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共有1311筆搜尋結果

7 萬台幣看泰勒絲演唱會很划算？美國「玩樂通膨」的代價，可能讓你大吃一驚！

7 萬台幣看泰勒絲演唱會很划算？美國「玩樂通膨」的代價，可能讓你大吃一驚！

如今的回憶製造往往讓人荷包大失血，48 歲粉絲 Angela Wentink 就表示，過去演唱會票價是中產階級能負擔的「小確幸」，去聽邦喬飛（Bon Jovi）演唱會也不至於令人傾家蕩產，現在卻未必是大多數美國人都能負擔得起。泰勒絲演唱會的票極難搶，許多人為了一睹偶像風采只好買黃牛票。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2023/12/22
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直擊矽谷「私校潮」：公立好學區仍在，家長的「私校焦慮」為何還升溫？

直擊矽谷「私校潮」：公立好學區仍在，家長的「私校焦慮」為何還升溫？

問題出在學區房門檻太高，造成許多中產階級索性選擇送孩子至私校就學，導致公立學校收的學生一年比一年少，甚至我還聽過不少好學區，一整個年級的學生人數還湊不滿一個班。再加上美國政府依據學校的註冊人數撥發經費，學生人數少，學校自然就收不到錢，但校舍、設備的維修費用卻不會因此減少。惡性循環之下，讓公立學校的經營愈來愈吃力。
唐光楠／加州進行式
2025/03/25
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美國房市「終於」降溫，矽谷天龍國跌最兇──為何首購族仍然買不起？

美國房市「終於」降溫，矽谷天龍國跌最兇──為何首購族仍然買不起？

圖／Shutterstock《紐約時報》就曾報導，過去幾年房市大漲深化世代和種族間的階級不平等。美國房仲協會（National Association of Realtors）的數字發現 88% 的買房族都是白人，也是過去 25 年來的最高點。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2022/12/15
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【今天來點跨文化】" Preppers "（有備者）──武漢肺炎疫情所帶來的新「風潮」

【今天來點跨文化】" Preppers "（有備者）──武漢肺炎疫情所帶來的新「風潮」

這一次，許多開始想要打造自己與家人的庇護所的，反而是大富豪與有錢的中產階級。相關的報導也突然湧現：從《時代》雜誌到《Business Insider》，相關的報導越來越多。還有人開始覺得應該向這些「有備者」學習如何在疫情肆虐下存活。「有備者」儼然成為一種生活潮流。
林志都／今天來點跨文化
2020/03/16
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歐洲最大難民營大火：1.2 萬人不只失去家當，還可能被關進「新冠肺炎集中營」──想幫忙，你可以這樣做

歐洲最大難民營大火：1.2 萬人不只失去家當，還可能被關進「新冠肺炎集中營」──想幫忙，你可以這樣做

一場大火，讓難民營成了「監獄」根據《紐約時報》，就連世界強國美國都在川普當政下「犧牲公衛、搶救經濟」，導致勞動階級或是約聘僱背景的民眾，成為疫情下最慘烈的受害者──他們除了因為封城而失去工作外，也沒有足夠的空間保持距離，並往往因而造成更嚴重的交叉感染。《後疫情時代的關鍵趨勢》一書更精確地點名：保持社交距離，是屬於中產階級的奢侈品。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/09/15
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【財經科普】大聲預算、揮霍破產、小善待文化，解析 3 種社群上爆紅的理財風格

【財經科普】大聲預算、揮霍破產、小善待文化，解析 3 種社群上爆紅的理財風格

圖／CandyRetriever@ShutterstockBougie 一字源自法文的 bourgeoisie，原指屬於中產階級以上的身分地位；而 Bougie Broke 指的便是那些在現有的少量預算中，用盡各種方式省小錢以維持上層階級奢華生活的人。你是否曾經破產，但沒有人相信你，因為你看起來不像破產的人？（Have you ever been broke?
羅思涵／文字搬運小蜜蜂
2024/10/30
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當薪水薄到追不上物價上漲──加拿大的「貪婪通膨」到底有多可怕？

當薪水薄到追不上物價上漲──加拿大的「貪婪通膨」到底有多可怕？

對那些已經減少到餐廳消費，改為在超市買、自己煮的中產階級來說，看到連超市食材也跟著水漲船高，也難不引發民怨沸騰。此外，眼看超市的營收快速增加，卻還是不斷提高各式食品價格，讓民眾感到超市經營者在「貪婪通膨」時，展現出的醜陋面孔。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/12/27
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「身為『外人』，我被日本當次等公民！」等等！種族歧視與文化衝擊，你分清楚了嗎？

「身為『外人』，我被日本當次等公民！」等等！種族歧視與文化衝擊，你分清楚了嗎？

從歷史角度觀之，日本企業自戰後以來，採行「階級分明」的上下組織文化。因為在商場上獲得高度成就，使得這樣的文化，深深影響了日本的社會結構，階級嚴明的概念也因此更加的牢固。在這個眾所周知的老年化社會，50 歲以上的人口，佔了有近半數之多。也就是說社會上過半數是出生於戰後嬰兒潮，並經歷泡沫經濟時期榮光的日本人。這群人實在難以想像日本社會當中開始出現不太能說日文的中產、甚至富裕的移民。
Jack Huang／筆下談日本
2019/07/21
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高度污染、剝削勞工的成衣產業如何革新──自動化生產能成為解方嗎？

高度污染、剝削勞工的成衣產業如何革新──自動化生產能成為解方嗎？

圖／Unsplash過去，我們直觀地認為隨著科技的發展，工人勢必被機器人取代、失去就業和所得，大量的人憂心謀得生計變成一道窄門；而 UBI 的概念在普遍百姓，尤其中產階級難以消化，似乎認為多餘、不公平、政治手段，甚至視為激進的左派策略。話雖如此，傳統製造業中尚依存仰賴便宜勞工，不只服裝生產，其實建築營造業技術也早已停滯在 1960–70 年代。
Julia Wang／讀者投書
2020/10/23
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別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

東方較具團隊合作、階級分明（Hierarchy）的制度；西方則階級結構鬆散。由此可見，在美國主動爭取自己在公司的位置，不僅不會「踰矩」，更是我們能好好善用的基礎。從我個人的經驗出發，調整頭銜後一個月以來，我的工作更加集中於有影響力的事務，甚至提升了我的權威性和得到的尊重。
Sherry Wu／讀者投書
2024/06/11
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我在倫敦，想像台北成為一個文化多元的城市，會是什麼光景？

我在倫敦，想像台北成為一個文化多元的城市，會是什麼光景？

與之相較，麥當勞的超值全餐約 £4.5（約台幣 180 元） ，商業午餐約 £10（約台幣 400 元） ──對比之下，小吃的價格對於受薪階級而言算不上真正便宜的選擇，但單就「國際化」的選項而言，街頭小吃還是充滿魅力的。
謝宗廷／讀者投書
2017/10/31
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我是川普討厭的人：外國人、女性、手很小──恐懼，會帶著我們走向何方？

我是川普討厭的人：外國人、女性、手很小──恐懼，會帶著我們走向何方？

然而，看似融洽、沒有階級的設計，其實還是充滿人與人之間的隔閡。人們都只跟「自己人」互動，會刻意避開不屬於圈內人的人。人群之間的差異也可以從衣著、打扮、舉止，甚至身材與食物選擇中看出。每天中午，當我走到員工餐廳時，我知道我的穿著和來到餐廳的路線表示我屬於公司裡面某一種人。每一種分類都代表著一種「屬於與不屬於」之分。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2016/08/17
2972
「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

作者註：事實上，傳統分流教育產生的問題除了限縮學生多元發展之外，也可能導致階級流動僵化，例如過去被譽為「技職模範生」的德國，便是實行「大學／技職」雙軌的教育體制，但近年來有部分研究開始發現，德國教育雖然培養出素質較高的職業人才，卻也導致社會階層流動率低，且階級複製的情況嚴重。然因篇幅所限，加上此議題並非筆者研究範圍，故在此便不贅述，有興趣的朋友可以參考德國紀錄片《巴赫曼老師的教室》（Mr.
Crossing Campus
2023/09/21
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「膚色」優惠被翻轉，「天龍」優勢卻屹立不搖──你真的了解常春藤名校嗎？

「膚色」優惠被翻轉，「天龍」優勢卻屹立不搖──你真的了解常春藤名校嗎？

在我看來，以弱勢背景或社會階級來給予保障的標準，會比單單只用「膚色」作為指標更有說服力。雖說估計至少還要 5 年，大學申請制度才能呈現出新的配套措施、平衡不同族裔的方式，但我相信，只要一所大學真的有心拔擢多元背景和種族的學生，人才終究不會被埋沒。執行、核稿編輯：孫雅為
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2023/07/14
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在瑞典和台灣工作有何不同？──大集團到小公司，我重新體會「平等」

在瑞典和台灣工作有何不同？──大集團到小公司，我重新體會「平等」

大集團到小公司，北歐企業格外重視「平等」其實在瑞典的校園，就有較低的階級觀念，例如學生通常直接叫老師的名字（first name），而不是尊稱（Mr / Ms + last name）。上課時師生也常以對等的方式溝通，鼓勵討論辯論，而非上對下的「指導」。
北歐幫／戀上北歐
2017/09/25
16365
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