搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有3351筆搜尋結果

校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

不可否認，LSE 部分學生本身的積極性或志向，是引領實習申請文化的關鍵。然而，身處在校園之中，還能觀察到其他結構性的因素，也和學生個體的特質有著雙向的影響，是形塑學生積極特質與競爭力的一環。校園內申請實習的風潮，超乎作者想像。
李易庭 Joyce／有意思
2023/07/07
2604
找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

這一情節成為關鍵的裂縫──提醒耶皮與觀眾「依賴」的另一面是「不確定」。正如同為身障者的英國社會學家湯姆・莎士比亞（Tom Shakespeare）所指出的，身障不僅是個人醫療問題，而是一種社會關係；身障者的處境往往取決於支撐網絡是否穩固。影片中耶皮突然陷入網絡斷裂，正好映射了這種結構性的脆弱。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2025/10/07
775
【英國求職101】關於在英國找工作，10件你應該知道的事

【英國求職101】關於在英國找工作，10件你應該知道的事

雖然沒有人喜歡聽到自己的缺點，但不妨正面思考，將每一次的面試當成一種訓練，化此次失敗的原因為下次成功的關鍵。不管你是英打（英國打工簽證）族，或是以其他身份來到英國，希望以上這 10 個 Tips 對所有立志在英國謀職的人有幫助。畢竟在西方人的世界找工作不容易，除了要有真材實料，讓雇主在短短的面試過程中看到你的優點，更是一門學問。祝大家求職順利！
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/11/23
36418
真的、絕對是最後一次延期了（？）──「拖」歐歹戲中，英國人發展出的「Pre-Brexit」日常

真的、絕對是最後一次延期了（？）──「拖」歐歹戲中，英國人發展出的「Pre-Brexit」日常

在這種政治氛圍下，「脫歐黨」（The Brexit Party）應運而生，而且領導人正是在 2016 年公投時被視為 Brexit 派的關鍵人物——前英國獨立黨（UKIP）的黨魁 Nigel Farage 。顧名思義，脫歐黨的訴求就是無論如何、儘快完成脫歐。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/05/03
4328
脫下束胸後，我學著和身體和好──你是否也為迎合社會，忘了「尊重自己」？

脫下束胸後，我學著和身體和好──你是否也為迎合社會，忘了「尊重自己」？

在那個 Google 還沒有獨佔市場的年代，我的關鍵字只有一個「性傾向」，其他像是「性別氣質」、「性別光譜」這些太前衛的概念，搜尋引擎建議裡沒有、我的腦袋裡也沒有。就這樣，因為穿男裝是自己的選擇，所以好像要理當地去承受所有令人不舒服的誤解；而越是被誤解，就越相信自己應該要成為「中性」的樣子。
派瑞在路上／讀者投書
2019/07/08
17699
在動森歡慶「博物館日」、化身瑪麗安東尼在凡爾賽宮奔跑⋯⋯全球博物館線上串聯各出奇招！

在動森歡慶「博物館日」、化身瑪麗安東尼在凡爾賽宮奔跑⋯⋯全球博物館線上串聯各出奇招！

因此，今年博物館日的主題「博物館的未來：復甦與新象」（The Future of Museums: Recover and Reimagine），正是呼應博物館共同面對的這個關鍵時刻，強調後疫情時代下，文化具有驅動恢復力與創新創意的潛能。2021 年 518 國際博物館日主視覺。
不務正業的博物館吧
2021/05/24
3467
「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

「創世神」杜奕瑾認為，「鄉民們」的主動參與，和PTT營造的自由、開放討論環境，是它不被時代淘汰的最關鍵因素。
《換》人說說看
2015/06/22
9066
從我的歷任英國主管、海外職場真實案例，談 4 種「以人為本」的領導力

從我的歷任英國主管、海外職場真實案例，談 4 種「以人為本」的領導力

更在關鍵時刻寫了一封漂亮的推薦信，讓沒有英美體系高等學歷的我，可以通過層層審核，拿著他的 Reference，打開了牛津大學夢幻職涯之門。 Jo Malone 的主管在我離職前，甚至幫我寫了一封推薦信。圖／Shutterstock在他的帶領下，我真切地感受到，對於未來有任何計畫，都可以很大方地分享，即使不是繼續在原公司尋求升遷的機會，也不必躲躲藏藏。
郁雯／故事從牛津開始
2022/12/27
5172
驅動金融新樣貌 路博邁跨界世代論壇　懂得人的價值 就不怕被數位浪潮吞沒

驅動金融新樣貌 路博邁跨界世代論壇　懂得人的價值 就不怕被數位浪潮吞沒

如何透過數位化，拉近與客戶間距離，關鍵在除了要有解決客戶問題的能力外，還要能提升使用體驗。她舉房貸為例，「目前有所謂的『自由的房貸』，即房貸族可視當月收支情況，彈性繳款，二十四小時隨時申請，隔日有效且不限次數。對客戶來說，就是相當貼心且便利的服務。」
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/06/28
6323
大學合併，就能增加「跨領域競爭力」嗎？──台灣高教邏輯若不改，資源再多也不會變成 MIT

大學合併，就能增加「跨領域競爭力」嗎？──台灣高教邏輯若不改，資源再多也不會變成 MIT

或許從根本上改變台灣高教的邏輯，打破院、系之間的自我本位和藩籬，並鼓勵學生「擁抱變化」、「實踐創新」，才是真正的關鍵：時尚與高科技在身體的跨領域交會以美國麻省理工學院（MIT）為例，它所標榜的「知行合一」（Mind and Hand）精神，正是在現有的資源底下，提升跨領域研究的核心價值，透過開放的教學風氣與毫不設限的研究取向，讓學生們得以盡情的探索未知的學術領域。
田育瑄／踹妞 Try New！
2018/09/27
10903
從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

根據他的解析，最後一類之所以高枕無憂、即便 AI 都無法取代的關鍵，源自三種驅力：傑出創意；人性關照；以及跨領域思考、統整的能力。換言之，明日世界的職涯倖存者，要嘛對事專精；要嘛對人理解；要嘛視界開闊，足以統合前兩者。
杰克／湖邊沙徑
2020/03/13
8859
威士忌只是有錢人的玩意？新手如何低成本「練功」

威士忌只是有錢人的玩意？新手如何低成本「練功」

※酒後不開車，安全有保障瞭解更多：長頸鹿 、橡木桶與羅盤 三大關鍵元素 引領威士忌同好探索格蘭傑酒廠傳奇格蘭傑14年波特桶領軍，全新酒液全新包裝，體現威士忌新魅力！人生必修「送禮哲學」！年節送禮送出「心」格局！執行編輯：張詠晴核稿編輯：關卓琦
莊育霖／黑老闆的調忌人生
2020/01/31
15294
「在世為人，我們都有自己的包袱」從《外科風雲》看職場上，你我都會遇到的四種「職人典型」

「在世為人，我們都有自己的包袱」從《外科風雲》看職場上，你我都會遇到的四種「職人典型」

劇中最關鍵的一幕，是她被派到急診部門去，面對陸晨曦時，勇敢的援引莊恕的囑咐，要求陸讓她親自為病人施行「閉式引流」手術。這是一項基礎但重要的手術，切開皮肉、藉由導管引出胸腔積液，使得肺組織重新張開、恢復功能。陸站在身後，驚異於楚的成長、熟練，因而開始反思自己的教育方式出了什麼問題；為何未曾看見楚的可造本質？
你心中的那一齣職人劇
2020/03/12
3937
台中青年視野下的理想城市，開創未來可期的永續家園

台中青年視野下的理想城市，開創未來可期的永續家園

創新引領未來，打造理想我城趁現在敏銳探查城市進步的關鍵，創新推展台中永續的夢想；連續三屆青諮大會不僅是台中年輕人的發聲平台，更是他們對城市施展抱負的共創舞台；現場還有連續參與超過兩屆的熟面孔，足見台中年輕人對城市永續發展的熱誠與行動力，儼然形成一支獨特且有力的青年團隊。除了傳承具效益提案的溝通模式，且推動更具公共議題的延續性與韌性。
整合傳播部
2024/07/30
3779
防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」

其中，積體電路、半導體或 IC 產業更被列為關鍵產業，將加重處罰，僅有經濟部投審會許可到大陸投資、且有實際營業行為的台企不受管制。確實，雖然難有完整統計，但依筆者過去在上海、深圳、廣州、杭州等城市的在地工作經驗，及在當地所認識台灣赴中國工作者的了解，多數人赴中國工作的第一站，多半來自台灣求職網站的台資企業外派職缺為主，包含筆者在內。
西西瑪／讀者投書
2021/06/02
2681
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。