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共有1157筆搜尋結果

【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

但目前的狀況是：投了大概一百多份工作，面試機會大概 15 個左右；能通過 recruiters 的大概只有 3 個。而 3 個面試回來的結果，有兩個說希望找能力更好的人，另一個雖然過了，卻因為我要求的待遇太高而退卻。另外，我只要看到 Amazon 有適合的空缺就丟，也有幸拿到幾次面試機會。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/28
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無論就讀哪個科系，英國牛津大學選才離不開這 3 力

無論就讀哪個科系，英國牛津大學選才離不開這 3 力

 沒有標準答案的文科面試──論創新、人文思維的重要性在偏人文、社會學科的面試題目中，包含音樂、歷史、法律和商管類科系，面試官們所給出的答題指引中幾乎都會包括一句話：「這道題目沒有標準答案。」而判斷答案好壞的標準，在於學生能否在答題的過程中，維持一貫的邏輯，是否在教授們的引導之下適切的修正自己的想法。
王敏而／業餘知識分子
2023/04/20
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海外留學全攻略（二）：學長姐「手把手」教你準備申請中國北京大學

海外留學全攻略（二）：學長姐「手把手」教你準備申請中國北京大學

至於面試，由於香港各高校多為英語授課，故面試為英語面試，題目不會過於刁鑽，無非是自我介紹、申請該校和該院系的動機等最基本的問題；中國大陸高校則各異，以北京大學為例，除了自我介紹外無須準備，因為教授只是想藉由面試測試學生的臨場應對（而且想準備也準備不到），所以放輕鬆即可。
高中生看世界
2019/03/14
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轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

轉職、跳槽別屈就，相信你的第六感──Coursera 產品經理求職成功的五大致勝關鍵

我在連續幾個星期內接受了一系列密集的面試，每次面試都須持續 4 至 5 個小時，而每一個面試到最後也都感覺大同小異。雖然最後獲得 Coursera 和 Meta 兩間公司錄取，才結束了漫長的求職旅程。然而，我知道這並不是我職涯的終點，也不會是我最後一次嘗試面試，所以我想分享一些從面試中所學到的五大致勝關鍵，希望能帶給大家一些在求職上的鼓勵和啟發。
Evelyn／讀者投書
2023/06/15
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「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

千禧世代所面臨的低薪問題，至今仍沒有一個明確的解套方法；因此像公務人員這樣，不用準備履歷及面試，更不需要太多專業技能，休假跟薪水都穩定的工作，一直是許多大學、碩士畢業，甚至邁入中年的職場老手，都想要投奔的理想工作。其報名人數，每一年仍然居高不下。許多我身旁的年輕人在就讀大學時，就已經立志一畢業就要跟國考廝殺。
任任／讀者投書
2020/01/31
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異鄉人生存守則：「不需自卑，切忌自大」──留法一年，逐漸破解如何和「很有態度」的法國人相處

異鄉人生存守則：「不需自卑，切忌自大」──留法一年，逐漸破解如何和「很有態度」的法國人相處

在法國，很多公司找實習生，有時就是為了讓團隊有不同的想法跟氣氛，不要讓他們覺得現在是在面試一個 Manager，別忘了，你是學生。」記得當個有趣且讓人樂意與你工作的人，展現你對工作的積極，但不要太嚴肅或過度賣弄技能。在面試失利數次，崩潰又無解時，朋友的這番話，拯救了魯宅我的人生。放假就堅決不回信的工作態度最後，來談談大家會想到歐洲工作的另一個原因：工時。
讀者投書
2017/09/04
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求職路漫漫，日本就活賽局──高達97.5%的本國大學生就業「內定率」背後

求職路漫漫，日本就活賽局──高達97.5%的本國大學生就業「內定率」背後

包裝暖身賽過後，戰場便移轉到了一連串的煉獄試驗：履歷審查、筆試、團體討論、團體面試、個人面試、主管面試、社長面試等各關卡。無論書籍或網路，日本市面上可以蒐集到非常多的相關應戰技巧。天堂與地獄一線間，練就了世故的青春其要訣說來輕巧：展現合群但不乏個人亮點、缺點亦為優點搞成一體兩面，總之細膩是必須，沒有吹噓感的自我吹捧，整體秉持積極向上精神便是。
九怪／東京異日常
2017/04/17
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" THE MATCH "──「台灣囝仔」成為「美國醫師」之路，淚與汗與金錢堆疊出的超級擂台

" THE MATCH "──「台灣囝仔」成為「美國醫師」之路，淚與汗與金錢堆疊出的超級擂台

圖／Shutterstock真的「得過諾貝爾獎」的配對，與結果發表：面試季大約在 1 月底結束，申請者此時會將所有去過的面試排序（rank），每個 program 也會將面試者排名。
Peddy／讀者投書
2018/03/14
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技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

圖／陳伊登​另外，到了面試時，有以下幾個事項可以多留意：．不管對方會不會準備、有沒有需要，都自己帶一份履歷去親手交給面試官。之後自己面試人也發現這一點真的很加分，可以展現自己主動也細心的一面。．提前約 15 分鐘到面試公司附近，調整自己的情緒。但提前 5~10 分鐘再進去，遲到不好、太早到也不好。
陳伊登／讀者投書
2020/01/08
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台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

後來，簡國任因為優異的表現得到三次外派面試機會。他從內部徵選加入了公司的儲備幹部計畫，不但能夠出國培訓、出差機會增多，讓他在各種場合見到各國專業人才與區域主管。圖／簡國任提供外派面試的兩大技巧然而，他第一次面試最後卻以失敗告終。「因為是第一次，那時其實不曉得怎麼準備面試，再加上當時英文也不是說特別好，面試失敗其實對我來說挫折蠻大的。」
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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疫情下更熱門的長照產業，「不是每個人都適合」──日本從業者的真心話：求職前請先認識自己

疫情下更熱門的長照產業，「不是每個人都適合」──日本從業者的真心話：求職前請先認識自己

求職者提出履歷後，人資部篩選履歷，安排接下來 3 次以上的面試。為了安排面試，人資部必須詢問其他部門的管理職，調整長官面試求職者的時間。多數面試官都不是人資部，手中同時有部門的業務，都是百忙中抽出時間去面試求職者的。為了保持面試的流暢性，人資部必須整理求職者每個問答的紀錄，以提供面試官們參考。在日本找工作對求職者來說是一段漫長的路程，但換個角度想，企業也付出大量心力在尋找員工。
何蕙君／讀者投書
2021/05/07
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德國漫漫求職路──海外競爭的殘酷現實中，只能靠一顆強大的心臟堅持走下去

德國漫漫求職路──海外競爭的殘酷現實中，只能靠一顆強大的心臟堅持走下去

分享一個我自己的案例：我參加過一個需要用中英德三語工作的面試，面試是全德文進行，談到中間的時候，面試官突然請我接下來五分鐘用英文回答他的問題，因為他們想知道我的英文能力。我開口用英文回答以後，面試官大為驚豔的說：「你的英文真好！其實我沒有預期會這麼好！」 我微笑地說謝謝，內心卻沉默了。因為我忽然懂得，為什麼拿到面試機會的機率這麼低了。
芥末／德國，停看聽！
2017/06/20
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【高中生找實習】最長暑假來了！我如何在高三畢業前，成功錄取「加密貨幣公司」職位？

【高中生找實習】最長暑假來了！我如何在高三畢業前，成功錄取「加密貨幣公司」職位？

實習面試初體驗還記得我收到面試邀請時，是在某天傍晚，在苦惱了一陣應該將面談約在何時之後，決定隔天下午就赴約，於是在不到一天的時間內惡補英文面試、透過網路查詢面試可能出現的問題，為了讓自己更安心，甚至還整理了逐字稿（不過我認為其實以列點式整理即可），還請我的「學霸同學」陪我練習英文口說。
Crossing Campus
2022/06/23
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投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

有趣的是，不只有我，當時許多研究生都拿了那張紙條，並且早就寫信應徵，還陸續收到面試邀約，唯獨我沒收到消息。不過，過了好一陣子，同學們都沒收到錄取通知，此時反而是我接到面試邀請。到了面試現場，我才發現整個會場就只有兩位面試官和我，他們只會講日文，而我只會說英文，讓日文不佳的我立刻陷入一陣尷尬。轉念一想，既然都來了，試了失敗又如何？
Worklife in Japan
2023/08/11
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職場談判時，如何回應棘手的直球問題？──華頓商學院教你「四兩撥千斤」

職場談判時，如何回應棘手的直球問題？──華頓商學院教你「四兩撥千斤」

圖／fizkes@Shutterstock要是面試官問一名應徵者她打算何時生小孩，而她反問：「您有孩子了嗎？」這麼一來，焦點就從她身上離開了，重點一下子跑到了面試官的個人生活。如果面試官有孩子，那討論的主題就可以轉向他們（也許還順便讓面試官感覺很溫馨）；要是面試官沒有小孩，那雙方就可以一起感嘆帶小孩會有多麻煩。
換日線全球讀書會
2023/10/04
11407
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