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共有1157筆搜尋結果

政策瞬息萬變，美國留學還值得嗎？過來人：別把畢業後是否留下，當作成敗的唯一標準

政策瞬息萬變，美國留學還值得嗎？過來人：別把畢業後是否留下，當作成敗的唯一標準

當初我能獲得智庫面試機會，是因為一位已在美國能源部任職的朋友，在聽我提到申請後，主動引薦我給曾在該智庫擔任主管的同事，並額外花時間幫我精修履歷。邀請教授分享在能源投資產業的業界經驗。
連怡涵／非行日記
2025/09/26
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中國「高考制度」下扭曲的「雞血教育」，如何摧毀孩子的童年──從上海小學的霸凌事件說起

中國「高考制度」下扭曲的「雞血教育」，如何摧毀孩子的童年──從上海小學的霸凌事件說起

此外，他從三歲就開始學鋼琴，補習學校「面試」可能會出的「英文對話」，例如你家有哪些人、你的興趣是什麼，全部都要用英文對答，而且「態度」要落落大方，不能扭捏。父母被高考「綁架」的荷包：補習費與學區房孩子們付出大量時間和精力的同時，家長也不能輕鬆。平日裡得陪孩子做功課，中國的老師不僅盯緊孩子的學習，連家長也不放過。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2017/11/03
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非關「奴性」，請珍惜尚有選擇的人生──看完他們的故事，還要說自己「沒機會」、「沒希望」嗎？

非關「奴性」，請珍惜尚有選擇的人生──看完他們的故事，還要說自己「沒機會」、「沒希望」嗎？

抽到籤，並不代表能夠即刻前往澳洲，艾瑞克一家，在難民營又待了幾年──在這幾年中，幼小的艾瑞克經歷許多次面試，最終才得以前往澳洲。我與艾瑞克的合照。圖／黃馨儀提供「6.5 萬元澳幣，足以改變一生」當年只有十幾歲的艾瑞克，離開家人，隻身來到了千里外的國度。
黃馨儀／讀者投書
2017/10/18
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半路出家的矽谷工程師： 6 件希望我大學時就知道的事，與 3 段人生中的低潮落魄故事

半路出家的矽谷工程師： 6 件希望我大學時就知道的事，與 3 段人生中的低潮落魄故事

許多同學 2 週到一個月都找到工作了， 我卻一直被面試公司拒絕。為了省錢，我們搬了好多次家──單是 2015 年一年，我們就搬了 8 次家。全舊金山灣區東南西北，我們住過好多地方，最短的只住一天，長的也才一個多月；我們那時提著兩大行李箱、四處流浪，總希望在下一個住的地方，就可以找到工作安定下來。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/03/12
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你的密碼到底有多「祕」？了解「駭客產業鍊」，可能會讓你大吃一驚！

你的密碼到底有多「祕」？了解「駭客產業鍊」，可能會讓你大吃一驚！

最近矽谷大裁員又加上遠端面試，順勢造就了駭客以假網站、假工作、假面試、「假聘書」（fake offer）騙個資。最脆弱的時候也是最容易上鈎的時候，即使陷於危難也得提防被釣。記得，駭客一直在你身邊無時無刻不關懷著你。目前，釣魚仍是最普遍的詐騙密碼形式。圖／Shutterstock那麼多帳號我哪記得住？
鱸魚
2023/01/17
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出國留學光鮮下的辛酸，你準備好了嗎？──一名海外留學生的告白

出國留學光鮮下的辛酸，你準備好了嗎？──一名海外留學生的告白

我想在這個學期，英國所有的碩士生都是一樣的心情，7、8 月寫畢業論文的同時，卻還要為了 9 月畢業後的職涯開始連夜的修改履歷、準備面試等等。我的日常就是早起埋首論文跟實驗，晚上用 LinkedIn 等求職平台不斷尋找各種可能；加上學校宿舍只能住到 8 月底，面對找房和不確定自己畢業後何去何從的不安，我的情緒再度遊走在崩潰邊緣。
Betty／讀者投書
2023/11/30
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曾努力想取悅別人，直到生命教他成為自己──現在他在矽谷，擔任產品總監

曾努力想取悅別人，直到生命教他成為自己──現在他在矽谷，擔任產品總監

他得到了 LinkedIn（領英）的面試機會，聊得很開心，但主管寫信問他：接不接受約聘的職位？「不，只接受全職。」Albert 說那時覺得有點生氣，就馬上這麼回了。主管真的去幫他向董事會爭取，後來也很常拿出來和新進同事說：「他對於那個職位是認真的，敢為自己想要的開口。」5 年後，他到一家叫 Inkling 的新創，做設計主管。
Jacob／人生轉折點
2019/11/14
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致台灣畢業生：四面楚歌、時間有限，海外職涯「輸在起跑點」，該怎麼逆轉勝？

致台灣畢業生：四面楚歌、時間有限，海外職涯「輸在起跑點」，該怎麼逆轉勝？

這讓我聯想到，今年八月，前瑞士銀行亞太區投資銀行部副董事長，現台灣大學「兼任教授級專業技術人員」陳嫦芬所說，香港金融業人資主管，「阻擋她再帶台灣大學的畢業生直闖香港面試」的故事。該則報導，也讓我當時留下了一個「台灣職涯相對亞洲區很糟，畢業生不想投入」的印象。我於是帶著好奇，問幾個從事獵頭工作的朋友：「你的客戶在什麼情況下，會優先選擇台灣畢業生？」
愛荻生／金融浮雲逝人生
2017/12/11
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日本大眾運輸的 3 大關鍵變革，與疫情下「慢行交通」帶來的挑戰

日本大眾運輸的 3 大關鍵變革，與疫情下「慢行交通」帶來的挑戰

訪問客戶、參加演講、甚至求職面試，也大多改成線上，所以不論在哪個時區，只要及時點開連結並加入線上會議室，都算「線上準時」的一種表現，不再受道路擁擠或電車耽誤之苦。「親身準時」已漸式微，「線上準時」取而代之，也改變了運輸業。我認為在疫情尚未完全解除之前，即便奧運期間車站使用率增加，也無法避免大眾運輸整體需求降低的趨勢。隨著總乘客數下滑，營運公司收入銳減，難以維持收支平衡。
李晨瑋
2021/08/10
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出國闖蕩、留台創業不可行？──關住你的，從來不是學歷文憑、也不是這座環海的島嶼

出國闖蕩、留台創業不可行？──關住你的，從來不是學歷文憑、也不是這座環海的島嶼

我也想到外面試試看！」我回答：「我印象中，這句話你好像說過，也說了好多遍。如果真的很想，也想了很多年，結果依然還是停留在原地，倒不如現在乾乾脆脆的去做。別再想了，去『做』就對了。」最近遇到幾個真實例子，我覺得很有感觸，我想用故事描述。他們都是能力很好，又渴望出國工作的一群人，但遇到很多類似的問題：朋友 A 工程師，在科學園區工作很多年，公司被併購了幾次，他都沒有被裁掉。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/06/06
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當上領導人，除了懂思考外更要「莫忘初衷」──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（下）

當上領導人，除了懂思考外更要「莫忘初衷」──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（下）

上文解析了牛津 PPE 面試的 3 道較為宏觀的題目。這 3 道題目討論了如何以超越個人的視角來思考問題、關於遊戲規則的理解、反思，甚至操作的重要性，以及最重要的，領導人所需具備的修辭能力。不過，除了這上述的能力之外，牛津對於領導人還有更多的期待。本文將繼續解析PPE 6 道題目中，另外 3 道討論關於領導人個人價值觀的議題的問題。
王敏而／業餘知識分子
2022/12/30
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社群媒體新趨勢：封城期間，如何增加你和粉絲的互動？

社群媒體新趨勢：封城期間，如何增加你和粉絲的互動？

圖／Shutterstock一、善用人們學習的欲望，教他們一些新鮮事關在家裡不代表一切就此停擺，事實上封城期間由於突然間多了許多空閒時間，人們有更大的動力去學習新知或新技能，因此無論是教大家參加工作面試的小技巧、各行業最新的趨勢，甚至如何維持心理健康，只要是有教育性的內容都能成為你下一個內容的主題。
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/05/20
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【作者投稿──生活篇】荷美台醫療習慣大不同──從懷孕剖腹到幼兒用藥，荷蘭人崇尚自然的程度讓我「大開眼界」

【作者投稿──生活篇】荷美台醫療習慣大不同──從懷孕剖腹到幼兒用藥，荷蘭人崇尚自然的程度讓我「大開眼界」

無獨有偶，我自己去年找工作時，一開春，面試就被延期，就是因為老闆得到流感。碰面暖場時閒聊，發現荷蘭籍的老闆，反而表示對於美國人大規模施打疫苗，感到非常不解。「小孩生病該吃藥嗎？」──荷蘭爸爸 vs. 台灣阿嬤用藥觀念的不同，還有另一個例子：在荷蘭，如果嬰幼兒感冒，即使發燒了，只要睡眠、活動力和飲食還算正常，家醫是不會開藥的。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/02/05
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「去廣州搞藝術，瘋了嗎？！」──其實，是你沒搞懂廣州人

「去廣州搞藝術，瘋了嗎？！」──其實，是你沒搞懂廣州人

他們一方面為自己從何而來為榮，一方面試著找到屬於這座城市、這些民眾可接受的方式親近藝術，甚至融為藝術的一部分。至於前述所提到的那些批評，硬要拿廣州與北京、上海，甚至歐美做不切實際的比較，他們則一笑而過，嗤之以鼻。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/12/25
4274
【中美移民大遷徙】現場直擊（下）：邊境的投降──「人權有時候，是非常可笑的字眼」

【中美移民大遷徙】現場直擊（下）：邊境的投降──「人權有時候，是非常可笑的字眼」

圖／Shutterstock1.3 % 的機會──大遷徙期間，刻意銳減難民接受數量但在實務上，至美國尋求庇護者，須在通過邊境時提出申請，一旦通過海關和邊境管理署核准進入，更需等待官方面試，以判定是否得以進一步申請難民資格：獲資格者，將被另行拘留、審察，其過程往往長達一年以上，並伴隨著高失敗率──數年來，這些來自中美洲的個案，只有極為少數者成功申請到庇護資格。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/05/11
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