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當街友推著購物車,流浪在「特斯拉大本營」⋯⋯燦爛的加州,殘酷的另一面
撰文:KrystalGo/讀者投書說到加州,想必大家都會馬上聯想到迷人的天氣、著名的旅遊景點,如好萊塢、迪士尼樂園、金門大橋,以及高科技發展的
重點
區域 ── 矽谷。加州是個多元文化、種族的地區,其中,灣區(Bay Area)位於北加州,是華人居住的
重點
區,除了有國際名校,也是一座科技城,不少知名企業在此落腳。
Crossing Campus
2019/05/29
7645
媒體都在熱議的「今日阿富汗,明日台灣」──這場不完美撤退,台灣人如何真正看懂眉角?
讓我們從美國外交政策的角度來看這一場「阿富汗大撤退」,發掘一些新的視角與台灣人可以觀察的
重點
。台灣輿論的擔憂:怕美國重回外交孤立美國的阿富汗大撤退當然會讓其盟友懷疑美國的誠信問題,然而,如果從最新的「地位爭奪」的理論來看,我反而認為這是美國其他盟友的重大戰略機遇。
林伯雍/讀者投書
2021/08/20
5692
【COP28 氣候峰會】控制增溫幅度在 1.5°C 以內不保?高峰會後如何控制全球升溫?
圖/UNclimatechange@Flickr回到今年的 COP28,根據 2015 年巴黎協議第 14 條規定,自 2023 年起每 5 年需進行一次全球盤點,評估各地區的減碳進展並適當地調整政策,同時針對 COP28 的
重點
議題,包括淘汰化石燃料、擴大永續農業、兌現氣候金融承諾,及加強全球合作等議題進行討論。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/12/13
3321
「願意照顧別人,才是真的『強大』」郭台銘辦公室發言人劉宥彤,用「墓誌銘練習」找到人生目標
至於去嘗試的
重點
,在於傾聽自己內心的聲音,問一問自己,20 年後的自己是什麼樣子。」圖/劉宥彤提供Amanda 也笑說,雖然純粹的放棄、癱在那裡有時也是很重要的,但更關鍵的是接下來的那一步:「如果不站起來,你沒有辦法邁向下一件事,沒有東西會自然而然地送到你面前。」而如果你要有一個不一樣的人生,必須要先設立一個目標。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2022/01/04
3568
「過度自我感覺良好」,無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才,現在我看 4 項關鍵能力
換言之,「專業」在今日快速變化的商業社會中,其實
重點
早已不只在自己的主修科目或過去的成功經驗,而在於能否「與時俱進」地實際解決問題、幫助企業 / 團隊成長。過去的成功模式,不一定等於未來的成功。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/03/08
25020
【一千零一夜】深度、市場難兩全,如何堅持「冷門」的區域書寫?──孫超群:這是心意,不是負擔
簡言之,與學術寫作不同,「接地氣」是在一般媒體寫作時的
重點
。文章若是因為過於艱深而沒有觸及率,即便見解再精闢,仍然沒有影響力,孫超群總結道。攝於伊朗首都德黑蘭。圖/孫超群提供追求寫作影響力,無非是希望導正視聽。
換日線阿拉伯
2018/10/25
2795
《鋒迴路轉:抽絲剝繭》堅持原創、嘗試「模組化」──屬於新時代的推理故事
還清楚記得第一集劇情的人,應該會在此時發出相同疑問,因為第一集也是在劇情差不多發展到三分之一時,就把觀眾認為本該是
重點
的謎團給解開了。
Castle Yen/外商影視人生流浪記
2022/12/29
2151
《感動全場的演說之道》:從求學階段開始練習!5 種讓聽眾欲罷不能的訣竅
透過本文,筆者將歸納書中部分
重點
,與讀者分享身為學生的我們最能練習的 5 項訣竅。TED Talks 演講畫面。圖/urban_data@Flickr一、把牆縮小與其亂槍打鳥地把全部資訊都提供出來,作者建議我們準備演講時,應仔細思考聽眾的「需求」是什麼,並將重心放在這些
重點
──簡單來說,把演講當成一場「試吃」,給予適量的資訊即可。
Crossing Campus
2023/08/07
13656
大象「快樂」不快樂了?──為一頭獨居象爭「人身」保護令!紐約法院給過嗎?
兩位法官的不同意見強調,大象是否為人並非
重點
,這和「我們身為人,應否關心動物權利、且應避免給予動物不人道之待遇」,是兩件完全不同的事情。大象非人,不代表紐約法院在法律上不能給予大象相應的救濟途徑。圖/Nonhuman Rights Project 臉書專頁人類準備好了嗎?紐約第三審法院說的沒錯,現行法律確已存在各種保護動物的機制與法律。
法律白話文國際站
2022/07/12
929
當團隊總是靠你當「救火隊」,問題可能不在他們身上:我在企業第一線看到的管理真相
當這 3 個前提同時改變,管理的
重點
也必須跟著改變。團隊要穩定運作,靠的已經不只是主管個人的掌握、介入,而是成員能不能更早理解目標、主動回報風險、適時求助、一起修正。換句話說,這個時代的團隊,需要長出更成熟的自主應對能力。一、高自主性:自主性的對焦成為管理重心現在的工作者,尤其是知識工作者,往往更有想法,也更重視參與感、選擇感與意義感。
AndAction
2026/04/23
706
我來到各國學校,用當地語言介紹台灣(上)──原來我們都一樣,就愛聽外國人「落兩句」自家話
這些人們的故事給了我不同的想像,
重點
並不在於我有沒有辦法真的把這個語言學起來,而是因為我嘗試著學習使用這些語言而衍生出來的故事。當然,短短幾個禮拜或一個月的時間,真的不可能學會一個語言,我當時所學的那些語言,在我離開那個國家後的幾個禮拜,就會忘掉八成⋯⋯。
楊宗翰/空屋筆記
2018/07/19
8787
藏在社區大樓裡的「媽媽網絡」,為印度家庭主婦帶來無限商機
當然,攢點私房錢也是
重點
。這些主婦們為社區大樓注入活力,甚至擔綱起社區連結、鄰里互動的重要角色。媽媽們的通訊網路發達得不得了,無論是在大門送孩子上學、在社區小公園裡閒聊,還是「不經意」地從警衛、女傭那兒得知最新的消息,所有人好像都知道大家的一舉一動,再彼此宣傳一下就成了一筆大生意。
YaoIndia 就是要印度
2019/11/11
5620
史上首見「跟 AI 搶工作」的一代,如何化危機為轉機?
因此,以下編輯部將統整歸納《換日線》和 XChange 數百位活躍於各國、分處不同專業領域的前輩經驗,從「求職/轉職者」角度,整理出以下兩大通用心法、6 項考量
重點
,希望能幫助你在求職、轉職路上化危機為轉機,且更加篤定而有自信:
換日線編輯部
2025/07/01
551
在淘寶驚見故宮典藏圖檔!既要加強資安、又要開放資料,歐美博物館怎麼做?
圖/取自 ANMM開放資料仍是趨勢,不應再次緊閉大門不過,確保遊客、會員、捐贈者、贊助人和員工等個人資料不外洩,與系統資料庫的安全性,固然是博物館的資訊安全
重點
;然而,要釐清的是,「加強博物館資訊安全」與「開放數位典藏資料」兩者並不衝突。本次故宮圖檔外流事件的問題點並非是進行 Open Data 開放資料,而是其內部整體資訊安全的管理制度。
不務正業的博物館吧
2023/03/22
2023
全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界?
妤翎:富邦金控內部有蠻完整的一套對於永續這塊的培育以及訓練機制,
重點
希望可以建立富邦人的永續 DNA ,這是我們公司內部文化。我們內部會舉辦交流會,透過不同單位的同事來分享。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/25
24832
歡迎回來《換日線》!
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我知道了