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海外工作 8 年教會我的事：選擇如何生活沒有對錯，只有自己想不想要！

海外工作 8 年教會我的事：選擇如何生活沒有對錯，只有自己想不想要！

那天晚上，從地鐵送完姊姊離開，我飛奔的跑回家，當時記得一位中東小哥可能看到我很慌張的臉，叫住我，問我 Are you okay? 我立刻回頭給一個假裝的微笑，回答 I am fine 就頭也不回衝回宿舍！即便到現在回頭看那時候的自己，仍然記得當天第一晚一個人住在倫敦宿舍裡的慌張心情。後來到了剛回春的 4 月，倫敦已經從寒冷的冬天進入到春天。

Shelley Tseng／讀者投書

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣《作品推薦》【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力執行編輯：張媛榆核稿編輯：張翔一Photo Credit：Twinsterphoto@Shutterstock

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

曾經我不懂，墨西哥朋友為何老是失約？──「熱情如火」的拉美人，卻擁有世界最孤獨的靈魂

曾經我不懂，墨西哥朋友為何老是失約？──「熱情如火」的拉美人，卻擁有世界最孤獨的靈魂

拉美人的人生觀：明天是一個虛詞電影《七日哈瓦那》（7 días en La Habana）（Habana 為中美洲島國古巴首都，哈瓦那），其中一幕始終讓我難忘：美國青年在夜店與古巴女郎互生好感，但女郎有事要和朋友離開，美國青年邀請女郎過一會兒後到酒店相會，女郎答應後，青年追問一句：＂ Are you sure?＂（你確定嗎？）

聖誕節，你當然可以不快樂──給獨自在異鄉過節的遊子們，來自「過來人」的一封信

聖誕節，你當然可以不快樂──給獨自在異鄉過節的遊子們，來自「過來人」的一封信

所謂「離開舒適圈」的人，不就是為了認識世界、認識自己，為的是我們想要成長嗎？想哭的，不妨先好好大哭一場，等激動的情緒過後，再好好地察覺自己的感受，並與自己對話。問問自己：「最讓自己難過的是什麼？最想念什麼？最大的恐懼是什麼？」好好陪伴自己，坦然面對壓力，正視自己的痛與苦，往往能長出更多勇氣，陪著自己努力下去。

Michelle／一邊旅行・一邊生活

淺談土耳其咖啡：情牽40年，品嘗一世紀的好味道

淺談土耳其咖啡：情牽40年，品嘗一世紀的好味道

透過這味道，緬懷著歷史的曾經，回到蘇萊曼大帝的舊日時光，彷彿歷史場景不曾離開過。經過了一個世紀的文化傳承，這樣一杯咖啡，是如此地難能可貴。註一：聯合國教育、科學及文化組織（United Nations Educational Scientific and Cultural Organization,UNESCO）《關聯閱讀》一杯咖啡決定一生，一條紅絲帶決定價值──土耳其的愛情，從婚姻開始？

Aylin／讓我們一起住下吧！土耳其

難民危險嗎？成為志工後，我的答案變了──不一樣的國際志工（五）

難民危險嗎？成為志工後，我的答案變了──不一樣的國際志工（五）

又有一天，和另一位志工女孩 Maria 聊她過去的志工經驗，Maria 向我提到她上一個擔任志工的營區，是出了名地危險、發生過多次暴力事件，而她也因為環境過於惡劣、危險，提前離開，花了點時間調息，才再選擇來到較平靜的 Habibi.Works 擔任志工。

亂世之中，我們都在為孩子尋找一個安全的角落——致天下母親

亂世之中，我們都在為孩子尋找一個安全的角落——致天下母親

圖／Shutterstock未曾想過離開美國——直到孩子誕生我到美國讀碩士後就一直住下來了；即便想念著台灣的家人與食物，我仍沒有真正懷疑過自己遷居他鄉的選擇——直到有了孩子。現在每當新聞報導校園槍殺事件、亞裔人士遭到肢體攻擊、校園歧視霸凌⋯⋯，我都想著萬一這些事情發生在我的孩子身上，那該怎麼辦？

Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生

【作者通信】「非本科系想進新聞業，無奈疫情打亂實習」──恭喜你，媒體人的第一課就是「應變」

【作者通信】「非本科系想進新聞業，無奈疫情打亂實習」──恭喜你，媒體人的第一課就是「應變」

記得去年離開香港，辭掉國際媒體工作，準備到印尼工作時，卻遇到肺炎疫情，原以為短暫幾個月就能結束的疫情，至今都還沒結束，還差點因此失業，斷了收入。但失落、茫然或整裝再出發真的只在一念之間，我慶幸自己身處在新聞業，早已習慣面對變動──畢竟，「變」是記者每天都得面對，也是唯一的「不變」的事。上一秒還跟家人朋友吃飯，一小時後可能就已經在空難或地震現場連線。

札克利／東南亞的日常閒話

從大歷史的虛無到生命意義的拷問：修讀比爾蓋茲打造的網路課程《Big History》

從大歷史的虛無到生命意義的拷問：修讀比爾蓋茲打造的網路課程《Big History》

此刻，我對它的理解是，當我們知道最終避免不了離開人世的命運，卻能從心中產生一股強烈的對生的渴望，然後去深思如何對待「重生」。這樣一種豁然開朗的視野和心情或許可以給我們帶來安慰，也讓我們活得更加清醒。我曾對朋友說，我希望過著出世的生活，操著入世的心，大抵就是對自己的人生狀態的簡略概括吧。說到這裡，我想起自己正在經歷的困惑。從去年年底開始，我和朋友在泰國經營一個藝術平臺。

張萍萍／看見

台紐選舉大不同──我擔任紐西蘭選務人員的第一線觀察

台紐選舉大不同──我擔任紐西蘭選務人員的第一線觀察

《關於作者》Chi Lo環境記者出身，疫情後毅然踏出舒適圈，離開居住了 10 年的台北，成為一名世界旅人。踏過北歐的大雪、曬過東南亞的艷陽，隨後輾轉到了紐西蘭，過起以露營車為家的漂泊生活。走遍文化氣息濃厚的北島、飽覽壯麗山海的南島，現在落腳紐西蘭最南端的斯圖爾特島（Stewart Island／Rakiura），在這奇異鳥（Kiwi）比人多的地方，享受被大自然擁抱的日子。

Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記

在德國生活多年，喪失了「身分」──為何「觀光客心態」反而讓我找到歸屬感？

在德國生活多年，喪失了「身分」──為何「觀光客心態」反而讓我找到歸屬感？

這樣的掙扎，可以稱之為身分認同危機（Identity Crisis）──搬到一個新的國家或城市，意味著離開熟悉的環境、親友，以及在特定文化中構建的身分。在這過程中，人們對自我的認知開始轉變，並反思：「在新文化中，我是誰？」或者「我的歸屬在哪裡？」雖然這樣的迷茫是旅居異地的常見過程，但若未正視並調適，可能加重困惑與焦慮感。

楊書宜／德國異鄉碎語

台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

圖／ARMMY PICCA@Shutterstock無獨有偶的是，上個月公司也有兩位年紀和我差不多的高階主管，決定離開工作 20 多年的公司。雖然他們離職的官方說法是想在家修身養性，過著閒雲野鶴的生活，但我直覺認為他們離職的原因應該也和「慢生產力」有關。他們可能和我一樣，想把時間花在自己覺得更重要的事物上，才能保證這些任務的品質達到最高水準。

讀者太太／英國職場放大鏡

另類「心理療癒師」：差點變成狗罐頭的馬兒，如何幫助人類走出憂鬱？

另類「心理療癒師」：差點變成狗罐頭的馬兒，如何幫助人類走出憂鬱？

這樣純粹的連結讓他們感到快樂，並且可以放下恐懼，逐漸離開自己築起的高牆，重新與這個世界建立連結，感受到存在。舉例來說，在這座牧場裡，有位志工的兒子本來是一名職業橄欖球員，卻因患上無法治癒的慢性創傷性腦病變（CTE），只好放棄一切。失去原本引以為榮的專長，他每天只能勉強度日，對自己極度沒有自信，終日鬱鬱寡歡。

黃心屏／心理師外國生活日記

爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

當企業面對一個 30 多歲的女性員工和一個同齡的男性員工時，雇主心裡通常會有一個預設：女性有較高的機率會因懷孕、生子而請長假，甚至離開職場，而男性則可能因為有了家庭、需要賺錢養家，工作表現變得更加穩定、更願意加班。在這樣的預設下，重要的專案、升遷的機會，往往會默默傾向男性。女性哪怕能力再強，只要她背負著「主要照顧者」的社會期待，這層隱形的天花板就會一直存在。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

許久不見回台創業的她說：「妳不要回來」──回台灣做藝術，真的那麼難？

許久不見回台創業的她說：「妳不要回來」──回台灣做藝術，真的那麼難？

有些人看著自己臉皮越來越厚，並且離開了原本專業的領域，便不再願意這樣為了一個想法四處撞壁。但是在經歷所有困難後還留下來的人，才是真正尊重且將一個專業發揮到最大用處的人。藝術，便是這樣的一個存在：不切實際、使人竭盡全力、好還要更好的專業。很令人卻步，但是做好且做對時，卻是唯一幾樣在這物欲橫流的時代裡真正能夠打動人心的存在。

Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人

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