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「如果你是李光耀,你會怎麼做?」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價(上)
這背後隱含的邏輯是──高薪不是吸引人才的唯一手段,但低薪卻是阻擋人才投入公職的一大
障礙
。我們 HBS 班上的墨西哥同學說得更好:「寧可給對的人高薪做實事,也不要(像墨西哥一樣)政府官員『假低薪』,但是每個人都在想著要怎麼透過貪汙賺回來。」
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/02/27
27972
看清「成績」、「成就」與「成功」的關係,跳脫「功利主義」──我如何克服「好學生症候群」(下)
另一方面要引導他克服心理
障礙
,告訴他看著地面感受腳踏實地,或是仔細觀察發現某些品種的蜘蛛並不會攻擊人。面對失敗恐懼症,我覺得 flooding 是個很有效但初期十分痛苦的方法。簡單的說,就是強迫自己四處嘗試,快速累積失敗的經驗,直到能坦然面對失敗,接受失敗是件平常的事。我的鍛鍊多管齊下。
徐聖修/PhD Journey to the West
2019/05/06
18886
如果謝和弦是英國歌手⋯⋯
同樣,一個愛老婆的藝術家,遇到了心理
障礙
和感情困難,也有可能從此就變了個人。人生給的難題太難太多,更何況是兩個人的人生。「家庭大於個人」一直以來都是華語世界的普世社會價值,整個社會都在暗示你:最重要的是家庭,再來是社會,然後才是你自己,為了孩子夫妻勸和不勸離,為了父母兄弟和睦孝順勤儉。如果違反這個順序,你要嘛不忠不孝,要嘛自私自利,說是封建思想遺毒我也覺得不為過。
楊威宇/另一個維度
2019/12/19
176101
各國政要雲集,同窗情誼不變——我的「東南亞同學會」
這個早已存在多年的政治
障礙
,讓台灣不得不、也必須改以『人與人的接觸互動』為核心,去包裝其他層面,包含教育、醫療、農業發展與產業創新等方向的合作。而這個『人與人的互動』,正是我在這個學程裡所看見,跟我學習到最珍貴的東西。」「真正的東南亞,你會喜歡嗎?」
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2019/08/16
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等待一起吃飯的那一天⋯⋯疫情之下,3 位移工的夢想與牽掛
為解決移工在防疫中的「語言
障礙
」與「資訊不平等」,我們透過防疫社群機器人,執行以下 3 個子行動:【行動一】One-Forty Daily | 讓移工即時獲得母語翻譯的疾管署重要資訊只要移工加入防疫機器人,他們就會在手機上收到由 One-Forty 每日推播的母語版本疾管署最新疫情資訊。
One-Forty
2021/06/29
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Facebook 前副總的真心話:每個主管都曾自認「冒牌者」,本文將教你擺脫自我懷疑
像是阻撓我的最大
障礙
是我懷疑自己、讓事情過度複雜、溝通方式不夠清楚直接。好了,現在清單列好了,接下來是「校準」,也就是確認我們對自己的看法符合現實。這個步驟知易行難,因為我們看待自己的方法隨時在變。有的時候,我們很難愛自己。我們犯下錯誤,心中有一個聲音大聲責罵自己沒用。
換日線全球讀書會
2020/07/17
8947
我在中國作了 10 年記者,最敏感話題莫過於「天安門」──曾經的「人民廣場」如今早已變樣
不過他們在數百碼之外就碰到了另一個
障礙
物──廣場迅速變成了一個給群眾拍照留念的地方:一位穿著米老鼠亮片 T 恤的中年婦女笑得合不攏嘴,附近一名穿著紅色跑鞋的年輕人,以國旗當作背景,做了一個嘻哈的姿勢。來自重慶的中學生們依照身高整齊排列,向著鏡頭喊「茄子」。被遺忘的歷史?「我們要活在今天,別沉溺過去」我的鄰居高興地眉飛色舞。中學老師則熱情洋溢地說:「我好感動啊!」
換日線全球讀書會
2019/11/19
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在歸零與無限大之間:恆河邊的瑞斯凱斯,抹去與重塑他人和自己建構出的「我」
此時一把刀子變成
障礙
的成份、多過於助力——換句話說,一旦你的智力認同某件事物,它就會被拴在這個認同上,讓你對世界產生完全扭曲的體驗。」「一旦你的智力認同了某件事物,你就只能在這個認同的領域內運作,不論你認同的是什麼,你所有的思想和情感都會源自於那個認同。.⋯⋯不論你有怎樣的思想和情感,這些認同都是某種程度的偏見,事實上,你的頭腦本身就是某種偏見。
Cloe_T/DiamondK 深度思考
2018/10/01
4396
為何在面試時常問女性「何時結婚」的韓國,「已婚、決心不生孩子的女性」求職也處處碰壁?
雖然她畢業於首爾排名前幾名的大學,但是在保守又注重學歷的江陵地區,「女性擁有高學歷」反而成為就業
障礙
。已經找工作快兩年的她是這麼說的。善宇:面試時通常會問到兩件事:一是詢問是否有生育計畫;二是說自己不生孩子就會被訓誡一番。「請問是否有生育計畫呢?」「沒有」「為什麼不生呢?」「不想要孩子」「可是如果懷孕的話⋯⋯」「不可能,我沒有懷孕生子的打算!」
換日線全球讀書會
2022/01/07
9862
最悲哀的「世界紀錄」:南韓 Fine-tech 勞工「高空抗爭」426 天,寫下了「煙囪勞動法」
雖然現實的
障礙
比煙囪更高,但請賜與我們力量,讓我們不放棄,建立一個主的世界、勞動解放的世界、人可以活得像個人的世界。」煙囪底下聚集了約莫 60 名的聲援者,大家的眼眶都紅了。朴準浩透過連接手機的擴聲器,向聲援者致意: 「大家的支援給我們很多力量,我們會更努力抗爭。」人道主義實踐醫生會的醫療人員也檢查抗爭者的健康狀態。
王雅芳/讀者投書
2019/01/29
21202
王俊雄:一個自討苦吃的廣告人,不寫廣告寫年少
也就是說,他是宗教帶進來的,關鍵在於神(基督教那樣的神)的介入,這破除了一個極大的心理
障礙
,那就是人的自尊或者說人的顏面,羞恥心──對著至高無上又無所不在不知的神,人還有什麼好遮掩好不敢承認的呢?反正你X年X月X日晚上做了X事祂不都已全知道了嗎?確實,懺情體的進來的是好的,而且始料未及的重大。
換日線全球讀書會
2018/11/12
9785
永遠和煦溫馴的陽光──聖地牙哥(上):巴士、海豹、罪惡感
說實話我並不曉得我就這麼大辣辣的走進沙灘是否有違反這裡的法律,但在完全沒有
障礙
物阻擋我前行的狀況下,我抱著大不了跑給警察追的想法帶著興奮的心情靠近。當語言學校的同學告訴我這麼一個地方之後,我便起了個大早昏昏沉沉的搭著公車就來到這裡。一旁乾燥的沙丘土壁上布滿了沙鼠鑽進鑽出的洞穴。不時有各式各樣的鳥類從你頭頂低空掠過,但還不至於賞給你來自天空的禮物。
李柏毅/博遊路
2016/01/15
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「愛我,並吃掉我的全部骨肉」──剖析《骨肉的總和》食人設定,「異類」該反噬還是順應?
自 1952 年美國精神醫學學會出版的《精神疾病診斷與統計手冊》,即將同性傾向視為一種精神
障礙
,直到 1987 年才刪除此項目。片中恐即以梅倫母親一角,反映美國對社會少數族群的誤解與侵害。當梅倫探視母親時,對方應因擔憂自己再度食人,早已割除身上兩條手臂,更由照護人員唸出過往寫給梅倫的信,痛徹心扉地提及:「像我們這樣的人無法擁有愛,愛的世界不允許怪物存在。」
漢斯黃/午夜影室
2022/12/08
5691
「我是有底線的人!」印尼移工 Diana 與雇主如何化解衝突,學會一起生活?
趙醫生回想:「Diana 有一套自己做事的方式,一開始我也不知道該怎麼跟她相處 」有一次,Diana 因中文溝通
障礙
,沒能及時理解趙醫生的指示。趙醫師一氣之下,就將旁邊的紙張揉成紙團,丟往 Diana 的臉上。那當下,Diana 拍桌站起來,大喊:「我不做了,我不做了!你去找別人!」
One-Forty
2024/08/26
2529
在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
另外,公司給每個主管的主要責任,是「要幫助團隊成長、移除
障礙
,並且充分授權」,而非上至下的命令與管理。有了這樣的文化,凝聚出來的向心力、執行力,往往更能讓公司更有效率地完成策略和目標。期望與壓力,也是矽谷前段班前面看了這麼多公司提供的福利、給員工的空間等等──但也別忘了,這些無非都是希望招來頂尖人才,並且為公司創造更大的價值。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
71657
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我知道了