史上首見「跟 AI 搶工作」的一代,如何化危機為轉機?

生成式 AI 正在改寫職場生態,求職市場將迎來「人機爭職」的世代。面臨求職市場 M 型化、白領工作被淘汰的風險,該如何選對戰場、累積長線實力,為自己爭取無可取代的位置?本文從兩大通用心法、6 項考量重點,帶領讀者看見化危機為轉機的方法。
史上首見「跟 AI 搶工作」的一代,如何化危機為轉機?

Photo Credit:3Dsss@Shutterstock

隨著畢業季來臨,要在關稅、匯率、貿易、地緣衝突⋯⋯全球變局中開啟職涯,種種不安早已籠罩著無數新鮮人。但壞消息恐怕還沒結束:因為在種種「不確定」之中,卻有一件事情是幾乎「確定」的──

隨著生成式 AI 技術被加速導入各大產業,今年將極可能正式開啟各國白領工作求職者,首度要和 AI 爭搶有限職缺的時代。

因此,以下編輯部將統整歸納《換日線》和 XChange 數百位活躍於各國、分處不同專業領域的前輩經驗,從「求職/轉職者」角度,整理出以下兩大通用心法、6 項考量重點,希望能幫助你在求職、轉職路上化危機為轉機,且更加篤定而有自信:

 

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