「女性病患比較愛喊痛」?醫療人員若不正視「隱性偏見」,後果恐怕不堪設想
當面對他人無意間加諸於自己身上的偏見,教授也提供幾種應對辦法:間接透露自己對於他人玩笑的不適或不認同板起臉,並拒絕參與討論直接在當下表態堅定、清楚、簡潔有力的表達自己的感受轉移注意或談話的重點找上級或第三者討論或介入延緩處理,下次發生時再進一步詢問觀察並理解當事人的想法,釐清是否自己的解讀與當事人的用意不同盼望我們都能意識到自身與他人偏見,積極應對與調整,讓無論是醫病關係還是日常中與人的對應關係都更加舒適
李韋萱/東方美.不美
2022/01/13
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