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共有1825筆搜尋結果

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

Ling 回想起在現在的辦公室，第一次跟 tea boy 講了自己喜歡的茶種和溫度之後，tea boy 從此就會記住，此後當她每天早上到辦公室，一坐到座位上時，tea boy 就會立即幫她倒上「專屬」的茶。據說在其他中東國家，tea boy 還會準備水果拼盤來迎接訪客。有時，tea boy 也會幫忙打掃辦公室環境，甚至兼任助理或前台的工作，包括簽收包裹或幫大家拍公司的團體照等。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/29
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「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

還是想回辦公室 standby？」，當場真是大嘆一口氣，只覺得自己的命還真不值錢。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/07/06
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就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

同時更由上至下的宣導，並體諒這是一個艱難的時刻，另外也提撥打造居家工作辦公環境的補助津貼。在家上班至少到 2021 年年中未來則已有相關的專家，緊密關注疫情的發展以及疫苗的研發狀況，並分析什麼時候「可能」可以分批回辦公室上班。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/12/16
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彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！

彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！

硬體一旦升級，就再也回不去了，既然設備都有了，未來真的還需要制式化的定點移動到辦公室上班嗎？我的同事在遠距工作實行一個月後，便如此詢問公司決策階級：我們還需要實體辦公室嗎？尤其公司房租租約就快到期，如今又全員在家上班，就算疫情結束，也能「全遠距上班」，似乎可以不用「浪費房租」。問題犀利，卻是十分真實的思考。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/15
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工作錢多事少卻不快樂，她決定插大轉行：「我想看另一種人生風景」

工作錢多事少卻不快樂，她決定插大轉行：「我想看另一種人生風景」

下班以後，他在辦公室裡對我講解電腦知識，分析產業狀況，跟客戶見面可以從哪些話題切入。看著他，我覺得怎麼有人在職場上可以這麼熱力四射。同辦公室有一個跟我同期的新人，她是助理，負責後勤，協助我們報價，整理客戶資料，她很細心也很勤快，每天笑容滿面。主管年輕氣盛，有時候爆炸罵個兩句，她往心上去，掉下眼淚後，很快恢復鎮定，重新掛上笑容。
換日線全球讀書會
2020/08/20
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Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

影集開頭金智允在大學校園，走進英文系館，新官上任，興奮地看著辦公室門上寫著自己名字與系主任頭銜的名牌，滿懷熱忱地走進自己專屬的辦公室。然而，英文系館或系主任辦公室裡掛的清一色是白人年長男性的畫像，似乎暗示著金智允的亞裔女性身份在這長久被白人男性勢力掌權的象牙塔中，有多麼格格不入。
曾佳婕／Small Talk
2021/08/26
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後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

後疫情時代的「留才心理戰」：如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代？

自 2020 年新冠肺炎（COVID-19）爆發以來，大家的工作環境都有所轉變，企業員工從辦公室轉換到遠距辦公（Remote working），到現在疫情趨緩的混合辦公（Hybrid Work Paradox）方式，表面上看起來是工作模式的轉變，實際上卻是人才的心理戰。近幾年，在 F.I.R.E.
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/09/06
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(希望此生不再有下一次的)莫斯科警察局報案記

(希望此生不再有下一次的)莫斯科警察局報案記

「鬼打牆」的警局辦公室走上了五樓，這層樓被一道需要刷通行卡才能出入的鐵門分成兩邊，一邊估計有七到八個辦公室，而我所在的這邊只有一間房亮著燈。我找到了右邊第二個門，上頭沒有任何標示或數字。然而，這道門明顯被鎖住、室內也沒有燈光。哪怕敲了幾次門，都沒任何反應。這下可好了，我要往哪兒去找人？在木地板吱吱喳喳叫的走廊上徘徊了幾分鐘，突然有人從另外一邊刷了卡開門走過來，我便順勢走到了另外一邊。
Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚
2017/03/10
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南韓準總統尹錫悅遷總統府，究竟是「迷信」還是「民意」？

南韓準總統尹錫悅遷總統府，究竟是「迷信」還是「民意」？

就目前的發展，尹氏預計於 5 月 10 日與文在寅政權交接之際，就即將在新辦公室上班，搬遷行程緊迫，而同一時段，原舊址的青瓦台在搬遷過後，也將對外開放，府內的優美的園景與健康步道自然景觀，還於民眾。南韓青瓦台。
陳慶德／現象・韓國
2022/04/07
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【瑞士職場觀察】提早下班不為倒頭大睡、上網看電視；而是為了讓眼神發光的嗜好，與更豐富多彩的人生

【瑞士職場觀察】提早下班不為倒頭大睡、上網看電視；而是為了讓眼神發光的嗜好，與更豐富多彩的人生

而且，門禁卡只有開門的功能，並不會特別記錄職員進入或離開辦公室的時間。正式的工時憑據，亦僅僅是由個人填寫的「工作時間記錄表」（Time Sheet）來判定。而每天到了下午大約 5 點鐘，我的同事便紛紛陸續離開辦公室。大家通常會大方地道別，不用擔心引來側目，也沒有人會竊竊私語「怎麼那麼早走？」尤其，我的德國主管 M 固定一週兩天，下午 4 點半便匆匆下班。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/05/21
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白領神話破滅、數位藍領崛起？──AI 衝擊下，年後轉職必知趨勢

白領神話破滅、數位藍領崛起？──AI 衝擊下，年後轉職必知趨勢

一、白領神話幻滅：辦公室工作式微在 2026 年，許多曾被視為薪水高、有門檻保障的「專業白領」辦公室職位，正經歷前所未有的縮減，其實這個趨勢從去年就已開始，而且主因並非經濟蕭條，而是因為 「生成式人工智慧」（Generative AI） 已正式從實驗階段正式進入企業，並取代了許多辦公室的工作，譬如初級法律分析、會計查帳、程式撰寫，以及一般的行銷文案撰寫與作圖等等。
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/02/02
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澳洲交友職場篇：身為公司唯一的亞裔女性，我如何與澳洲同事打成一片？

澳洲交友職場篇：身為公司唯一的亞裔女性，我如何與澳洲同事打成一片？

雪梨其實步調還快一點，有次去墨爾本出差，吃完午餐回來辦公室已經空一半，到 3 點多大家就把我叫走了——辦公室剩下的人，幾乎全部都到酒吧裡喝酒喝到晚上。所以入鄉隨俗，有時候我也會跟同事一起喝喝小酒再回家，順便聊一聊各自周末的計畫。後來，公司裡面年輕人多了，亞裔同事們除了喝酒之外還會一起去吃燒烤、唱歌等等。
Jen／榛知
2021/04/29
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我的 3 位英國同事：既不同又相似，我們每人都有一段故事

我的 3 位英國同事：既不同又相似，我們每人都有一段故事

JJ，一起溜出辦公室的好夥伴第二位要介紹的，是在英國出生長大的印度裔同事 JJ。由於 JJ 比較注重隱私，在此不便透露其真名及他的照片。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/03
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不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

德國的辦公環境更是安靜，因為去年需要辦理結婚申請與依親簽證。入住德國等事宜，需要前往各辦公室：移民局，德國臺北辦事處，結婚辦公室，戶政事務所，財政部門等單位，每個地方跑了很多趟，在現場，幾乎聽不到任何聲音。排隊等候的人井然有序，或坐或站，但你會知道哪一位排在前面哪一位在後面。為何可以保持這樣的秩序呢？趕時間的人怎麼辦？情緒激動的人怎麼辦？
讀者投書
2016/09/08
20400
「Home 爸想進我的房間⋯⋯」面對寄宿家庭性騷擾，我的 4 點應對建議

「Home 爸想進我的房間⋯⋯」面對寄宿家庭性騷擾，我的 4 點應對建議

代辦公司擔心我的安危，提出可以打電話給 Home 家施加壓力，但我婉拒了。當時我擔心 Home 爸會因此惱羞成怒，或是其他家庭成員會對我的說法產生懷疑。在那種情況下，遠在臺灣的代辦公司無法直接幫助我，我只能依靠自己處理。隔天放學回家，隨著越接近家門口，內心的恐懼與焦慮不斷攀升，步伐也變得沉重。然而，一進家門便看到 Home 媽坐在客廳，說她受不了醫院，選擇提前回家。
Naomi Ku 中年少女遊學記／讀者投書
2024/12/23
4517
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