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阻撓工會成立、邊裁員邊爽領六位數?從美國博物館的勞資攻防戰,揭開董事會的假面
更令人驚訝的是,為了削弱與分散工會力量,費城藝術博物館館長 Timothy Rub 在 6 月 23 日工會籌組的勞資雙方公聽會上,提出所有的博物館員工不應該納入同一個工會的言論,他認為至少應區分為「核心員工」(core)與「非核心員工」(non-core)兩類,例如:
零售
販賣、設備技術與觀眾服務屬於非核心,因此,當天僅能針對其中一個工會的成立作討論。該言論立刻引起現場勞方的強烈不滿。
不務正業的博物館吧
2020/08/13
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「一馬弊案」暴露出的赤裸現實:當「高大上」的投資銀行,成為合法的國際白手套
投資銀行做大盤商,層層轉賣給批發商如大型金控、
零售
商如商業銀行或者保險公司,最後重新包裝組合,變成散戶手上五花八門的「新興國家債券」、「東協之星基金」。圖/Shutterstock一馬弊案背後,血淋淋的現實65 億美元是個怎樣的概念呢?這個數字約等於 2019 一整年南韓的化妝品出口額。
張中宜/說文解字
2020/10/22
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讓 AI 幫你「發大財」?──智能投資,真的有那麼神嗎?
所謂人工智能(AI),和那些與之有關聯的技術和商模,大概可以算的上近幾年的風口,諸如大數據、5G、機器學習、外加以人臉辨識、新
零售
、物聯網⋯⋯等,只要提到這幾個關鍵字,總讓創投機構為之熱血沸騰,媒體與各類「導師」也經常跟風追捧,當中卻未必全是真有其事。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/01/21
34102
聊聊法國高電價日常,與缺電危機下「無所不用其極」的冬季超前部署
法國
零售
超市聯盟 Perifem 近日也發出聲明,表示從今年 10 月 15 日開始,聯盟成員願意自主節能,包含關店後馬上熄燈(現行為關店 1 小時後熄燈),開店前店內照明減少 50%。能源供應狀態更緊繃的話,相關單位可以要求超市關閉夜間店面換氣系統,以及降低店內的暖氣溫度至 17 度等。
Eva/遇見法國
2022/09/08
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從日本人難以理解的「台式人情味」說起:為何不願在地化的日商,在台灣多半會慘敗?
圖/FourFour@Unsplash然而,可別以為所有來自日本的跨國企業,在台灣都發展得如此順利:事實上,儘管近年因為貿易戰、疫情等世局變動,日本企業紛紛大幅加碼台灣,2020 年日商(
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業)來台投資金額更暴漲 358%,但實際上真正能成長獲利的企業,並不如大家想像中得多。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/09/06
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AI 浪潮下,什麼工作絕不會被取代?答案藏在總被低估的「連結性勞動」
:領域AI 的功能/局限連結性勞動的價值醫療照護分析病例/難感受脆弱陪病人面對恐懼與不安教育環境安排進度/少了陪伴看見學生的差異與潛能心理諮商給予建議/缺少真關係陪個案重新整理自己日常
零售
王鼎棫/進擊的公民
2026/06/08
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看日劇的都是老人?黃金時代回不去了?──採訪日劇專家、譯者,分析收視疲軟的「內憂外患」
包括《大長今》、《冬季戀歌》、《浪漫滿屋》等韓劇,都席捲了亞洲市場,就連台灣的
零售
品牌也搭上順風車,推出搭配韓劇的周邊商品以炒熱話題。現象級韓劇《浪漫滿屋》。圖/IMDb日劇「沉淪」?
宋思彤/六六 LiuLiu
2022/08/26
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全球股市血崩之際,讀巴菲特給投資人的 6 真諦:市場彌漫恐懼氣氛是「好事」
賴利・席佛斯坦(Larry Silverstein)告訴我,資產清理信託公司(RTC)打算出售位於紐約大學旁邊、紐約市的一筆
零售
不動產(我在所羅門公司當執行長時,該公司的辦公室是向賴利租的)。當時同樣是有一個資產泡沫破滅了:這一次是商用不動產泡沫,而政府成立了 RTC,以便處置倒閉的儲蓄銀行持有的資產;這些銀行之前樂觀的放款作業,助長了愚蠢的商用不動產投機活動。
換日線全球讀書會
2025/04/08
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我不美,但我很美味──為了減少剩食,歐美各國如何讓食物「敗部復活」?
由於歐洲民眾減少食物浪費的意識逐漸抬頭,歐盟於是設下目標,希望在 2030 年將
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端和消費者端的平均每人剩食量削減至現今的一半。「份量大」的美國該怎麼辦? 想在美國看到公眾意識發生類似的轉變,或許還有很長的一段路要走。原因之一在於,無論什麼在美國都比較大──從購物車、餐盤、餐食份量,到胃口──全都比較大,當然我們美國人也比較大隻。
換日線全球讀書會
2021/07/02
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不惑大叔的留學筆記(五)為何在日本當志工,是難得的超「賺」體驗?
在台灣,我因為自己有正職工作,平常不會、也很難去體驗其他類型的職業;來到日本讀書之後,在這樣短期的商業活動中,我可以看見各行各業的實際樣貌,像是餐飲業、
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業、區域攤販等等,而這些樣態,對我而言都是很珍貴的經驗。這類型志工活動最大的優點是,能較為深入看見日本的職場文化。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2023/12/27
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「終於等到星期一了,來跳軌吧!」──在這個國家,一天沒聽到人身事故廣播反而奇怪
政府為因應國內消費活動恐有減緩的趨勢,因此跟部分
零售
業者合作推動使用電子現金就會有 2%~5% 的現金回饋。雖然日本薪水也比台灣高出 3 倍,但是仔細換算下來,各種開銷也是 3 倍甚至更貴。因此看似荷包滿滿進帳,能夠真正存下來的資產並不多,其實作為一個已開發國家,日本的薪資相對低廉。根據經濟合作暨發展組織(OECD)的統計顯示近 20 年間,多數已開發國家的薪資呈現正向成長。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2019/12/05
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中國青年失業率突破 20%:除了市場供需失衡外,引發失業潮的 3 大關鍵因素
圖為全球最大
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商阿里巴巴位於廣州深圳的公司。圖/Tao Jiang@Shutterstock在網路及社群平台上,也一直有許多在業內的同事分享,自己收到裁員通知的短影音,以及分享怎麼談跟人資最好的條件、怎麼錄音保障自己的方法。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2023/05/30
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從面試到上工的一千多個日子:「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談
很多仰賴「中東土豪」的精品品牌預測銷售業績隨之調整,當然,站在第一線的
零售
店面感受最深。在「兵荒馬亂」中,看著公司給我的第三年合約,才發現原來我在英國的工作生活已邁入第三年了。這段時間說長不長、說短不短,但如果連在台灣工作的六七年加上去,這可是我在精品業的第十年了。
Madame M/歐洲生存遊戲
2017/06/13
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馬斯克說「不必再存退休金」,你相信嗎?──從百年前的「凱因斯大預測」說起
關鍵不在 AI 助手能寫多少段程式,而在照護、建築、交通、
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、餐飲等高人力密度的領域,是否真的能大規模部署穩定的機器人,AI 輔助與自動化流程,並在風險可控的前提下降低單位成本──這將涉及硬體、維護、責任歸屬與保險解決方案。若這些環節仍昂貴,家庭支出結構就不會根本改變。第二,能源與供應鏈能力。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/02/03
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史丹佛最熱門的人生規劃課:看似微不足道的「家務分工」,決定了你的幸福
在全球
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商 Gap 工作了 9 年,擔任 Gap 基金會的總裁,也是 ESG(環境保護、社會責任和公司治理)團隊的資深領導人,共同創辦了該公司的家長和看護人員的員工資源小組,該小組獲選為雇主如何支持雙薪家庭的最佳實務案例。擁有耶魯大學的學士學位、史丹佛大學的工商管理碩士和教育碩士學位,也是史丹佛商學院前校友職業顧問和教練。
換日線全球讀書會
2023/09/13
18513
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