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共有3348筆搜尋結果

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

圖／Chay_Tee@Shutterstock越是一個不擅理財的人，就越該積極學習、請益信任且善於財管的專家，刻意打造適用於自己不同人生階段增加儲蓄或減量消費的方式──這是對於理財白癡如我，非常關鍵的起手式。很幸運的是，我的母親就是那位擁有財會天賦的專家。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
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「在家時想出國，出國後想回家」：你也陷入「圍城」了嗎？如何突破心態負面循環？

「在家時想出國，出國後想回家」：你也陷入「圍城」了嗎？如何突破心態負面循環？

最後，無論在城內還是城外，心態永遠是關鍵。有個研究訪問一群即將離開人世的人，他們一生當中最後悔的事是什麼？很多人表達對想做而沒付出行動的遺憾。踏出舒適圈有好有壞，出現圍城的想法可能也是一段必經過程，但走出去至少是實踐夢想的第一步，減少人生的遺憾。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
Ｗinnie／在加的故事
2023/12/13
4211
【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

圖／Helena Lopes@Unsplash在領英（LinkedIn）上，以 “ Remote ” 作為工作地點已經漸漸成為主流，讀者可以用這個關鍵字專找遠距工作職缺。相關工作從美國本土到世界各國都有，這對於一心想為跨國公司工作的人，是個很好的時機。
Grace／七年級的台美移民生
2022/01/21
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「新南向」的贏家與敗者：誰能真正掌握東協三大商機？

「新南向」的贏家與敗者：誰能真正掌握東協三大商機？

能否掌握當地從政策、產業到市場的趨勢變化，更成為台商與台灣人才競爭力的關鍵。因此，承接【出海者聯盟】：〈東協 10 國光與影（一）：全球最受矚目、機會與風險並存的探險家樂園〉，本文將進一步為會員讀者們，從相對成功的台商案例中，掃描東協市場的三大關鍵趨勢： 
換日線編輯部
2025/10/09
363
商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

就老波觀察，這些剛畢業的「新肝寶貝」，勤奮聰明有餘，但由於職場經驗不足，往往顧慮不周的地方是不知道客戶的職位內容是什麼、客戶的職位到底在乎什麼，常常頭一熱就弄個 20 張投影片以及各種數據圖表，卻都沒有回應到關鍵問題。顧問業在替客戶解決所謂企業策略的案子時，勢必有效地與跨部門主管溝通；而精通此道的關鍵，第一步便是先理解企業裡各要角的人設與他們所在乎的事情。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/12/22
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設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

「未來大學」所產出的高品質教育，才是學生主動學習精進的基礎，如何因應趨勢權變調整、推出高品質的課程，並發展國際間的合作等等，方為重要的關鍵。筆者希冀「未來大學」能作為翻轉高等教育典範的「催化者」（facilitator），不樂見大學特意將自己「包裝」成「未來大學」，亦不鼓勵校務推動骨子內仍抱持著交報告、要經費、辦活動的「跟風態度」來應對。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/08/19
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臺灣新鮮人月薪中位數約 33 K，你滿意嗎？如何為自己的技能樹找到「最佳出路」？

臺灣新鮮人月薪中位數約 33 K，你滿意嗎？如何為自己的技能樹找到「最佳出路」？

因此在本篇文章中，【Going Global 出海者聯盟】編輯部，將綜合國際各代表性職涯趨勢研究，各國在地作者分享，為讀者整理出 2025 年攸關職涯發展的 4 大關鍵趨勢⋯⋯。 
換日線編輯部
2025/06/02
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【馬來西亞現場】曾經輝煌的錫礦古鎮「甲板」，如何重生為一座文化新村？

【馬來西亞現場】曾經輝煌的錫礦古鎮「甲板」，如何重生為一座文化新村？

展望：重建只是開始，永續是下一步關鍵甲板小鎮最初以伐木業興起，後來因錫礦業繁榮，但隨著這些產業的沒落，小鎮逐漸衰退。如今，人們再次著手重建這個地方，而如何找到一個永續發展的模式，並以合適的產業來支撐當地居民的生活，便成為甲板未來成長的關鍵，令人期待。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2024/10/25
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日本米荒全解析：日本人就愛國產米？台灣能打出自己的米食外交嗎？

日本米荒全解析：日本人就愛國產米？台灣能打出自己的米食外交嗎？

因此，關鍵在於台灣的餐飲業者、食品公司，甚至地方政府，應與日本的零售與外食業密切合作，逐步將「台灣的味道」融入日本人的日常生活。同時，若台灣米能在風味、米粒的口感與香氣等方面更接近日本米，那麼在日本的「外國米進口配額」制度下，台灣米的比例也將有機會提升。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/06/05
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美國演藝夢的另一種聲音？李昶翰：別為了追夢，陷入「潦倒藝術家」困局

美國演藝夢的另一種聲音？李昶翰：別為了追夢，陷入「潦倒藝術家」困局

在堅持夢想的過程中，找到自己的價值、善用自己的優勢，接受不同的先天條件、文化背景和差異，正是我們能夠真正擁抱多樣性的關鍵。身為台灣人，我們擁有豐富的文化連結和文化認同，這是我們與其他國家不同的地方，值得善加運用。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/03/22
1580
回顧 2025 全球亂局，用 2 大策略、4 項實踐助你應對未來

回顧 2025 全球亂局，用 2 大策略、4 項實踐助你應對未來

本期，我想藉由幾個今年發生的重要事件，重新梳理一下我們的兩大應對策略、與 4 項關鍵的具體實踐： 
XChange
2025/12/15
99+
「你沒想像中的脆弱」──在泰國工作滿一年我所相信的事

「你沒想像中的脆弱」──在泰國工作滿一年我所相信的事

想想一年來感觸很多也發生很多事，想寫一篇文章來記下闖蕩的感受，想與大家分享這些激勵我走向人生不一樣的道路的關鍵想法：先踏出去再說其實我是一個蠻會猶豫的人，還沒來泰國以前，一件事情就能猶豫思考很久，往往決定時都已經過了黃金時期。這個拖延症的傾向，可能是因為太害怕失敗了，所以總覺得還沒下決定之前至少不會輸吧！但這樣讓我每天都陷在抉擇中。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/23
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外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

專業能力決定「門票」，但心理素質才是職涯長遠與否的關鍵綜合前面五項「早知道」，個人認為，前兩項是最基本的條件──因為出了國之後遇到的挑戰絕對不僅於此，但這卻是在你困頓艱難時，能夠陪你渡過考驗的心靈能量。專業能力決定你是否能取得門票，但心理素質卻決定了海外職涯的持久度與成績。有的人會懷疑：「外派要是真這麼辛苦，那為何不回（留在）台灣？」
外派太太 Ko Tai Tai
2020/01/07
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「變形金剛園區」、「凱蒂貓農田」？——這樣的「文創」，怎麼「拚觀光」？

「變形金剛園區」、「凱蒂貓農田」？——這樣的「文創」，怎麼「拚觀光」？

要振興台灣觀光，遠比「陸客來不來」更為重要的關鍵，其實是必須先從「找到台灣原創特色」的本質性改變，開始做起：從「彼得兔」所帶來的觀光效益說起：首先，談談先前英國之旅的一些體會。英國插畫家、作家碧翠絲．波特（Helen Beatrix Potter）小姐，在 1902 年起所創作的彼得兔（Peter Rabbit）系列故事，在全球有著高知名度。
胡凡蝶／讀者投書
2018/03/30
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「去年，『自由』這個字被審查了」？台灣影展在紐約，要和世界觀眾好好談「自由」

「去年，『自由』這個字被審查了」？台灣影展在紐約，要和世界觀眾好好談「自由」

在宣傳前期，明華開玩笑的說：「去年疫情又加上美國總統大選，沒想到自由這個關鍵字竟然被網路媒體 cencorship and ban（文字審查），因為被視為政治敏感的詞彙，導致去年宣傳失利。」我莞爾，美國不是最自由的國家嗎？竟然不能談自由？回到明華曾說的：「紀錄片是最重要、最有效、最友善也最關鍵的藝術媒材。尤其台灣紀錄片有一種穿透生命的力量，它可穿越表象的爭論、回歸到生命的真實本相。
ANT／島嶼故事在柏林
2021/11/26
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