否參與俄烏戰事等後續行動。為何普丁不堅持尋求 CSTO 成員國的軍事協助？本文嘗試透過探討 CSTO 的本質，評估成員國出兵的技術問題以及利弊，以分析他們為何不願讓組織捲入戰事。俄羅斯總統普丁（Vladimir Putin）。
孫超群／歐亞前線
2022/05/18
2788
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