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給想要西進實習的你(下) :最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」
騰訊:以招募應屆畢業生為主,通常在每年 7 月開始,包含履歷投遞、在線筆試、
面試
三關,招募崗位有設計類、技術類、產品類、市場職能類。2. 京東:以招募應藉畢業生為主,尚有國際培訓生、管理培訓生、夏令營等可以參加,通常在每年 7 月開始,包含履歷投遞、在線筆試、線路
面試
、專業
面試
、最終
面試
幾關,招募崗位有技術類、產品類、物流類、金融類、時尚類、營銷與職能類。3.
Crossing Campus
2019/01/17
3095
日本不只有櫻花,還有「黑色野玫瑰」──日本就職活動甘苦談
多數台灣的企業,先投履歷,然後履歷過關後就可以進入
面試
或筆試階段,但日本相較之下卻有些複雜。首先,得先了解自己的優缺點,自己對未來的展望,以及想投入的業界等,也就是「自我分析」,這些都會在接下來的
面試
一一被
面試
官確認。換言之你得先認識你自己,才能有說服力讓
面試
官接受你。經過這道前置作業之後,再針對自己想就職的企業進行企業研究,然後參加該企業的徵才說明會。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2016/08/11
10872
我在 LINE 的日子:「有目的」的吃虧,讓我找到真正喜歡的工作
一、臥薪嘗膽,忍者無敵記得當年從三星步行至同在內科的 LINE
面試
,映入眼簾的是幾尊等高的熊大與兔兔公仔,進到
面試
間,迎面見到一位有著天使笑容的女主管和一位黑著臉的男主管,寒暄自介過後,男主管嚴肅的問我為何要從 Marcom 甲方轉到乙方做廣告業務,我很誠實的回答:「希望能挑戰自己,同時業務的薪水天花板比較高。」
許詮
2024/03/25
8698
從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易
直到有一天,接到一通電話,是我現在的主管打給我的,問我是否有興趣到他公司
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,也問我了如果想聘我,需要做什麼?我很老實的告訴他公司需要寫報告給政府及發工作證給我。一個月後,我坐在四個主管及一位老闆前,在會議室自我介紹。在法國念書時,多次公開發言已經磨練我不緊張的個性,
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結束後,我收到來信,他們邀請我第二次
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,並準備 20 分鐘的 presentation,主題不限。我超開心!
幸宜/在他們和我們之間
2016/04/18
9205
農曆年後「海內外轉職大作戰」,國際獵才專家的提醒:實力不輸人,你還差的那「臨門一腳」是什麼?
溫馨提醒:細節很重要曾經有企業人選在 Skype
面試
某知名外商時,「竟然」因為「背景雜音太大」的理由,而無法進入下一關的
面試
。追問之下,原來是因為該企業所
面試
的職位,需要有細心的特質,這樣的微細節,也會成為
面試
官納入觀察的重點。面對競爭激烈的國際化市場,除了相關經驗外,如何將自己抽象的「國際觀」,「客製化」成為具體的「求職武器」,會是成功轉職的關鍵之一。
Sandy Su/讀者投書
2018/02/22
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30歳那年,我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程
不斷分析檢討失敗原因,終於獲得第一份工作接下來的時間,我陸續參加了不少
面試
,也在每一次
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失敗後,檢討爲何無法成功的原因,進而修正自己回答
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官問題的方式與內容。
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/02/06
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到底誰比較冷漠?——「要讓世界看見台灣」,但我們對「世界」又有多少關心?
德國
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VS. 台灣
面試
,談到與難民計畫相關經驗總讓我心寒記得在德國求職的時候,每次參加
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,即使和公司所處的產業幾乎無關,
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官都會興味盎然地向我詢問、討論過去我做過的公益企劃──當中有項企劃是藉由產品設計、難民船廢料回收,創造德國難民營的就業機會。當談到這項慈善合作計劃時,
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官大都會給予高度正面評價,並且相當關注企劃發展。
SAKIKO/Lagom!剛剛好瑞典
2018/03/07
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臺師大演講「國際求職決勝關鍵」:善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力,你也是獨一無二的國際人才
圖/田育瑄提供掌握履歷技巧,就能同步掌握
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,以下分享在 AI 時代,準備國際求職時的 3 個關鍵心法:Q1:許多跨國新創企業做的是以前從未做過、預備未來的事,工作者也會遇到以前從未遇到過的問題。在這種情況下,如何把專業展現在履歷與
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中?A:現在寫履歷不像以前一張 A4 走天下,而更像是一個社群經營,是一場長跑選手的耐力賽。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/04/17
1563
沒經驗、沒背景,想進互聯網公司?我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作
將持續分享互聯網知識分享、實習
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、工作等文章。執行、核稿編輯:關卓琦
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/09
15107
打工度假也能走專業路!在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方
挑戰四:對英文專業用語、
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方法不夠熟練多參加業內人士的商業社交、講座與研討會等活動。圖/Studio Romantic@Shutterstock即使你的英文能力已經不錯了,但難免還是對行業相關專業用語與表述感到陌生。這些挑戰會讓你在
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時表達得不夠自信與流暢,再者你也可能對澳洲的
面試
模式不太熟悉。
Benson/讀者投書
2025/04/15
4977
我的 30 歲,艱難卻不無力:一個台中技職畢業生,來到德國成家立業的真實心路歷程
我覺得辦理這個簽證較有難度的、並不是上述這些,而是「必須要有
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邀約」──換句話說,就是我必須要能說服德國企業的
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官:「我在德國有找到工作的能力,同時德國的企業對於我這樣的專業人才、是有相當需求的」;再來,提供的學經歷最好也都跟自己投遞的職缺有關聯。舉例來說:想轉換跑道到德國當設計師?但若你以前唸的是電機系,即使拿到德國企業的
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邀請,也很有可能被拒簽。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/10/20
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「非典型」的法國博班申請經驗談:大家好,我是「走後門」進來的
正式遞出申請,與學校出資的現場
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過程直到這時候,我才等於正式地遞出所有申請相關所需資料:我很輕易地通過第一關的書面審查,第二關的視訊
面試
,來到第三關的「現場
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」(on site interview)──學程提供機票和住宿給候選人,飛到當地進行口頭報告和
面試
。第一個階段是口頭報告:在所有學者和候選人面前,介紹自己的研究生涯和碩班的論文。
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/03/14
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窮學生的上流打工日記:為了劇場夢留學倫敦,意外體驗頂級百貨「兼差插曲」
我在倫敦哈洛德百貨只短暫幫忙過一個忙碌的假日檔期,但當時為了這兩週的工作,甚至經歷了一連串的
面試
和員工訓練。現在回想,很感謝當初品牌經理將我調派到那邊幫忙,因為 3 家百貨公司之中,就屬哈洛德的
面試
程序最完整,從個人
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到團體
面試
,花了一整個上午的時間,比起前兩家的 10 分鐘面談,謹慎很多。哈洛德的員工訓練為期整整兩天,不誇張,真的像是一場單人脫口秀演出。
王顥燁/小城旅人雜記
2022/05/06
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日本學童的「選校相親劇」:在地台灣媽媽公開,私立小學考試前家長都在忙什麼?
面試
與考試內容
面試
當天的著裝規範,嚴格得像是一場時尚秀。對家長而言,爸爸的深藍色西裝與媽媽的套裝始終是最佳選擇,而孩子則須在寒冷的 11 月穿著方便活動的短褲,以展現出他們的活力。
面試
中,孩子們常會被問到早餐吃了什麼、有什麼興趣及愛好、是否會幫忙進行家務、會不會與兄弟姊妹或同學吵架,以及父母會在什麼情況下責備他。
Worklife in Japan
2025/02/12
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難民營志工:如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思(十三)
申請難民組織 Habibi.Work 後不久,就收到組織來信通知
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。而
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中不可或缺的問題就是「為什麼你想加入我們?」「因為我很有愛心!」這當然不是我的答案,也不是任何志工的答案,因為我們都知道,光有愛心沒有用,而且要去難民組織工作的人,絕對要清楚了解難民議題的複雜,明白這項跨國議題可不是靠愛心就能解決。那我們又為什麼要去難民組織工作呢?
李可心
2023/11/06
1369
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我知道了