外派西遊記(一):急著想拿到外派機會?先讓自己成為一塊百變的「拼圖」吧
後來慢慢了解到,公司注重的,並不是只有個人的表達能力,更重要的是能夠在陌生、有壓力的環境下展現的適應力,還有與不同國家同事之間的相處及溝通能力。這些都是成為外派到其他國家、或跨國家的領導者不可或缺的特質。在我們到新加坡參加培訓的內容,其實也都是注重這些人際技巧的。從新加坡回國 1 個月後,我和另外一位同是儲備幹部的夥伴就收到新加坡來的面試邀請,有機會爭取到亞太區辦公室外派半年。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/22
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