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台灣觀光產業,不能只靠「報復性國旅」撈一票:借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心
在平成大修理後,2015 年姬路城於終於重新
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。姬路城占地遼闊,從大手門與櫻門橋入城走近本丸便頗耗時間,不過本丸大天守無愧「白鷺城」美名,閃耀皓白,城內更暗藏諸多機關,瓦、門、窗、牆、狹縫等各有巧思,天守則是高達 6 層,繞行許久方得至最高的木造天守,此天守可是流傳至今的「現存天守」,歷經戰亂風霜仍屹立不搖。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2020/07/23
5281
科技大展難敵疫情紛紛「線上化」,台灣小廠如何突圍?
圖/Netherlands Embassy@flickr這個業界默認的商業模式,也為展覽主辦單位的所在地帶來了金流、物流、人流及各項投資的資源──就像每年年初在美國拉斯維加斯舉辦的 CES 消費電子展,早在半年前一
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報名,附近的旅館就瞬間客滿。也因為背後牽扯的經濟效益太龐大,才會有許多主辦策展單位,不到最後一刻不願鬆口將展覽改為線上或延期、取消。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/12
5189
「台灣政府不幫自己人」?──英國內政,不是「朕說了算」
大樓只在接下來兩天內
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,之後要進入長期維修。」那麼,這些居民要住哪呢?英國政府回答是,「住朋友家或親戚家。」問題來了,居住在倫敦國宅的居民,多數是沒錢沒權沒勢的學生或移民,可能根本沒有家人在英國,他們要何去何從?另一問題是,將人即刻趕出住所,合理嗎?
安妮/本初子午線觀察記
2017/06/30
2437
我曾經是「恐同」一員,直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒
圖/Shutterstock七年級生的我,經歷性別教育由「禁忌」到「
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」的來時路看到這裡,或許會有人理所當然地認為「這有什麼好奇怪的?」「本來就是這樣啊?」我也同意,但畢竟,該怎麼說呢,對身為七年級生的我來說,由於成長背景和環境使然,要真正破除對同志的迷思,並不是那麼簡單的事情:我們的上一代,通常對「性教育」已經高度保守。
空姐記者/讀者投書
2019/03/08
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成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下,我的葡萄牙生活里程碑
圖/陳妍 Enya提供旅行的部分,歐洲航線的旅遊也大
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,雖然當時是為了救經濟才選擇與疫情共存,但在這樣的條件下出國玩耍,避開了大量的觀光客,能體驗比較有品質的旅行,沒有人擠人或是大排長龍的隊伍,各博物館也改成線上預約時段,限制人流,出國旅遊時反而更能欣賞美景與充分休息。至於居住方面,在臺灣,30 歲以前要購置位於首都的房產可說是一件難事,但是在葡萄牙里斯本並非不可能。
陳妍 Enya/葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/03/02
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疫情造成日本就業榮景大逆轉,我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」
還有一點很重要:保持一顆
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的心。在媒體業界我也許「資深」,但進入國際貿易或電商的領域我就像是一張白紙,因此「多看多聽多吸收」,保持態度謙卑,前輩自然比較願意教你──至於自己過往的經驗也能與前輩、同事們互相討論學習,激起更多火花。
Worklife in Japan
2021/09/17
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「死亡比住在這裡更仁慈」客居黎巴嫩的他們,被迫面臨「不可能的抉擇」
他們外出的次數減少了,放鬆的時刻也減少了,家人被迫分開了,人們也變得不像以前那麼心胸
開放
了。大家都很累,他們有著不安全感,覺得沮喪和失落。他們的年輕人不知道如何應付生活──他們無法回去,但也無法前進,他們陷入了『死胡同』,一種永久的不穩定狀態,影響了整個家庭。」「每個人都處於緊張狀態。」烏姆・哈塔布說,無意間描述了創傷後發作的症狀。
無國界醫生
2024/07/12
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不夢幻的「鄉村農業體驗」課,卻使焦慮世代「感到療癒」?──專訪台大生傳系副教授闕河嘉(下)
主要
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給非農學院的學生,建立他們與農業的關係,讓學生看見現在的鄉村發展。過往上課時發現,多數學生都是來自都市的小孩,對農業議題頂多是國高中念地理課的知識。雖說這個世代的孩子開口就能說出某些基礎地方知識,例如宜蘭有三星蔥;但是知識都是從課本看來的,很不活生生。當這個世代的人們和農業沒有親身接觸、沒有情感建立,那麼認同就沒有辦法達成。
幫高調,強者我老師!
2022/08/18
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「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台,用「講話」解決問題
孰知,這樣的工作模式,過去在美商中可行,在台灣本土企業裡卻踢到鐵板:「對習慣台企文化的員工來說,職場論資排輩、傾向集體主義,同事多半以和為貴,溝通方式迂迴,難以想像組織可以那麼扁平、透明、
開放
。當然,不同的溝通方式,並沒有絕對的對錯,但在一個高速競爭的職場環境裡,表現得太『溫良恭儉讓』,確實會顯得比較弱勢。」
送《換日線》作者回家
2019/10/14
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「全球化,不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬
而美國經驗帶給她的好處,是在意識到自身侷限的同時,保持
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的心胸(be open-minded)與對世界的好奇心,「你知道有很多 perspectives(觀點),要先了解對方所處的脈絡和位置、主動傾聽,產生同理心,接著才有有效溝通的可能,這也是課堂上說的 active listening。」比方說,「在聯合國工作的時候,我的老闆是吐瓦魯人,從小接受太平洋島國文化,世界觀和我們很不一樣。
異鄉人的天堂路
2018/08/31
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CCR的牌坊
大部份的時候,我都是
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給客人自由搭配,畢竟這裡是美國,小孩自主性很高,不按菜單點菜叫做酷。但是對於太奇怪的點法,我通常會勸退,如果不好喝,在網路上亂批評一通,要更麻煩地回文善後。「這喝起來很起怪吧,」我想打消她的念頭。「你就給我做啊,我又不是不付錢。」『他媽的,明天妳來,履歷表我回頭就撕個破爛。』我在心底已經想把她釘在牆壁上射飛鏢了。
我的異國戀情
2019/01/31
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深夜的麥當勞裡,她獨自朗讀著英文報紙──李老太太的故事,與再回不去的「老上海」
然而對老太太這樣的「老上海」而言,改革
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後,這些外地人即便落了戶、買了房,成為法律意義上的「上海人」,卻仍缺乏上海人那種混合西方與民國文化的獨特氣息。在他們心中,所謂的「上海人」,還是如今 2,415 萬長居人口裡面,不及半數的,那不到一千萬的「原生居民」。「成為上海人,是多麼令人興奮的一件事」曾經,在上海火車站,我無意間聽見兩位清潔阿姨的對話。
呂友友/讀者投書
2018/03/31
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職涯十字路口:你願意當個社會認可的「良民」,還是自由自在的「刁民」?──走出企業保護傘,現在的我只為自己工作
經營孟加拉非營利組織這個原本無心插柳的副業,在 2016 年第四季忽然冒出一條明路:感謝
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式創新(Open Innovation)風潮從矽谷吹向東京,開始有日商企業嘗試找新創公司或非營利組織戰略合作、開發新通路甚至做組織再造。「快辭職回東京來,一起做吧!」3 年前辭去公職,全力投入經營組織的夥伴們這麼鼓譟著。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/06
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有圖有真相:法國解封快兩個月了,上班族們進公司了嗎?
以我們公司為例,工會和公司已經進行了多次的談判,要求改善辦公環境,包括擴大管理進出的門禁系統、規劃電梯的使用方式、提高辦公環境的打掃頻率、暫緩即將推行的
開放
式辦公室等等。而考量到法國人「細思慢做」的做事習慣,諸多半公家單位於是乾脆直接宣布 7 月或暑假後,員工才有可能需要「輪班」回到辦公室工作。
邱奕捷/法蘭西式培根
2020/07/03
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別人的土地,別人的規矩──亞裔醫生強遭帶離血濺聯航客機,感同身受的痛楚
我所身處的環境,也是美國理論上最為
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平等自由(liberal)的加州。但或許是過去十幾年,這裡真的越來越多亞裔的移民,而我觀察,也的確有許多亞裔移民是不習慣,或不願意和「外面」往來的關係。我仍然不時感到那些隱形的牆,橫亙在我和所謂「道地美國人」之間。
讀者投書
2017/04/11
8972
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我知道了