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共有3353筆搜尋結果

【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）

【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）

若對投行職缺有興趣，可用公司名加「Careers」的關鍵字（例如 Goldman Sachs Caeers 或是 JP Morgan Careers)搜尋，便可找到公司公開刊登職缺的網站。但可惜的是，這些外資投行職缺在台灣非常稀少，甚至是沒有，因此對土生土長的台灣人來說不是很友善；若往香港或其他金融都市尋找機會較多，但也將面臨來自全球更激烈的競爭。高盛組織架構與收入來源。
MJ／泰晤士河童
2022/05/10
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成功是靠運氣，還是能力？──這個問題的答案，取決於你「往前看」或「往後看」

成功是靠運氣，還是能力？──這個問題的答案，取決於你「往前看」或「往後看」

許多書都有談到，比爾蓋茲人生幾個關鍵的「好運時刻」：許多書籍皆有提及比爾蓋茲的運氣相當好這件事。圖／Rob Crandall@Shutterstock第一，比爾蓋茲「剛好」出生在 1955 年。如果晚生個幾年，他學習力最強的青年時代，就趕不上個人電腦的第一波浪潮；如果早生幾年，當這個浪潮來臨時，他年紀就太大了，轉換跑道的機會成本太高。
劉彥廷／讀者投書
2023/04/20
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邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開

邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開

除此之外，新創團隊也喜歡看到求職者以前有新創工作的經驗，善用 STAR 原則，同時要緊扣招募文案上與「文化」或「技能」相關的關鍵字，用故事包裝自己符合新創要的軟實力和硬實力。充分利用法國學歷和校友連結說到找工作看學歷這部分，法國可以說是和台灣有點相似。
Eva／遇見法國
2022/07/12
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罵人就該說對不起！台灣大法官卻不同意？──各國這樣看「強制道歉」⋯⋯

罵人就該說對不起！台灣大法官卻不同意？──各國這樣看「強制道歉」⋯⋯

不表意自由更涉及道德、倫理、正義、良心、信仰等信念與價值，攸關內在精神活動的自主決定，為了維護個人主體性及人格完整，是不可或缺的關鍵。因此，國家如果強制人民公開道歉，以致人民必須發表自我否定的言論，顯然是強度很高的干預，且強制公開道歉等同逼迫人民表達意見或立場，這種受到強迫的言論，並沒有更高的價值。國家若強制人民公開道歉，以致人民必須發表自我否定的言論，是強度很高的干預。
法律白話文國際站
2022/07/26
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遠端工作好自由？當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私？

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私？

這裡的關鍵字在於 “  inform ”（告知）。美國通常不來這一套，簽了字就等於開了一張空白支票授權任他收集。GDPR 則規定收集內容必須全部條列出來，一旦滿足最基本需要就必須停止，不能過度收集。此外，已經收集的資料必須要設定消除日期。圖／Shutterstock相形之下，過去矽谷所有大型網站使用者資料的「消除鍵」全是一場騙局。
鱸魚
2022/06/24
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金字塔底端的逆襲：百貨業一片慘澹中，美國折扣零售店為何能夠「報復性成長」？

金字塔底端的逆襲：百貨業一片慘澹中，美國折扣零售店為何能夠「報復性成長」？

圖／Shutterstock而對於折扣百貨業來說，這樣的「跳樓大拍賣」，背後目的是趕快把商品換成現金，這可是如今的生存關鍵：第一、百貨業需要大量的員工協助貨品陳設及收銀，有現金才付得出薪水；人員穩定才能維持一定的補貨結帳效率，也才能拉高人潮帶來的購物流動率。第二、讓倉庫裡賣不出去的貨趕快清掉，才能重新調整存貨策略。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/07
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身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

另外，衛福部文宣強調生產完前幾天是餵母乳最關鍵的時刻，爸爸的參與十分重要，但究竟爸爸們是否享有足夠的育嬰假（不只是留職停薪）值得再分析檢討。小孩是兩個人共同的，責任也應當平均分配，希望台灣也能夠有鼓勵爸爸們多承擔責任的政策。小結總結來說，餵母乳是好事，值得推廣。餵母乳也是艱難的ㄧ件事情，要能體諒。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/04/22
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《解鎖跨文化婚姻》：英國男人「恐婚」的 3 個理由

《解鎖跨文化婚姻》：英國男人「恐婚」的 3 個理由

直到 2009 年，英國發生轟動一時的德國女富豪卡特琳．拉德馬赫（Katrin Radmacher）和前夫尼古拉．格拉納蒂諾（Nicolas Granatino）的「世紀財產爭奪戰」，婚前協議才首次在英國法院判決財產分配時，起了關鍵性的作用。卡特琳出身於德國富裕家庭，身價估計高達一億英鎊，是歐洲女富豪之一。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/05/16
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史丹佛最熱門的人生規劃課：看似微不足道的「家務分工」，決定了你的幸福

史丹佛最熱門的人生規劃課：看似微不足道的「家務分工」，決定了你的幸福

圖／JR-50@Shutterstock一個實際又關鍵的議題1970 年有一篇重要文章〈家務政治學〉（The Politics of Housework），作者派特麥納蒂（Pat Mainardi）在文中強調，家務看來是一個微不足道的主題，但事實上卻有很深重的心理、政治和經濟意義。發表這篇文章之後又過了很多年，才終於出現許多不同的聲音也呼應這樣的觀點。
換日線全球讀書會
2023/09/13
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給渴望探索生涯可能性、為自己工作的你：先別急著裸辭！用這招平衡夢想與現實

給渴望探索生涯可能性、為自己工作的你：先別急著裸辭！用這招平衡夢想與現實

收聽完整節目：【換日線關鍵字Ep.22】先別急著裸辭！用「不離職創業」平衡夢想與現實執行編輯：林鈺芩核稿編輯：林欣蘋
換日線關鍵字 Podcast
2023/10/04
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「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

雙語教育的路途逶迤，卻可能是臺灣企業可以進一步提升競爭力的關鍵。在臺灣鋪一條回家的路楊冠義說，因為來到臺灣，才有機會隔著南海回望祖國，重新審視屬於馬來西亞的優勢和機會，他甚至變得比以前更「愛國」了，這是他至今沒有選擇歸化臺灣，僅申請永久居留證的原因。
《換》人說說看
2023/12/01
5409
經濟危機後的希臘，如何讓海外年輕人放棄高薪工作，毅然回家？

經濟危機後的希臘，如何讓海外年輕人放棄高薪工作，毅然回家？

從英國辭去教職、回到希臘創業的帕納約蒂斯則提到，這兩年國際資本對希臘新創公司的積極態度是他回國的關鍵。「這裡有太多便宜優秀的人才等著國際市場給予他們機會，辦公室租金便宜到不行，為什麼不回來呢？」
三姐妹看歐洲
2024/07/09
2622
「若只看單面報導，伊朗人也覺得台灣很危險」──從「政教合一」認識真實的伊朗

「若只看單面報導，伊朗人也覺得台灣很危險」──從「政教合一」認識真實的伊朗

收聽完整節目：【換日線關鍵字Ep.65】從「政教合一」看伊朗大選，與台灣人對陌生國度的常見誤解執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
換日線關鍵字 Podcast
2024/07/19
3712
一個日本人在台灣的創業實錄：回首險些破產的第一年，發現「我的 MBA 好像白念了」

一個日本人在台灣的創業實錄：回首險些破產的第一年，發現「我的 MBA 好像白念了」

時至今日，我的公司（applemint）在「台灣數位行銷」、「台灣 SEO 」、「台灣廣告代理商」等關鍵字的搜尋排名中都出現在前列，就是那時候不斷累積下來的成果。不外包業務，「每分錢都得爭取」圖／fauxels＠Pexels就在這個時候，透過在台灣認識的日本人，我們終於開始與某位顧客進行廣告投放的洽談。這位顧客想要製作與投放的是動畫廣告，但我們過去沒有做過動畫⋯⋯。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/09/08
13690
大醫生挺小醫生，英國醫護罷工上街頭──同樣被制度剝削的台灣醫護們呢？

大醫生挺小醫生，英國醫護罷工上街頭──同樣被制度剝削的台灣醫護們呢？

關鍵就在於，政府所謂的調薪，其實對初級醫生來說是裹著糖蜜的毒藥。目前 NHS 裡的初級醫生們在週一到週五早上 7 點到晚上 7 點間的薪水是所謂的「正常薪水」 ，若在週末或是上述時段的時間工作，薪水以提高 40% 到 50% 計算。但新政策把以「正常薪水」計算的時段，從週一到五早上 7 點至晚上 7 點，調整為週一至週六早上 7 點至晚上 10 點；另一方面，調漲每小時的工資。
安妮／本初子午線觀察記
2016/06/14
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