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「跟越南人比，你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密，台幹不可不知的 4 件事
必要時請團隊成員以他們理解的方式重述給你聽，或是於會議後透過會議紀錄的方式整理出具體結論，避免因語言
隔閡
造成的溝通誤會。另外，越南同事若願意向你提出工作上的建議，或跟你分享他們的工作情緒，那將是非常值得高興的一件事。這某種程度上代表他們已經願意打開心房，向你表達他們的看法與心聲。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2024/08/02
21678
飛越美洲大陸，「失溫」的頭等艙之旅
當社會越趨多元，不同人群之間的
隔閡
也越來越大，甚至似乎只有像坐飛機這種隨機的配對，才能讓人走出同溫層。我們都習慣待在自己的溫度裡，就算是在一般認為的公領域裡面，我們還是以物以類聚的方式生活，看自己喜歡的報導，只跟某些人討論社會問題。在媒體以及新聞內容逐漸有巨大溫差的社會裡，什麼才是真正可以對話的公領域，而我們是否又能不只發表意見，也認真聽完對方的論點，嘗試了解這個人、他／她的故事呢？
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2017/03/28
1960
新冠肺炎在歐洲（一）嘉年華戛然而止，復活節將迎來「寂靜的春天」
遠疏近親是人之常情，而在全球人口自由流動的當代，身為異鄉人更能感受空間的
隔閡
依然存在。蝴蝶振翅在去年底的遠方，狂暴的龍捲風發生在此時此地。3 月 17 日 Deák Ferenc tér 地鐵站，燈箱看板上的防疫宣導。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/03/23
4168
熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南：你只能先想到你自己
如果還要加上人身在異地，語言的挑戰、文化的
隔閡
、種族的歧視、思鄉的情緒、和要證明一個沒有商業背景的亞洲人，也可以在曼哈頓站穩腳步的渴望，人沒有暴走，至少也會焦慮症發作。結果，越是想證明什麼，人就越迷惘。在那樣的環境中，要只靠別人的按讚，或是像打怪刷寶物一樣蒐集功績來架構自己的信心和價值，無疑是把一顆心掏出來給別人丟著玩──不小心落在地上，就玻璃碎滿地了。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2016/03/08
4002
窮人銀行真的幫助了窮人嗎？牲畜的鮮血、窮人的呼喊、富人的辯論──孟加拉的宰性節奇遇記
一方面，當然是對過去包括自己在內，眾（外）人稱道的「窮人銀行」案例，在這發源地傲人的還款數字背後，竟有如此的另外一面；但另一方面我也忍不住想著──宰牲節也好、窮人銀行也罷，當路旁無家可歸的窮人，把大規模的脫貧體系當成唯一依靠，努力將手伸進體制造就的
隔閡
內、掙一條生路時；另一端，富人卻能夠在冷氣房裡，用豐富的事實與理論，「判決」體系的優劣。
林子鈞／為世界種植教育
2018/08/29
13793
《換日線》校園徵文獎：2023 夏季號／國中組得獎作品
從歌曲中，我聽出他們對音樂的熱愛與投入，韓國公司將明星的能力發揮到極限，歌曲形式也朝現代年輕人喜愛的風格來發展，甚至許多歌曲有其他語言版本，讓更多國家的粉絲不因語言
隔閡
而放棄追星。粉絲們也會將韓語歌曲的字幕翻譯成各種語言，讓其他人也看得懂歌詞意義，進一步引發「韓流」現象。 韓星的努力，粉絲們都看在眼裡，但有些韓國公司因為給韓星們太多壓力，造成少數藝人不堪負荷而自殺。
換日線編輯部
2023/09/18
624
有實力、勤奮的亞洲優秀員工，為什麼在國際市場上沒有「競爭力」？
我在累積了近 10 年工作經驗後才重回學校，所以對應我之前在台北或北京工作的同事，語言
隔閡
其實不是主要的原因──心態才是。在亞洲工作的時候，即便我一直都待在風氣相對開放的外資機構，也發現員工之間的溝通非常封閉：往往內心的 OS 多到可以編成萬言書了，但最後說出口的仍然是：「老闆，我知道了。」
Aaron Chuang／讀者投書
2019/11/28
19330
良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化
基準法規之外，在台灣的產業界中，世代間的「價值
隔閡
」也越來越明顯：許多經營企業的年長主事者大嘆「人才難尋」，即使開出了自認不錯的條件，仍無法吸引新世代的優秀員工；年輕一代的人才們則常認為台灣其實不乏有潛力和具規模的企業，然而其「工作型態與文化」卻容易讓人水土不服、難以發揮。但是，何謂「新世代工作形態與文化」？「新世代員工」到底追求什麼？新世代的企業該如何回應？
杰克／湖邊沙徑
2018/01/23
6296
是敵是友、是男是女又如何？泰式兼容並蓄的多元社會
是男是女又如何泰國的朋友告訴我，在他們一生求學生涯中，總會出現一兩個或多個同學，多年後再見面，性別和畢業時的記憶有所出入；當然這些改變絕非發生在一瞬間，在求學過程或許就有脈絡可循，即便如此，大家的相處不會因為性別的轉換而有所
隔閡
，反而還多了幾個閨密或是哥兒們；尤其是餐飲服務業，七呎男兒身套上無袖上衣窄裙還腳蹬恨天高的姊妹，真是屢見不鮮，起初被這些姊妹們服務，總感覺有些彆扭，但過一段時間過後，這些姊妹們細膩的心思與貼心的服務
小熊／讀者投書
2015/12/22
5501
【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？
但是你會發現，嘿，《找我經紀人》這部劇在台灣討論度遠遠不如《艾蜜莉在巴黎》——你說是因為語言
隔閡
（法語原音播出）？可是它有中文字幕啊（是的，筆者也是看字幕）？你說是因為女主角沒那麼漂亮，大家比較不熟？也許。但是《叫我經紀人》裡也有很多法國明星出來客串演自己啊。
林志都／今天來點跨文化
2021/02/05
6803
智利交換生：台灣的國際弱勢，讓我們需要花更多力氣才能掙得一個位子
這裡有好多韓國交換生，但台灣交換生卻只有兩人，台韓明明差不多遠、與智利的語言
隔閡
也差不多，怎麼會有這麼大的差異？聽說原來是因為智利和韓國是 TPP（The Trans-Pacific Partnership，跨太平洋戰略經濟夥伴關係協議）首先簽署的幾個國家之一，所以開放了更多交流的空缺。
讀者投書
2017/06/16
6239
專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰？
尤其在這個年代，科技的進步減少了個人與世界的
隔閡
，五花八門的 MOOC 提供學習各種技能的機會，不怕你找不到想學的項目，只怕你不去學。只要能保持著不斷吸收新知的態度，瞭解世界的趨勢，並從任何人、事、物上持續充實自我，不管是現在還是未來，你永遠都能有競爭力。
Austin／The Unbeaten Path
2017/04/06
30377
文化遺產能吃嗎？──揭開 5 種「庶民料理」身世，重新認識異國文化
其重要性在於，泡菜跨越了階級與區域的
隔閡
，是韓式料理中的普及元素。根據南韓的傳統，人們會在春天採購鯷魚和蝦等海鮮，並將其發酵；在夏天時，用海鹽製成鹽水；到了秋天則開始醃製泡菜，社區會集體動員，一起製作大量的泡菜，並將製好的泡菜分享給大家；一到冬天，不論貧富，家家戶戶都有泡菜可以過冬了。
陳怡君／怡君觀察
2023/08/18
5598
再訪泰緬邊境──解決不了的難題、彼此矛盾的主張，為何他們還是願意將大半生奉獻給這裡？
有一位村長，坐了好久的車，再步行了很遠一段路，來到山下告訴他們，部落的孩子們渴望上學、識字，不然不懂泰語的他們，每次到醫療站，都因為語言與身份
隔閡
，「被當成狗一般對待。」該把已經不足的資源，再切割分配嗎？他們也掙扎過，但實際到訪部落後，他們發現，相較難民營內有免費物資的提供，部落環境更加艱苦，面臨更加不公的待遇。
Amazing／開啟，飛航模式
2017/11/30
6875
給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」：17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業
不過，語言的
隔閡
卻仍是雙方貿易時的阻礙──如何讓台灣人克服語言阻礙，抓住商機，是潔蓮在約旦期間，就一直在思索的問題。赴約旦學習語言，遇到同樣熱心助人的知己在約旦求學的潔蓮，沒有到大學開設的阿文班，而是進到地方的語言中心，通過老師一對一的教學紮實練習。小班制的教學環境，讓老師能更精確掌握學生的程度，也使彼此的關係更加親近，甚至常到對方家作客，或假日一同出門野餐。
換日線阿拉伯
2018/09/05
15167
歡迎回來《換日線》！
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我知道了
