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共有3353筆搜尋結果

日本 Z 世代導演東盛愛華，看家鄉「與那國島」的未來：海洋般廣闊，卻也迷惘

日本 Z 世代導演東盛愛華，看家鄉「與那國島」的未來：海洋般廣闊，卻也迷惘

東盛愛華笑說，牠們是連結兩個世界線的關鍵角色，最大的原因其實是「眼睛」。「烏龜看起來有點懶洋洋、與世無爭，但其實都在看著我們人類的一舉一動。所以，我想要透過牠們的視角，來檢視我們所做的每一個選擇。」主角東盛愛華（右）與其他角色吃著芭樂。圖／桃園電影節提供芭樂從種植範圍為發想點，串連起了不同地域。因為氣候關係，日本全境只有沖繩適合種植，其中包括與那國島。

宋思彤／六六 LiuLiu

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

當關鍵技術面臨瓶頸，再加上中國對於智慧財產權的不重視，導致同行競爭者之間的差異化越來越不明顯。部門主管甚至說過，凡是可以做出差異化的技術，最後都會被同行競爭者學走，因此便轉而追求性價比（CP 值）的極致，陷入了不斷地 cost-down 的惡性紅海競爭。尤其人力資源方面，在中國大陸更流傳了「996」（一天上午 9 點工作至晚上 9 點，一週工作 6 天）的現象。

無名的海漂工程師／讀者投書

同樣都是「打工仔」，月入 3 萬和月入 30 萬的差別在哪裡？

同樣都是「打工仔」，月入 3 萬和月入 30 萬的差別在哪裡？

要不我們增加自己的專業，提昇拿時間換錢的單價；要不我們抓住互聯網時代的機遇，生成內容賺錢；要不我們想辦法擠進信息流動的關鍵節點，靠信息不對稱套利。我們沒有上一代傳下來的家業，沒有可以繼承的資本，只能靠自己打工養活自己。但打工歸打工，可別靠蠻力硬幹，學習當個聰明工作的打工仔。祝各位好運！最後打個小廣告，歡迎你到我的臉書專頁《劉庭安》點讚，並設定為搶先看。

劉庭安／我所見的世界

當代酷兒影像如何描繪「女女之愛」？──答案是：她們先是人，然後才是酷兒

當代酷兒影像如何描繪「女女之愛」？──答案是：她們先是人，然後才是酷兒

人們眼中的刻板印象，往往只是情感擴張為關係、生命經驗時，隨人類特質與天性差異產生的不同結果，然而不論性別與性向，大部分人都有相似的生命經驗與情感基礎，這才是觀眾能自影像與故事中共情的關鍵。《最後的凝視》是少數以女同志長者為主角的影像作品。圖／台灣國際酷兒影展提供他們先是人，然後才是酷兒。

樓俊廷／影視初心者

為何「體育」是許多美國家長最重視的學科？──答案或許和「升學」無關

為何「體育」是許多美國家長最重視的學科？──答案或許和「升學」無關

我漸漸體認到，這道問題並非「是非題」，尤其是在看到身邊許多小運動員的狀況後，明白了他們雖然熱愛某項運動及競賽，但這並不是他們生活的全部重心，許多孩子在學會時間管理能力後，仍穩定在教會或社區擔任青少年義工，這些成長過程中的「隱形技能」，將來更能應用於美國的職場文化，發展成懂得「工作／生活平衡」（Work-Life Balance）的關鍵。

Chill 爸媽／美國趣聊

「模聯界奧運」幕後秘辛：透過「哈佛世界模聯」，我們把全球未來領袖帶來台灣！

「模聯界奧運」幕後秘辛：透過「哈佛世界模聯」，我們把全球未來領袖帶來台灣！

收聽完整節目：【換日線關鍵字Ep.44】全球未來領袖在臺北！揭開「哈佛世界模聯」幕後秘辛執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為

換日線關鍵字 Podcast

語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

但最大的成功關鍵，是她對自己在職場的强項與需要加強處，有著精凖分析，更有著讓人折服的企圖心。近年來因為中國崛起，Lisa 的中文優勢也為她帶來新的機會，原本專攻信用分析（credit analysis）的她，現在也扛起為公司開發中資企業客戶的重任。做為一個「三語人才」，Lisa 認為外語能力可能是進入某種產業的基本條件，也可以是增加自我附加價值的一項利器。

讀者太太／英國職場放大鏡

Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

最後一集的關鍵免職聽證會中，前系主任 Bill 講了一段令人動容的肺腑之言：「...to be an English teacher…you have to fall in love with stories, with literature…you’re always trying to see things from someone else’

曾佳婕／Small Talk

英國大選結果的「白話文」分析──沒有人贏的選舉，後脫歐時代的選擇

英國大選結果的「白話文」分析──沒有人贏的選舉，後脫歐時代的選擇

如果說第一個爭議點是讓保守黨支持者跑票的原因，那第二個爭議就是他們得分的關鍵。不要忘了一年前英國才以 51.9% 對 48.1% 的些微差距通過脫歐，當初這些支持脫歐（Leave）的 51.9% 中，有許多都是因為移民議題才選擇脫歐。

讀者太太／英國職場放大鏡

畢業即「當地」就業，德國 MBA 成熱門──專訪德國「曼海姆商學院」職涯中心總監

畢業即「當地」就業，德國 MBA 成熱門──專訪德國「曼海姆商學院」職涯中心總監

不過，最關鍵的依然是學生心態是否開放，是否願意調整自己的社交模式，在進入德國職場後也會更加順利。執行編輯：陳品融核稿編輯：田孟心

一分鐘德國

【作者通信】廣告行銷業流動率高？面對現實，你需要知道這些「眉角」

【作者通信】廣告行銷業流動率高？面對現實，你需要知道這些「眉角」

在廣告行銷業，「溝通能力」永遠是關鍵無論是哪種產業，客戶最關心的自然是「成效」。因此，我們需要向客戶說明做了哪些事，會產生哪些對應效果。由於現在的市場變化多端，且存在各種不確定性，即便我們預期的數字是 100，但幾個月後可能只達到 50 或甚至更低。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

美科技業裁員潮再起（上）微軟工作 16 年，教我在動盪中培養「被取代的勇氣」

美科技業裁員潮再起（上）微軟工作 16 年，教我在動盪中培養「被取代的勇氣」

步驟三：分享知識技能，協助他人成功這是實現「被取代性」最關鍵的躍升：慷慨分享知識與人脈。透過培養接班人，將個人能力轉化為共享知識。眾多成人學習研究皆指出，「整合性輸出」帶來的效益最佳，像是專案實作或教學相長，更能融會貫通。延伸閱讀：你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

韓國人也無力反駁？美國暢銷作家評韓國是「世界上最憂鬱的國家」

韓國人也無力反駁？美國暢銷作家評韓國是「世界上最憂鬱的國家」

先前我在換日線關鍵字 podcast 的節目中也提到，韓國政府其實有正視這個問題，提出心理衛生保健系統改革，讓 20 到 34 歲的韓國年輕人，每 2 年免費進行心理健康檢查，提前預防心理疾病，藉此降低輕生率。不過韓國社會長期鄙視心理精神疾病的氛圍，恐讓患者習慣隱藏心理健康就醫記錄，或不敢尋求幫助。韓國政府提供特定年紀的韓國民眾，每 2 年進行一次心理健康檢查。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

誰讓達悟族的孩子，只能用課本上的「丁字褲、飛魚季」認識自己的文化？──重新思考原住民教育

誰讓達悟族的孩子，只能用課本上的「丁字褲、飛魚季」認識自己的文化？──重新思考原住民教育

這個初衷是良善的──然而，問題的關鍵在目前的教育體制下，這樣的教學究竟「補救」了什麼，又「消滅」了什麼？在今日的社會，人們早已承認那些傳統、考試才會考的科目，無法應付學子在未來所遭遇的挑戰。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

我在 WTO 總部實習：一窺高薪夢幻工作背後的殘酷現實

我在 WTO 總部實習：一窺高薪夢幻工作背後的殘酷現實

另外，歐洲留學生手握簽證的優勢也很關鍵。有次與當初面試我的同事閒聊，問到當初錄取我是不是部份因為我當時就在瑞士唸書，他想都不想就回我＂Of course! ＂我當下感到非常地震驚。

晏榕／讀者投書

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