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共有52筆搜尋結果

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

週休三日潮的起源到了 2019 年芬蘭總理 Sanna Marin（註二）在夏天時公開宣佈，她支持每週工作四天的想法後，這個模式就引發了各種討論。Marin 說：「我認為人們應該花更多的時間與家人親人相處，培養或維持愛好，並且平衡生活的其他方面──比如文化。這才可能是我們工作生活的下一個進展。」
謝宛真
2022/06/21
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週休三日行不行：為何全球「減班」浪潮起，韓國卻是在討論加班？

週休三日行不行：為何全球「減班」浪潮起，韓國卻是在討論加班？

近日「週休三日」的議題，也在臺灣民眾的討論中逐漸浮上檯面。有網友於今（2023）年 3 月，於臺灣公共政策網路參與平台，提倡週休三日並尋求其他民眾一同連署。希望引進一週工作 4 天的概念，讓臺灣成為全亞洲第一個實施週休三日的國家，獲得超過 5,700 多人附議，該提案仍待相關主管機關於 6 月底前做出正式回應。正在閱讀這篇文章的你，對於週休三日的看法為何？支不支持呢？
陳慶德／現象・韓國
2023/05/22
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英國「週休三日，薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你，值得每週多放一天假

英國「週休三日，薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你，值得每週多放一天假

而參與試驗的員工也表示，週休三日讓他們多出許多時間來分擔家庭責任，大幅減少心理焦慮和職業過勞（burnout）。週休三日好處多多此外，對雇主來說，週休三日也有很多好處，最顯著的效益就是因為員工的工作效能提高，公司營收成長 1.4%。另一個好處則是降低人才流動，為公司節省招聘新員工的人事開銷。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/03/07
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借鏡各國「週休三日」經驗，反思台灣如何增進國際人才吸引力？

借鏡各國「週休三日」經驗，反思台灣如何增進國際人才吸引力？

增加休息日、減少勞動時間，但薪資也維持不變的「薪資維持型」，這對勞動者者來說才是真正週休三日的福利。週休二日幾經波折，週休三日仍在夢裡休假日增多是否會導致競爭力降低，始終是國內工商團體最為擔憂的癥結，企業經營者需要花大量的成本去因應，週休三日目前對台灣而言仍是遙不可及的夢。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/04/29
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臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

朋友 Ｃ 多年前剛從研究所畢業、初入美國職場時，趁著歲末年節回臺灣省親，期間與親朋好友聊及工作狀況，提到了公司一個特點讓在座親友驚訝，那就是「隔週休三日」，因為有些人光是想要「準時下班」都是奢侈了，而減少加班就是變相放棄升職加薪，遑論隔週休三日。前陣子臺灣也吹起了「週休三日」的話題，但後續行政院人事總處則以以下 3 點說明不予採納之原因：一、攸關人民作息，影響層面甚廣。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/07/05
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印尼國營企業推「週休三日」：政府降大禮？聽聽當地人的 3 種心聲

印尼國營企業推「週休三日」：政府降大禮？聽聽當地人的 3 種心聲

我是離開中爪哇的家鄉，來到雅加達工作，週休三日能讓我抓時間回鄉探望家人，同事也開始想像要如何利用這多出來的一天。」但隨後 Agus 也表達了擔憂，「目前週休三日還僅是構想，尚不確定何時能開始落實，屆時申請的流程也可能很複雜，比如像媒體提到的，工作需要『具有可量化的績效』以及『仍然要完成原本一週的任務』。說不定我的工作內容無法順利申請週休三日，或者變相要在工作日時加班。」
許詮
2024/08/19
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日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

近期，日本政府針對工作環境的改善，又有了新的勞動改革──週休三日。東京將開放都政府職員「週休三日」？東京都政府將開放職員每週可多休一個平日。圖／mapman@Shutterstock隨著英國等歐洲國家開始推動「有條件式的週休三日」，日本也立法擬開放公部門「週休三日」的工作模式。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/01/08
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「我們的婚姻是有『週休二日』的」──幾則關於「開放式關係」的故事

「我們的婚姻是有『週休二日』的」──幾則關於「開放式關係」的故事

S 語出驚人地分享了，他跟他太太雖結婚 30 多年，但在過去近 15 年的時間裡，他們的婚姻是有「週休二日」的。什麼意思？意思是只要雙方先說好，每週可以有 2 天「放假」，男方在郊區另有小套房，可以跟任何人「約會」或甚至有個名正言順的「小三」；女方亦然，也有自己的規劃，可以在週休二日的時候，與「很要好的異性朋友」一起旅遊、約會、做想做的任何事。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/12/31
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【今天來點跨文化】「星期」的由來與對時間的感覺

【今天來點跨文化】「星期」的由來與對時間的感覺

但即使「週」是外國文化傳來的時間單位，到了台灣我們也融入了自己的變化：在台灣，我們把每個月的第一、三、五個星期稱為「大禮拜」，第二、四個星期為「小禮拜」，用以在過去不是週休二日的時代，區分某幾個必須工作的週六，如「做大禮拜，歇小禮拜」就表示每逢大禮拜，週六必須上班。一直到 1996 年筆者開始進入職場時，大部份製造業都還未落實週休二日，週六都還得工作半天。
林志都／今天來點跨文化
2020/02/05
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法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益

法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益

曾經看過中國政府對於法定休假日給予三倍工資的解釋是：法定休假日對勞工的休息比平時的週休更為重要，有著補休也無法彌補的重要性。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/15
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「影院三寶」出沒、觀影「習慣早退」有原因──娛樂選項不多的金邊，那些我懷念的電影院奇觀

「影院三寶」出沒、觀影「習慣早退」有原因──娛樂選項不多的金邊，那些我懷念的電影院奇觀

早就習慣週休二日的台灣人，可能有點難想像中國的「九九六」生活（註一）。週休一日的國家又何止中國一個？柬埔寨就是其中之一。出發前覺得自己可能會被週休一日的生活累垮，結果反而是被自己的適應能力嚇一跳。
呂亞君／故事販賣店
2021/09/27
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新世代飛行腕錶：ORIS ProPilot X Calibre 400

新世代飛行腕錶：ORIS ProPilot X Calibre 400

絕大多數的上班族，都過著週休二日的生活，某些人習慣工作和休假配戴不同腕錶，因此機芯最好有著三日以上的動力儲存，在假期結束後的週一上班再次配戴時，仍能保持正常運作。而最近有些國家開始試行週休三日的議題，或是碰上四日以上的連續假期，因此五日鍊應該是更保險的選擇。Caliber 400機芯具有五日動力儲存，以雙發條盒提供更充足的動力儲備，足敷現代人的需求。
整合傳播部
2022/06/24
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當「打工換宿」付出相應勞務，卻被告知「不能享有房客權益」──是「忍一下」還是「被剝削」？

當「打工換宿」付出相應勞務，卻被告知「不能享有房客權益」──是「忍一下」還是「被剝削」？

我一開始在日本的打工換宿網站上面搜尋，找到位於東京淺草地區的一間工業風 Hostel，經過一兩個禮拜與負責人的 Mail 通訊、交涉以後，敲定以「每天工作 4 小時、一週休息兩天、提供女性專用房內的一個床位、可以自由使用館內一切設施」為交換，在那裡工作 6 個星期。
A子、D子／走走。AkoDko
2018/07/27
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日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

四、渴望公司實施「週休三日」關於「希望企業提供什麼令人滿意的制度」，「每週三天休假制」在 3 個世代當中最受渴望。在 Z 世代社會人士中，有 56.6% 選擇此項，Z 世代學生有 53.8%，而千禧世代的社會人士則高達 69.7%。隨著社會經驗越長，似乎更渴望擁有更多自己的時間。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/10/15
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究竟，法國人放多少假？——羨煞台灣人的特休法規，正是法國「競爭力」的來源之一

究竟，法國人放多少假？——羨煞台灣人的特休法規，正是法國「競爭力」的來源之一

也就是說，在法國一位普通的白領上班族，每年除了週休二日之外，通常還至少會有 40 天以上的假期可以安排。以下我們一一來看這些制度，並與台灣做個對照：全球第一個實施「法定特休假」的國家首先，是現在法國《勞動法》規定，適用所有勞工的 25 天特休假（Congés Payés, 帶薪休假日）。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/04/15
35214
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