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共有5590筆搜尋結果

「台灣、中國、大美國」？——身處美國中西部郊區，一個華語教師的「文化認同」

「台灣、中國、大美國」？——身處美國中西部郊區，一個華語教師的「文化認同」

也因此，通常在解釋完我對兩岸關係的看法後，我也都會告訴學生：「這是我的觀點，你們可以同意或不同意。也建議大家要多聽、多看各種不同立場和角度的想法，再透過你自己的查證和體會，塑造出屬於自己的觀點。」有時，看著這些美國學生、與他們與生俱來的大國心態，對「你是哪裡人？」這種問題，根本不用經大腦思考，就可以反射式地豪氣回應：「我是美國人！Murica！」
林逸凡／讀者投書
2018/03/28
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【尼加拉瓜的日子】仍學不會，那一手扛天的強悍與溫柔──我眼裡的尼國女人

【尼加拉瓜的日子】仍學不會，那一手扛天的強悍與溫柔──我眼裡的尼國女人

男人走了沒關係，仰望無數尼國女人身上，皆有如瑪麗亞的聖母光輝──沒有後悔，也沒有埋怨，她們獨立生下孩子。她們不因此為愛情所苦、深陷悲傷，血液裡仍熱騰著浪漫情懷，在下次遇見愛情時，仍勇敢追求所愛，再次將自己全數奉上。於是，我曾見過一位多情的女子，有著五個孩子，各來自不同的父親。
Estrella／人生，不悔的旅程
2018/01/05
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【校園一周】輔大棒球終獲冠名贊助、不止台灣有英檢畢業門檻，中國也有「四六級」

【校園一周】輔大棒球終獲冠名贊助、不止台灣有英檢畢業門檻，中國也有「四六級」

企業期望能永續經營，除了獲利能力外，必須思考如何將轉嫁給社會的成本回歸企業本身，並顧及包括員工、供應商、環境等所有利害關係人的權益。 企業社會責任分為 3 個構面，環境、社會、經濟；與人權相關的議題多集中在社會，涉及各面向的人權議題包括性別平等、勞工權益等。但是，其實只要與人相關的部分，例如：氣候、生態議題，都與人權關係緊密。
Crossing Campus
2019/04/19
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一個中國百億富豪的告白

一個中國百億富豪的告白

去年在新冠疫情爆發前，筆者因為工作關係，有機會和一位在「胡潤中國百大富豪排行榜」榜上有名的地產公司老闆（以下稱 S 先生）單獨共進午餐。席間，筆者與這 S 先生交談甚歡，也聽到他分享自己從創業到致富，企業規模不斷壯大，到近年來開始思索轉型與永續經營的一連串心路歷程。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/05/22
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靠整形增加面試錄取率？在韓國恐怕真的有用──南韓社會「求職整型風」現況

靠整形增加面試錄取率？在韓國恐怕真的有用──南韓社會「求職整型風」現況

這也連帶使得南韓興起了一股「就業整形」（취업성형）風；更有高達 88％ 的人，認為外表本身已是當代求職的「基本條件」，且還會影響到自身未來社會生活與人際關係。而這些有意願進行「就業整形」的受訪者大多表示，願意花上 100 萬以上至 300 萬韓圜以下（折合新台幣約 25,000 元至 75,000 元，42%）來增進個人的外表條件。
陳慶德／現象・韓國
2020/07/08
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「文化適應度」隨堂考：美國職場的半正式餐敘，各種眉角不容小覷

「文化適應度」隨堂考：美國職場的半正式餐敘，各種眉角不容小覷

雖然近期因疫情關係暫時沒有這樣的情境，但回想來美工作至今，這仍是我覺得自己還需加強的重要功課，這篇就來分享一下這些經驗當中得出的心得。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/12/16
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【聯合國前身】國際社會追求和平的第一個嘗試「國際聯盟」，為何失敗？又為何「成功」？

【聯合國前身】國際社會追求和平的第一個嘗試「國際聯盟」，為何失敗？又為何「成功」？

在現行的國際關係體系下，國家對內擁有至高無上的權力，對外則為獨立自主，任何國家必須彼此尊重，沒有誰能控制、欺凌甚至侵略他國。因此，倘若國際社會要和平共處，世界各國就需擁有律己律人的態度與作為。會有如此感觸，不僅是筆者的所學為國際關係、兩岸研究而已，更多的是我在大學求學的深刻感觸。筆者的大學時光是在金門求學，每日浸泡在金門當地的戰役史蹟中。
吳祈攸／讀者投書
2022/03/29
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「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

但他很冷靜，他說沒關係，你先寫下來通知 HR，然後 copy 我在裡面，提出一個正式的請求。圖／TimeImage Production@Shutterstock我後來去研究英國的《勞基法》才知道，每一個員工在入職的第一天，就可以跟雇主申請彈性工時。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/11
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你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

換句話說，人與人的關係首要關注競爭與利益，對自己和他人的關愛已經被功利主義封存起來，導致人際關係及社會關係的商品化。如果人成為商品，那對商品來說最重要的莫過於形象，因為這樣才可能吸引消費者。（《逃避自由》第四章：現代自由的兩種面向）如今人人都想透過展示自己獨特的價值，獲得他人及大眾的認可。但是這樣的現象無法讓人們成為真正的自己，反而塑造了各種不同的成功模板。
Lead For Taiwan
2021/09/16
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當「畢業生代表致詞」金句被瘋傳，台大社會系選擇「讓眾聲喧嘩」──沒有人應被「代言」

當「畢業生代表致詞」金句被瘋傳，台大社會系選擇「讓眾聲喧嘩」──沒有人應被「代言」

圖／柯亮宇 攝影張承宇則整理出 4 個社會學概念，作為他在大學後對生命的 4 個體悟：在透過大學的社會學教育後，對許多日常經歷「去神秘化」，而得以辨識隱藏在表面之下的力量關係；進一步認識到，比起追求權力或財富，更重要的是建立真正有意義的「社會關係」；而在資訊社會將人們的生活邊界無限擴展而造成焦慮時，將心力聚焦於生活中「有限的社群」；最後，則是承認「生命的機遇性」，抱持著彈性面對未來的各種可能
韋晢／看電影的路上
2022/06/27
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【歐盟人眼中的歐盟】6 個問題，帶你快速了解 EU 近況

【歐盟人眼中的歐盟】6 個問題，帶你快速了解 EU 近況

Oettinger 委員認為歐盟應當提升和臺灣的貿易關係，並支持臺灣在民主基礎下所做出的任何決定，因歐盟和臺灣合作關係，是對雙方都有利的過程。這番出自歐盟官員口中的評論，對於在國際上處處碰壁的臺灣而言，可謂雪中送炭。執行編輯：莊承憲核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：陳孝彥提供（歐洲論壇分組討論會之一：歐盟未來的財政規劃以及發展方針。） 
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/12/07
9628
從日本空服員到荷蘭媳婦，她一肩扛起「菲仕蘭乳牛牧場」的家族招牌

從日本空服員到荷蘭媳婦，她一肩扛起「菲仕蘭乳牛牧場」的家族招牌

「接班」意味著「用合約買斷」而非「免費繼承」重視家庭關係的荷蘭，國內大大小小家族企業不計其數，牧場經營亦是如此。一般印象當中「家族接班」下一代接手的經營管理理所當然，但是荷蘭人秉持一向務實精神，只要是有財務上的牽連，不要說是手足親兄弟明算帳，就算是直系親子關係，依舊算得清清楚楚。在紐蘭太太與先生第二代正式接班之前，經營權與公婆平均共有，也就是說牧場有四位法定負責人。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/09/12
15951
武漢疫情導致經濟暫時停頓──這是危機，也是對「消費社會」進行反省的轉機

武漢疫情導致經濟暫時停頓──這是危機，也是對「消費社會」進行反省的轉機

圖／十三邀＠Twitter他提到，「我的親」這一網路用語是從淘寶開始的，「我們的親密關係給了這個計算平臺（指淘寶），給了這個抽象世界，而我們生活中需要的那些超越性的理念：比如親密關係，我們肯定需要它，但我們無處附著，只能把這種需要附著到別的事情上面去。」許知遠說，他很發愁自己參與不了，因為他很難進入到「那個世界」。而對於他的「無法理解」，我卻深感理解。
張萍萍／看見
2020/03/26
4965
從「北約腦死說」到美國凍結 WHO 資助：這個世界的「自由秩序」，是否如預言般分崩離析？

從「北約腦死說」到美國凍結 WHO 資助：這個世界的「自由秩序」，是否如預言般分崩離析？

關於美國所主導的「自由秩序」，知名國際關係學者 John Ikenberry 認為：西方秩序能夠持久，除了美國（優勢軍力、經濟和文化影響力）的「霸權」力量外，還在於它廣泛的制度化，以及內部成員的共識和互惠性。
黃理威／讀者投書
2020/04/27
4790
《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」得獎作品

《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」得獎作品

相較選文中美國朋友的觀點，我認為華人普遍依然常將「成功」與成績或業績搭上關係。但若將工作或學歷作為定義「成功」的主要或唯一標準，可能會抹煞了個人的其他價值，如人格特質、道德觀念和人際關係等；且這種定義方式會使人變得狹隘，只關注某一領域的成就，而忽略了其他方面的成長和發展。於是當工作不順利或學歷不如預期時，不免會產生巨大的壓力和失落感。尤其近幾年，我們的時代和環境發生極大變化。
換日線編輯部
2024/08/07
464
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