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共有2210筆搜尋結果

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

一方面，印度教和佛教強調自我克制、苦行和追求精神上的解脫，充分體現約束性；另一方面，在荷麗節（Holi Festival）等節慶中，人們則徹底釋放自我，沉浸於色彩、音樂和感官享受中，展現了文化中充滿活力與放任的一面。印度文化呈現出約束與放任並存的對比，既強調自我克制，也鼓勵徹底釋放自我。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
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專訪泰國商界「最有名的台灣人」，首位亞裔外商總會主席康樹德（上）

專訪泰國商界「最有名的台灣人」，首位亞裔外商總會主席康樹德（上）

Stanley 認為，人的一生所追求不外乎兩件事：「追求快樂」與「避免痛苦」。快樂，可以從各種學派，各種角度去定義，但無論個行各業，相信絕大多數的積極人士，都希望能成為那 3% 的成功者，也多半希望避免自己淪為那 15%的弱勢。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/01/11
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寫給女兒們的一封信：身為女生，妳一定要知道的事

寫給女兒們的一封信：身為女生，妳一定要知道的事

這個教育方法或許不是最好的方法，我也還在學習，但是我不能忍著什麼都不做，讓你們覺得漂亮就是女生唯一要追求的目標。 我跟你爸爸花了很多心思在思考怎麼培養你們成為獨立、不受外在環境影響的女生。你們很幸福，有個有智慧的爸爸。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2020/07/03
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致在異鄉寫著手札的妳：斷然放棄「鬼島」之前，能否腳步稍停？！

致在異鄉寫著手札的妳：斷然放棄「鬼島」之前，能否腳步稍停？！

面對理想的追求，我們都掙扎過請在異鄉念著書的妳，稍微呼吸一下如今新鮮的空氣，腳步是否能多停留在台灣幾分鐘？妳的文章中，舉了無奈放棄設計夢想的親戚為例，說明台灣這個大環境，是如何地限制了年輕人們追求夢想的權力。
讀者投書
2017/08/02
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「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

給予學生尋找所追求事物的動力、空間與資源，以及能夠隨心所欲的環境，才是早稻田的教育方針──而這部分，正巧跟「真實社會」面對的多元與多變、「真實人生」需要的自知與自信，不謀而合。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
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把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

因此，該要以擁抱新創公司永遠不停止追求的企業家精神，來規劃自己的職涯。職涯應該是永遠的 beta 版，因為這樣你才會會有不斷進步的空間。就像谷歌知名的 gmail 服務直到營運滿 5 年，已有超過百萬用戶使用後，才移除掉 beta 版本的標記！不要一味只跟著自己的熱情走，職涯 3 要素一次擁有才能長久霍夫曼認為，職涯應該要注重 3 件事情。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/12/26
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原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

這本書的精髓在鼓勵讀者相信「心想事成」的力量，當時 T 寄給我書時，還特別在包裹裡留了一張紙條，鼓勵我多多思考職涯的其他可能， 因為她也正打算離開當時已經待滿 10 年的公司，為追求自己的夢想跨出第一步。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/02/20
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告別走馬看花，讓萬中選一的「倫敦藍牌導覽員」告訴你：我們為什麼需要「深度旅遊」？

告別走馬看花，讓萬中選一的「倫敦藍牌導覽員」告訴你：我們為什麼需要「深度旅遊」？

對很多人來說，來歐洲確實不易，也因此，部分旅行團的行程可能需要更有價格競爭力、追求 CP 值的最大化，短時間內要吃星級餐廳、踏超多景點，最後累壞了領隊和旅客，逼著旅行社必須壓縮更多的導覽內容、影響整體度假的休息品質；『觀光』兩字也因而跟『上車睡覺，下車尿尿』畫上等號。我相信大部分的觀光業者都是愛旅行的同好，因市場的競爭，不得不改變產品。」
安妮／本初子午線觀察記
2018/10/12
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缺席的當事人：鄭性澤是怎麼對媒體失去信任的？

缺席的當事人：鄭性澤是怎麼對媒體失去信任的？

不過，他卻仍願意接受立柔的採訪，鄭性澤說，一方面是因為這位記者是透過冤獄平反協會引介，他覺得較能卸下心防；另一方面，卻也是因為他認可立柔認真追求真相的態度：「她每一次開庭都到，不像有些記者，這一次來，下次不來。她是全程都有到，那個不一樣啊！因為你少來一次開庭，可能就會對某個區段遺漏。她給我的感覺就是她真的要報導事情的真相，所以她願意全程來了解。」
逆思文化傳媒
2018/12/24
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來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

接著幸運地成功申請上學校、與教育部的留學貸款後，便決心拋下在臺灣的生活，到美國修學位──當時一方面希望在專業領域裡追求點新知，二方面也想吿別日復一日的人生，向外體驗一些不同的文化刺激。來到美國後，再次糊裏糊塗地拐了幾個彎，最後落腳在舊金山灣區的臺灣人公司裡，開始新的職場生涯。
樓小樹／讀者投書
2017/12/19
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不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

不像一些企圖心太盛者，因為侵略性過強，反讓人築起防備戒心，謝安表示： 「當你沒有那種稜稜角角，而且你又沒有追求、沒有硬拼的時候，很自然就會有『人和』。」表現優異的謝安，被挖角到香港天行集團擔任董事總經理，處理投資併購業務，不只頭銜三級跳，還坐擁維多利亞港景的高樓辦公室——當時 25 歲的他，年薪已經逼近新台幣 500 萬。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/10/11
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帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

這兩個運動盛會，既非從屬關係，也不該被渲染成逆轉人生的「勵志色情片」（Inspirational Porn），而是展現人類不同面向、同等崇高的價值追求。
丁桀／史波特菲爾德
2025/08/29
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「全亞洲人都在真正的『電影』前缺席，只看到商品」──蔡明亮：歡迎你看我的電影看到睡著⋯⋯

「全亞洲人都在真正的『電影』前缺席，只看到商品」──蔡明亮：歡迎你看我的電影看到睡著⋯⋯

我說，我沒有意見，你自己去追求你的生命，當你在追求你的電影時，沒有任何人可以給你意見。備註：本文摘自許維賢的《華語電影在後馬來西亞：土腔風格、華夷風與作者論》，由聯經出版社授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋
換日線全球讀書會
2018/05/24
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別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

藉由與一個人對話，我追求向他們影響的數百萬人民發揮影響力的機會。當你培養出領導者與你攜手合作，他們的影響力會跟你的影響力匯聚起來。你每影響一位領導者，你的影響力便擴大到他們影響的每一個人，該領導者的才能與影響力越大，你的影響範圍就越大。六、成熟領導者讓你保持警惕沒有什麼比帶領一群成熟領導人才，更讓一名領導者隨時戰戰兢兢了。
換日線全球讀書會
2024/10/08
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關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項

關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項

圖／insta_photos@Shutterstock上述里斯本男孩、上海女孩所追求的工作型態，似乎與從美國掀起的「懶女孩工作」（Lazy Girl Job）熱潮有相似之處：科羅拉多州一位 26 歲的女孩 Gabrielle Judge，在 5 月份發布了一段兩分半鐘的短片，向年輕女性們提供職涯建議──選擇一份壓力小、完全遠端、監管少、薪水還不錯的「懶女孩工作」。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/12/11
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