為何美國孩子 15 分鐘能做到的事，台灣職場菁英卻要苦戰 60 分鐘？──如何讓你的英文溝通「有畫面」
.＂（開會到一半，團隊成員之開始眼神沒有交集。有人在別人話說到一半，就起身離開了。會議結束後，他們拒絕直接說話──只透過 Email 溝通。）當中沒有任何情緒化的字眼、沒有主觀評論，也沒有點名任何人。但透過 3 個畫面，3 個動作──主管的腦中已經出現那個房間裡的張力。先給畫面，讓對方的判斷力先醒來。
Peggy Jen／Native Thinking Blueprint
2026/07/10
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