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共有1157筆搜尋結果

別被「我不夠優秀」的人生腳本制約：它可能帶來成功，卻會讓你成為焦慮的「老闆狗」

別被「我不夠優秀」的人生腳本制約：它可能帶來成功，卻會讓你成為焦慮的「老闆狗」

我一時語塞，思考許久無法回應，我腦中回想起生涯每個重大時刻的畫面：是大學指考之前，是畢業工作面試前，是上台對總經理報告前。我的心裡其實是崩潰的，但我能夠禱告。禱告的當下，我知道自己並不孤單，雖然我不夠優秀，但我的上帝很強，祂可以給我平安度過這關，因為祂掌管明天，我就算搞砸了，天也不會塌下來。

紐約通過「禁止體重歧視」法案：保護肥胖者工作與租屋權益，「體型平等」有望了？

紐約通過「禁止體重歧視」法案：保護肥胖者工作與租屋權益，「體型平等」有望了？

去（2022）年從紐約大學畢業、投入就業市場的 Fat Activist（肥胖運動人士）Victoria Abraham 接受 CNN 訪問時曾說，身為一個體重過重的人，在走進面試會場的那一瞬間開始，就不會有任何優勢。Victoria 知道自己的外表絕對不會為她的專業加分，而這一切不是她想太多，因為肥胖歧視無所不在，而且女性肥胖者受害最深。

翁琬柔／大蘋果小故事

年過 30 辭職去旅行，然後呢？

年過 30 辭職去旅行，然後呢？

這中間還是有些許公司，透過人力銀行發邀請讓我去面試，也有獵人頭主動聯繫談過，但是因為工作久了，再加上旅途見聞（可能）對自己的衝擊——以前我可能單純只是為了生計工作，現在卻會開始更認真思考，自己的未來想怎麼發展；所以變成「我挑工作、工作也挑我」的狀態。而因為原先拿著還不錯的薪資，此刻也反過頭來變成新公司「請不起你」的藉口。

黃冠臻／讀者投書

留學法國來場學習的盛宴──國際學生的第二個家

留學法國來場學習的盛宴──國際學生的第二個家

由於法國高等教育比較偏向務實和市場接軌的教育方式，尤其是專為培育菁英的《Grandes Ecoles》名校系統，除了舉辦校園徵才，還提供實習資訊與管道，輔導如何準備面試，某些商學院甚至還給予「獨家」工作機會，讓學生由實習轉成正職，再受惠於法國放寬的居留政策，職涯的選擇也更多元。想要知道更進一步的留法資訊？

留學法國來場學習的盛宴

你很好，是我不配──找工作最怕聽到「overqualified」？德國博士求職雜感

你很好，是我不配──找工作最怕聽到「overqualified」？德國博士求職雜感

工作看得越多、面試越多次，就知道得越多，也才越知道自己的立足點大約在哪。知己知彼，總是百戰百勝嘛！就這點來說，我認為博士畢業後，如果有機會先做一陣子博士後也沒有什麼不好；不過重點是博士後時也要有產出，不要虛度時間，並且別讓自己做了太久的博士後，仍無法當上 Principal Investigator（研究計劃領導人）、拿永久職位，或轉到業界。

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工）三、比起物質，更看重價值感與歸屬感也許是起薪不高的緣故，不少 Z 世代工作者更看重價值感和歸屬感，這也是我在面試中最常聽到 Z 世代求職者提出的問題。換言之，與前幾代視工作為「謀生手段」不同，Z 世代渴望在職場找到類似大學社團的「歸屬感」——他們尋找的是一個能夠認同自己價值觀、欣賞自己獨特性的組織與社群。

外商獵頭 Alicia／讀者投書

外商高管「飽經千百個 No」的職場真心話：路遙知馬力，「韌性」決勝負

外商高管「飽經千百個 No」的職場真心話：路遙知馬力，「韌性」決勝負

進入科技產業前，我已經離開臺灣及公關業許久，在兩年求職過程中，我每天上網投履歷，又或者為接下來的面試準備，並且持續在 LinkedIn 上面 networking，跟相關產業的朋友們相約喝咖啡請益求職事宜，有不少朋友知道我在努力轉職找工作，其中一位朋友問我：「Angela，妳需要這麼累嗎？要不要乾脆退休？孩子還小，陪著他們成長也很好啊。」

陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela

「大公司福利好，小公司機會多，到底選哪個才對？」──所有職場菜鳥的兩難

「大公司福利好，小公司機會多，到底選哪個才對？」──所有職場菜鳥的兩難

我不希望我這 3 年內如果哪天受不了公司，突然要轉職的時候，在面對下一家面試時，還沒有任何業績可以展現，那實在是非常吃虧。就因為這種想法，我拒絕了大手企業，選擇了現在這家小公司。一年外派美國，負責最重要客戶進了小公司之後，我的第一份職務，是有點類似本部長特助的角色，我的直屬上司是業務部門裡最大的頭頭，我要負責協助他訂立公司經營戰略、整理各部門的開會資料，看著公司報表思考各事業的營損狀況。

Worklife in Japan

經歷入學申請被拒的深淵──卻因勇氣讓我獲得德國樂團的終身職

經歷入學申請被拒的深淵──卻因勇氣讓我獲得德國樂團的終身職

我頓悟了，即使站在面試甄選的舞台上，我就是個表演者，我必須端出完整的成品，不允許讓聽眾感到一點質疑。唯唯諾諾像個學生一般等待裁判給我意見是行不通的。我必須先被自己的詮釋說服，才有可能說服別人。跟隨 Poppen 僅僅一年之內，我便考取了現在這個樂團的終身職位。這個臨門一腳的一年，現在回想起來確實是我當時最需要的訓練。曾經讓我如此痛苦，被我認定是人生最大敗筆的短暫失學記，原來是天上掉下來的禮物。

吳佩宜／行路上的光影

多年後，我才發現「英文」不是國際語言──受邀英國雪菲爾大學演講反思

多年後，我才發現「英文」不是國際語言──受邀英國雪菲爾大學演講反思

最後，藉由原本研讀的專業，加上跨文化溝通實戰經驗，我在還沒畢業就得到了在英國大學的教職工作，在英國的教學經歷對之後海外求職面試時很有幫助；但更珍貴的是，我找到一套屬於自己的模式，從內向的性格中破繭而出，也才發現「真誠表達」與「做足練習」是內向者的優勢。什麼是「國際語言」？另外，受邀這場演講，也讓我反思了：到底什麼是「國際語言」？

田育瑄／踹妞 Try New！

唸航運系才能去機場工作嗎？看似光鮮亮麗又高薪，背後卻是失控的生活

唸航運系才能去機場工作嗎？看似光鮮亮麗又高薪，背後卻是失控的生活

根據我面試工作的經驗，有沒有讀航運系其實沒有太大的差別。如果真的有幸進入航空業，航運系所學大概只能多比同事更了解飛機，至於其他，我實在想不到唸航運系對於進入航空業還有什麼幫助。但如果讓我重新選擇，我還是會選擇就讀航運系。也許我就是因為讀了這個科系，才會想去了解進航空業。人生在不同的階段，就會有不同的見識。如果我當初就讀的不是航運系，也許我根本不會想去航空公司上班吧！這就是人生。

科系怎麼填？學長姐現身說法

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

圖／F8 studio@Shutterstock身為職涯教練，最後我也想透過這篇文章提醒大家：找工作時無論在求職信裡或面試過程中，一定要強調自己對該公司企業文化的了解。畢竟無論雇主是否採行性格聘用，99.9%的僱主都希望來申請工作的人對公司有一定的了解。因此，如果能在求職時將這些資訊融入在你的求職工具裡，相信成功錄取的機率將會大大提高。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一

讀者太太／英國職場放大鏡

打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

以我自己在國外當精品銷售為例，可以著重於「客戶服務和溝通」這一點，在面試時藉由說故事的方式，透過過去經驗訴說自己如何精進上述技巧。就我觀察，許多西方國家本來就盛行 Gap Year，因此不少外商公司不太會排斥這段經歷，也會希望你能闡述這段時間帶給你在個人或職場方面的成長。

Crossing Campus

「人的一生，至少要被排擠一次」──脫離舒適圈，才是學習的開始

「人的一生，至少要被排擠一次」──脫離舒適圈，才是學習的開始

當我每天上網查資料看機會，當我來回奔波學校湊齊所有文件，當我拉下臉拜託身邊的教授幫我寫推薦信，當為了等時間面試等到地震時，你是看不到的！我和一般人一樣，剛來到美國的時候每一天都在被各式各樣的事情打擊，深深覺得自己真的是個很遜的人，連基本的溝通都有問題。但事情多半一體兩面，當我開始察覺到自己脫離舒適圈的當下，我才開啟我學習的動力，每一天都是一個全新的體驗，也為每一次的失敗找到方法去改變它。

跳級申請上哈佛，我為什麼選擇離開？

跳級申請上哈佛，我為什麼選擇離開？

當時，一位入學面試委員剛好是我後來某門課的教授。在告別哈佛大學前，我問他會不會為他的眼光感到意外，懊悔自己先前錄取了我，他笑而不答。回國後我收到他的電子郵件，他說世界上舉凡人為的事情，都不是意外，他對每一位錄取生都懷抱著期待與祝福，期待並不局限於我們要就讀哈佛且有良好的學業表現，而是我們能完成人生賦予我們的課題。至今仍萬分感激評委錯愛，讓我有幸到世界第一學府走一遭。

高中生看世界

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