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共有2734筆搜尋結果

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

同時間，玉山更在內部線上學習平臺上設計一系列針對當地市場需求的「外派必修課程」，包括法遵、語言、文化、專業等等，並額外針對如緬甸、柬埔寨等市場提供外語課程，甚至還會依照外派職缺的屬性，安排駐外實習歷練、跨單位實習、參與跨國線上會議、與海外學長姐交流等等。

換日線編輯部

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

此外，產業變化不僅意味著從業者要與時俱進，也同時意味著產業對不同人才的需求提高。瞻望未來，Monica 建議《換日線》年輕讀者：「過去從來沒有一個時代像今天一樣，具有那麼大量的數據和資訊，我們如何應用這些數據將是關鍵，而這也正是 IT 產業要處理的問題。未來，整個產業將會持續擴張，並釋出越來越多職缺──不只是和 STEM 相關的職缺，人力資源、會計、財經方面的人才都將有更大的需求。

林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage

矽谷的「適者生存」叢林法則：還在天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯

矽谷的「適者生存」叢林法則：還在天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯

通常較保險的方法，是採用老闆（團隊主管）的考績評比標準，但也必須把格局再拉更高一點，從整個組織的需求角度考量：假設你跟我一樣是工程師，首先要看看自己寫的代碼質量、數量，和同事相比表現如何？（團隊的考績標準）；但同時，也要注意觀察自己在整個組織裡，有沒有其他的「競爭優勢」可以發揮？

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死，你也是這樣嗎？時間管理完結篇，送你一個「改變公式」

間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死，你也是這樣嗎？時間管理完結篇，送你一個「改變公式」

關於正負反饋綜合上述，簡單整理一下，想要完成事情需要掌握收益預期、好奇心、責任感以及成就感等形成的驅動力，以及控制好底層需求、外部干擾以及困難造成成就感缺失等形成的制動力。而在行動開始之後，可以簡單地將這些要素分為正反饋（成就感）、負反饋（困難、問題）、以及干擾（情緒、瑣事、健康、現實、資源、過去的錯誤信念、底層需求等）。

Will Huang／Life Coaching──人生管理

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

──滿天亂飛的假新聞，隱藏著台灣對教改的焦慮與期待文／倒地鈴、Wasiq最近幾則關於教育的新聞在芬蘭人之間討論得沸沸揚揚，裡面突顯了芬蘭教育現場面對的困境，以及芬蘭並不盡然全盤美好的事實：一、芬蘭南部小學老師面對班上有特殊需求的孩童（行為偏差）總是帶頭擾亂教室秩序，2010 年的課綱非但不肯認問題、支援老師，卻火上加油鼓勵學校把特殊需求的學童與其它孩童在同一個教室學習，他最後因身心俱疲而決定不再繼續職務

水鹿遇到馴鹿

從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

而消費需求端一旦轉弱，就會反過來影響企業營收與投資。最後，若收入不穩的情況集中出現在房價已經很高、支出壓力本來就重的地區，房貸違約率上升就可能導致信貸緊縮甚至金融危機，又會把景氣壓得更低。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

當「青年低慾」成為亞洲共病，年輕人該如何找到「厭世出口」，創作自己的未來？

當「青年低慾」成為亞洲共病，年輕人該如何找到「厭世出口」，創作自己的未來？

厭世為何，青年未來馬斯洛的需求理論指出，個人在滿足較低層級的需求後，才能向上再發展較高一層級的需求，但當生存成為日常生活必須面對的課題，台灣年輕人要發展對社會群體的認同、甚至追求自我實現的個人生涯價值，儼然成為奢侈的夢想。

出國讀書要趁早？留學顧問給學生與家長的真心建議：選對「時機」才是關鍵

出國讀書要趁早？留學顧問給學生與家長的真心建議：選對「時機」才是關鍵

每個人的留學旅程都不盡相同，選擇最符合自己節奏與需求的那一條，才是屬於你的最佳解答。《關於作者》Derek Chou畢業於英國劍橋大學碩士，目前在劍橋教育留學代辦擔任留學顧問。多年的留學顧問經驗讓我有機會協助許多學生完成留學夢想，不論是中學、大學還是研究所的申請，我深信每一段留學旅程都是成長與突破的機會。

Crossing Campus

8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

行銷的任務就是把需求問出來，用說故事的能力，將抽象而瑣碎的訊息歸納清楚，把感受具體化。另外，行銷需要處理文字、也能處理數字。我認為行銷需要左右腦並用，質化與量化能力同等重要，行銷工作者應該整合傳統廣告「說故事、賣夢想」的溝通方法，與數位行銷「憑資料做決定」的工作模式，兩者相輔相成更能精準地描述需求，建立品牌，並訂定實際的目標。最重要的是，行銷需要「通才型」的人。

科系怎麼填？學長姐現身說法

【從頭說起「土耳其浴」】（下）：體驗前請先做好可能不會像「做 SPA 般溫柔」的心理準備？

【從頭說起「土耳其浴」】（下）：體驗前請先做好可能不會像「做 SPA 般溫柔」的心理準備？

最後，依據個人需求服務人員也可以幫忙洗頭跟洗臉。「傳統土耳其浴」完成後可以繼續留在浴室裡面，或者去蒸氣室，不然就會包好浴巾到外面交誼廳喝茶休息。同時，也請注意全程要記得補充水分以免昏倒。

土耳其放送局

Midjourney 創作拿下美術首獎！人類藝術家會被 AI 取代嗎？──這項「重要關係」不會改變

Midjourney 創作拿下美術首獎！人類藝術家會被 AI 取代嗎？──這項「重要關係」不會改變

舉例來說，近年來有許多產業的藝術總監──尤其是電影、電玩遊戲、動畫和漫畫──期待概念藝術家能夠勝任各種軟體，包括 Photoshop、Blender、ZBrush 等等，並且希望他們能用更短的時間創造出更多令人驚豔的藝術作品，來滿足對大型電影與遊戲等畫面的需求。因此，開發 AI 算圖工具便成了用以滿足快速創造出高品質、畫質圖像需求的方式之一。

不務正業的博物館吧

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

（註二）但 TOYOTA（或說是日本企業）導入在家工作制度，有個比較不一樣的議題：員工育兒跟介護（照顧年邁父母）的需求。TOYOTA 配合日本政府政策，在 2020 年前要將女性的管理職人數增加三倍（註三），為了這一個目標，所以第一個要做的就是防止女性因育兒而離職的狀況。

Worklife in Japan

聯合國《2030 永續發展目標》：新瓶裝舊酒，現實拉鋸、執行不彰的考驗依舊

聯合國《2030 永續發展目標》：新瓶裝舊酒，現實拉鋸、執行不彰的考驗依舊

早在 1980 年代，聯合國就針對環境與人類發展等議題，發布了《我們的共同未來—布倫特蘭報告》（Our Common Future – Brundtland Report），大抵把資源耗竭、環境變遷、動值物保育、人口與基本需求、經濟成長等問題都涵蓋在內。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

從自由自在的「頂客族」，成為在英國忙碌的「全職媽媽」──生命，原來有意想不到的「可塑性」

從自由自在的「頂客族」，成為在英國忙碌的「全職媽媽」──生命，原來有意想不到的「可塑性」

非特殊情況早上 6 點半上工，9 點前下班，半夜 on-call 起床三四五六次應付小老闆肚子餓、做惡夢、想媽媽或難以辨認等需求，沒有加班費、沒升遷、沒獎金，獎勵是嬰兒放聲的咯咯笑。已經很久沒有好好看一本書，現在的我更加忙碌，通常是餵奶或哄睡時刻邊滑手機邊閱讀文章。

換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續

量身訂作的「我是候選人」實境秀──當民主政治成了一場行銷活動

量身訂作的「我是候選人」實境秀──當民主政治成了一場行銷活動

首先，他們注意到川普的潛在支持者跟以往受重視的選民族群很不一樣，接著開始蒐集、調查這些潛在支持者的背景與需求。經濟學分析看不到的小鎮情緒資料顯示，他們多數居住於鄉村、擁抱民粹精神、重視三大議題：「法律與秩序、移民、薪資」、期待重返美國的繁榮年代、多為勞工及中產階級。

陳靜／90 後與世界的對話

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