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共有1156筆搜尋結果

直擊台中青年力，翻轉未來新時代

直擊台中青年力，翻轉未來新時代

青年於個人面試傳達參與青諮會的熱誠，期待發展的未來性。60秒鐘，邏輯完整，清晰表述第一階段為個人面試，短短一分鐘，青年們傳達了「希望能成為民間與政府的橋樑」、「接軌國際化教育」、「提出世代青年需要面對的城市問題」、「發展城市藝術美學」等目標，展現參與青諮會的熱誠與未來性。
整合傳播部
2021/10/06
9418
是誰阻礙你薪水翻倍？──直面跳槽轉職的 5 大心魔，給自己加個大紅包！

是誰阻礙你薪水翻倍？──直面跳槽轉職的 5 大心魔，給自己加個大紅包！

我自己作為主管，每次聽到友商在面試我的下屬，我會先評估這個人對團隊的重要性，如果夠重要，我會用更好的態度、更多的獎勵挽留他；如果可取代性高，那麼我也不會太操心。對於面試其他公司可能被老闆知道這件事，其實不必太過擔心，並非每個老闆都是手眼通天。
許詮
2023/02/14
8404
直接從台灣找德國工作？現在是最好的時機！──德國遠端求職技巧大公開

直接從台灣找德國工作？現在是最好的時機！──德國遠端求職技巧大公開

圖／Shutterstock面試重點：積極瞭解公司、寧缺勿濫通常有一定數量的面試機會後，經過幾次練習與修正，終究會拿到工作邀約。然而，遠端面試的缺點在於看不到真的工作環境，感受不到團隊氛圍。因此，除了應答面試官的問題外，在面試過程中積極挖掘公司的資訊也相當重要。例如詢問「公司企業裡非德國人的比例有多少？他們大多是哪個部門？」、「公司裡是否有非德國人的高階主管？」
一分鐘德國
2022/06/26
37107
【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷，在疫情下找到工作？

【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷，在疫情下找到工作？

接著第二關和我的直屬主管及兩位大老闆面試，以行為面試題（behavior question）為主，確認我對公司理念與產業的基本認識，加上兩題技術問題（technical question）。第三關和隊上小主管及同組同事面試，最後一關則是確定工作內容和薪水。由左至右依序是我的小主管、經理和同事。這是去年接近秋天時的合影。
NEX Foundation
2022/11/14
9535
名為雪恥的日本流浪記：我在廣島尾道打工換宿，兢兢業業挑戰「房務清潔」工作！

名為雪恥的日本流浪記：我在廣島尾道打工換宿，兢兢業業挑戰「房務清潔」工作！

原先我很擔心會因為日文程度而搞砸這些面試機會，卻在實際進行面試後，發現民宿老闆跟店長們非常有耐心，有的老闆甚至會切換成英文跟我對話，或是透過打字進一步解釋意思，讓我的信心沒有在面試階段就被摧殘殆盡。結束所有面試後，我花了一點時間沉澱想法，最後決定以廣島尾道（おのみちし）作為我的第一站！
李家愷 Ricky／讀者投書
2025/12/22
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【2023 這樣上牛津】（三）法律系不能只會背法條，還須注意這些思考面向才合格

【2023 這樣上牛津】（三）法律系不能只會背法條，還須注意這些思考面向才合格

隨著各大學陸續公布第一階段的審查結果，準大學新鮮人們應該要開始準備面試時與教授之間的應答了。本文將分析牛津大學法律系公布的面試模擬考題與答題指引，希望提供有志就讀法律系的學生一些思考的方向。法律系公布了 4 道考題考題，筆者將這 4 道考題分成 3 個類別進行解析。如何定義犯罪？第一道題目的題幹很簡短：「當我們說一個人『拿走（take）』了另一個人的車時，是什麼意思？」
王敏而／業餘知識分子
2023/04/17
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七大簡歷禁忌：不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體

七大簡歷禁忌：不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體

有很多求職者認為反正我有本事，履歷隨便寫寫無所謂，面試的時候再好好表現就好。但這是極端錯誤的觀念。簡歷就像是一個求職者的臉，你在約會前都會把臉給洗乾淨，甚至上點妝對吧？為什麼你在面試前不把履歷修好呢？
劉庭安／我所見的世界
2018/01/31
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被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

在開始工作 3 年後除了希望在職涯獲得更優渥的薪資待遇，也想探索不同產業以及工作內容，或許是因為學歷或者經歷的關係，我並沒有獲得太多面試機會，最後在某次面試和一位人資深談之後，她根據自己多年的經驗，建議我可以考慮出國讀研究所，為職涯開啟更多可能性。
梁中一／讀者投書
2022/05/25
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英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

作為一個數年來的工作就是把潛在候選人送去面試、不斷試錯的人，我也認為討人喜歡在工作面試和升遷中可能是最重要的因素。討喜、有魅力有時可能和你的大學背景與前任雇主一樣重要。最理想的情況是結合軟硬技能，這通常是驅動成功的最佳元素（當然還有努力工作）。作為一個想要搬到國外或者為最知名歐美企業工作的台灣人，專注於改善你的軟實力將是你成功的鑰匙。
Alan McIvor
2023/10/23
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好萊塢最美的風景，不是豪宅與明星，而是努力尋夢的人們

好萊塢最美的風景，不是豪宅與明星，而是努力尋夢的人們

在電話面試之後，我一直沒有見過面試我的那一位主管。第一次見到她，是在電視機前看她擔任美國金球獎頒獎典禮的監查委員（類似在台灣的樂透開獎時，會由會計師擔任開獎暨派彩之獨立公正人士，見證開獎過程的公正性）。然後，對星光大道和好萊塢仍然不甚理解的我，就這樣為了（非演藝事業的）工作而搬到洛杉磯。會說對星光大道和好萊塢不甚理解，是因為對這些觀光景點沒有太美好的印象。
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/10/22
7604
從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇

從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇

於是，在下定決心裸歸後，我便展開清晨四點起床參加線上筆試、白天上課、晚上十點後進行一連串視訊面試的日子⋯⋯。（未完待續，下一篇：《從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──說服自己和面試官篇》）註：「裸歸」，意思是沒有工作經驗的海歸。註二：BAT，是百度（Baidu）、阿里巴巴（Alibaba）、騰訊（Tencent）三家中國網路巨頭公司的合稱。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/08/08
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【作者通信】疫情打亂職涯規劃，新鮮人求職屢碰壁怎麼辦？──過來人分享逆境中的 3 個學習

【作者通信】疫情打亂職涯規劃，新鮮人求職屢碰壁怎麼辦？──過來人分享逆境中的 3 個學習

不輕言放棄，展現「肯做」態度另外還有項建議，是我近日來參與面試新人時的感觸。新人在求職時，除了專業能力以外，最重要是能讓雇主看得到「肯做」的態度（can-do attitude），並盡可能的將你的校園經驗和職缺內容連結。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2021/06/17
2363
讓我彷彿少了半條命的「阪大法研」申請──想在日本讀法律，沒想像中簡單

讓我彷彿少了半條命的「阪大法研」申請──想在日本讀法律，沒想像中簡單

雖然，我覺得自己已經算是不太容易疲累的人了，但參加阪大的線上筆試跟面試，還是彷彿去掉我半條命。不過在過程中比較幸運的是，原定的現場筆試、面試時間在 9 月中，但因那時日本國門尚未完全開啟，大部分外國人皆無法到場應試。因此阪大特地舉行「追試驗」（追加考試），主要開放給入國簽證受到政策影響的海外考生。
宋杰／杰論日本
2023/04/27
12290
「從前對爸媽的叮嚀嫌煩，此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作，但不著兔女郎裝

「從前對爸媽的叮嚀嫌煩，此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作，但不著兔女郎裝

人生奇妙之處就在於一切都無法事先預知，某天，我再度收到一個面試通知，為某貴賓廳所邀請，看著面試通知我心裡想，這恐怕又只是一次如以往般的面試，被錄取的機會渺茫。
讀者投書
2017/07/28
34527
胡志明市生存第一課：學會如何「過馬路」

胡志明市生存第一課：學會如何「過馬路」

因為是參加面試，所以出了機場就有同事來接送，一路上也都有公務車接駁。直到面試結束，老闆讓同事帶著我們去採買紀念品，準備出發去逛街時，在越南待了 6 年、準備跳槽的中國籍同事這才耳提面命小花媽：「在越南的馬路上，只需要注意兩件事：手機被偷以及過馬路。」後來發現，至少在交通這塊，他說的還真一點不假。「觀光客的牢籠」──在胡志明市區過馬路的大學問例如，在第一郡的陳興道，有一個圓環。
小花媽／新南向週記
2017/08/02
13473
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