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美國消防隊長加班「年領 2200 萬新台幣」引熱議:一起透視這份辛苦的(不)夢幻職業
美國社會鼓勵競爭,卻也相對崇尚行行出狀元,沒有什麼職業是「特別高級、特別夢幻」的,
重點
是在自己的領域中表現優異。當一名優秀的消防員,也能領到和專科醫師同等級的薪水,同樣的在入行過程中,要成為專業消防員的難度,也未必遜於成為一名醫師。而和醫師致力救人一樣,美國消防員在許多重大災難中的英雄形象深植人心,也為這份職業帶來光環。
唐光楠/加州進行式
2023/09/08
15984
「自拍加濾鏡,讚數會變多嗎?」專家研究:不會,甚至還有反效果
尤其在 Instagram 這種以「視覺」為主打的社交平台,人們絲毫不吝嗇地以照片或影音的方式,大量呈現自己生活中的樣子──「自拍」,也就成為用戶們塑造網路形象的一大
重點
。如今人們可以利用手機隨時隨地自拍。圖/Pixabay在社群媒體上傳自拍照,這個行為的背後代表了什麼意義?人們透過吸引人以及正面的形象,借此尋求他人對自己的認同,而這個認同也會透過「按讚」的形式來呈現。
喀報
2020/05/25
8228
「用居住地點評斷一個人」的東京,殘酷租房攻略指南
也就是說,無論找了幾個業者服務,它們使用的資源大致相同,
重點
在於哪一個業者比較願意替外國人用心,調出較多的物件。但畢竟只有一人會跟你成交,找越多人替你服務,就越多沒成交的人被白費時間。擔心受騙?不動產的收費較為統一,除了上述,以其他名目補上仲介費的缺口,不太產生其他承租時的不當金額。當然退租時損壞要賠償的常識是共通的。
Worklife in Japan
2017/04/10
32833
「世界最強護照」飛 193 國免簽,持有率卻僅 17%──難道日本人都不愛出國嗎?
政府所關注的是將「海外旅行」作為進口商品的亮點,以及將「國內旅遊」作為擴大內需的
重點
。1986 年日本為促進海外旅遊,提出了「1,000 萬人計劃」(テンミリオン計画),渴望 5 年內日本海外觀光人口數可達 1,000 萬人,而這計畫在 1990 年即達成目標,比原先設定的時間早了一年。訪日外國人旅行者數、日本人海外旅行者數的變化。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/05/07
26527
吃到肉很柴的刈包,不如就把肉撕碎加滷汁夾著吃!──從墨西哥 Taco 與 Pita 餅學到的飲食智慧
技巧較高,食物也不一定就比較好吃或高級,
重點
是要能理解其他文化的可貴之處,拓展自己的視野與認知,也豐富我們對於美食的體驗與品嚐方法。下次,如果跟一大群朋友去中餐廳吃飯,點了東坡肉,輪到你夾時盤內只剩一些碎屑肉時,也不必傷心。碎肉拌上肉汁,搭配上任何找的到的麵食(春捲皮、荷葉餅等),像西語人士一樣碎肉加肉汁,一樣可以搖身一變成一道佳餚。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:梅緣緣
黃脩文/今晚來點文化配西餐刀
2023/01/09
2988
「政治歸政治,經濟歸經濟」──走向世界之後,才知道這句話有多特別
更有甚者,以色列知名的「塔樓(Talpiot)」計劃,挑選全國前 2% 的頂尖高中生做
重點
栽培,但同時這些入選者也必須簽下 6 年的延長兵役同意書。以色列約旦邊境的貌似廢棄的坦克。圖/Aaron Chuang提供軍事與經濟及民生高度結合下,使以色列的科技發展也很大程度往軍事及政治的需求方向傾斜。
Aaron Chuang/讀者投書
2019/12/17
9213
「你快樂嗎?」看似俗套卻直指人生──陸劇《正青春》裡,職場菜鳥與老鳥的揪心對話
重點
在自己到底是何許人也、喜歡什麼風景、渴求怎樣的人生?回到故事開端,涉世未深的章小魚所謂「快樂地作自己」,看似俗套,卻是直指核心。功業彪炳,在世人眼中亮麗傲人的林睿、婉婷,是否感到快樂?擁有多少「作自己」的空間?成功學大師史蒂芬.柯維(Stephen Covey)在《與成功有約:高效能人士的七個習慣》一書中闡明:唯有先確認人生目標,才能引領自己走往正確方向。
杰克/湖邊沙徑
2021/02/05
5629
你對美國菁英的「大文化」價值觀,照單全收嗎?
總而言之,對於大文化來說,
重點
不在於你做了多少工作有多辛苦,而在於你做的工作有沒有把少數重要的事情做好,把餅做「大」。所以多數美國企業就是盡其可能的高速成長並迅速擴大企業的規模,成爲全球市場寡佔者後享受高額利潤,或是把成功的業務以高價賣掉後繼續尋找下一個機會。只有 American Way 能夠成功嗎?不。但經營成功的公司一定要遵照美國流行的模式嗎?
李至偉/跨越經驗的邊界,感受世界
2016/08/16
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靠「漂綠」收費?「真」ESG 人才,到底需要哪些關鍵能力?
Photo@Shutterstock對 ESG 人才的需求與期待言下之意,目前除了傳統大機構那套嚴謹(且繁瑣)的文書工作,以及投入大量人力查核及產出報告外,也不乏運用數位科技優化 ESG 的方案,例如導入人工智能,海量的搜尋所有過往的 CSR 和 ESG 公開報告,讓 AI 不斷學習關於「永續」的論述和特定的用詞,進而形成不同的模板與關鍵詞,讓中小企業主可以用比較簡單易懂的方式,輸入公司的
重點
年度績效
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/01/02
3615
以馬內利事件的「逆風」觀點:每個孩子都不同,教養沒有「唯一答案」
圖/lev radin@Shutterstock我從 Emily 綜合的眾多研究成果中學到的是:育兒時面對同一個目標,常有多種路徑可以達標,挑選適合自己小孩的路才是
重點
。而這個挑選的方式,正是要去瞭解自己的小孩在各種維度上,具體的個性跟能力在什麼位置。我作為一名實驗經濟學家,具體的實踐方式,便是在小孩身上「做實驗」。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2024/03/12
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不到一月破百萬追蹤!日本皇室 IG 爆紅背後,你不知道的種種考量
圖/取自kunaicho_jp@Instagram另一個值得觀察的
重點
是:在這注意力容易分散的時代,若要拉攏年輕人、提升皇室在年輕族群間的形象,那麼只發布天皇、皇后的公關活動內容,且風格如此拘謹,真的足以讓人有興趣長期關注嗎?
法律白話文國際站
2024/05/09
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有了「質感產品」卻沒有「品牌」的企業,依然走不了太遠
其實剛開始我無法給出一個合理解釋,後來想一想,這些人資都是看見我文章中的
重點
──「#國際品牌」、「#國際人才」這些關鍵字──而來的。我分享的故事是:有一個朋友剛退伍後創業做地平工程,他想要跟有品牌的嘟嘟房停車場合作,但是嘟嘟房本身是上市櫃集團即將上市的子公司,內部有內部的流程要走,除非中小企業主從小與老闆一起長大,不然很難打進去。如果我是中小企業,我怎麼跟大企業接觸?
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2020/04/15
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管理顧問業的論古知今(下):管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰?你為什麼想加入它?
圖/截自IDEO 網站而其方法論中的
重點
,是以用戶為始,深入觀察與理解他們(而非刻意引導提問)是否有未被滿足的需求,而企業又該以什麼樣的方法滿足他們的需求。Jason 以過去的經驗來解釋:在他過去服務的公司,曾做過一個市場研究,他們詢問 5 位日本家庭主婦,下一次買餐盤時,會選擇什麼顏色? 5 人都答「喜歡黑色、有花紋的方盤」。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
14357
波蘭人妻物語(下)辦證件比找工作更難!同事們的臉部表情,我總是讀不懂?
Susana 找到的第一份工作便是在波蘭最大電子商貿平台 Allegro 任職 Key Account Manager(
重點
客戶經理)。
某某出走/老靈魂。赤子心
2021/10/20
4372
如果「世界大學排名」是一場拔河比賽,資源少的就注定會輸嗎?
由此可見,
重點
在於論文的品質,而不是數量。畢竟,具有前瞻性的研究才會被國際學術圈廣泛引用,或是透過產官學的移轉,成為具有市場價值的知識,並加以應用在公共政策或成為企業研發創新的一部分。因此,當台灣培養潛力人才的能力發展到有足夠的羽翼和能量與全球競爭時,必將為台灣帶來各種國際視野與合作連結。
田育瑄/踹妞 Try New!
2018/10/03
8434
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了