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共有1532筆搜尋結果

為了不讓員工變機器人，企業選擇在英國郊區飯店開高峰會？

為了不讓員工變機器人，企業選擇在英國郊區飯店開高峰會？

辦公室如此多的會議室及演講廳，利用現成的地點和空間，難道沒辦法做出同樣的效果嗎？相信大家都有經驗，在很多時候我們只是埋首於例行公事中。例如每個月可能例行要交出一份月報告，大部分資料或文字可能都一樣，因此報告就只是所有有月份的地方改成這個月，當月基金表現數字改一改急忙交差，以進行下一個老闆交代事項。其他時候可能要忙於回覆客戶的要求、忙著處理老闆交代的雜事、匆忙趕著快到期的報告等。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/02/13
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「程式有問題？你幹嘛不找微軟解釋？！」──兩岸工作歧視，看職業也看國籍

「程式有問題？你幹嘛不找微軟解釋？！」──兩岸工作歧視，看職業也看國籍

改變現狀，從了解開始在試產的過程中，會進行很多測試，測試發生的問題，在台北辦公室的工程師未必能重現。「無法重現」有很多可能：可能是複製的步驟不一樣、複製的環境不一樣，或是操作的手法不同。無論如何，無法重現，就無法解決問題，所以當有機會出差到工廠的時候，就必須實地處理問題。也是在這個過程裡，我才真正理解到 QA 並不是工程師的敵人，相反的，我們是同一陣線的戰友、研發階段不可或缺的一份子。
蔡輯銘／狼眼看世界
2017/03/17
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德國朋友震驚：台灣人到公部門辦事不用預約，還被微笑對待？──德國的「服務沙漠」困境

德國朋友震驚：台灣人到公部門辦事不用預約，還被微笑對待？──德國的「服務沙漠」困境

儘管德國是服務沙漠，但也有抓到「服務業正是基於提供服務才被需要」這個重點的企業，例如杜斯曼集團（Dussmann Group）總裁 Peter Dussmann 就認為服務業源於服務（Dienstleistung kommt von Dienen），他的 35,000 名員工，遍佈於倉庫、老人照護、醫療營運和辦公室清潔等服務範圍，幾乎是全德國最成功的服務業者。德國郵局。
謝宛真
2022/06/02
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一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

當我走出那間辦公室時，內心想：總有一天要「見返す」（要他好看）──並非打算報復，而是遲早要讓他正視我、注意我的意思。3 年後，當我收到對方的投資合作意願時，我覺得這一天終於到了。就像電視劇演的那樣。其實，我們永遠不知道哪家新創公司會成功。但如果你有足夠的資源，我會建議可以試著多給認真的新創公司機會，共同創造未來更大的商機，而非直接想著如何「利用」對方。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/03/26
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學弟練球常請假，系隊學長怎麼看？大學生練身體與拼榮譽的兩難

學弟練球常請假，系隊學長怎麼看？大學生練身體與拼榮譽的兩難

因為系隊通常擁有自己的教練、體保生、球隊經理等人力，以及經費、設備、辦公室等資源，又在經年累月的訓練和比賽中建立了跨屆的團隊凝聚力，使得學校體育組在辦理相關賽事時，還需要依照不同系所能力來分級進行比賽。根據教育部相關說法，學校透過鼓勵學生藉養成健康及運動行為，可以改善自身的健康，同時也在與不同對象的互動過程中相互影響、互相學習。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/05/05
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走進德國電視台，完成無數「第一次」（一）──「今年，就是你最年輕的一年」（下）

走進德國電視台，完成無數「第一次」（一）──「今年，就是你最年輕的一年」（下）

當天上午他人還沒有出現在辦公室，就先以簡訊聯絡我，有沒有興趣幫忙寫一條金正恩的人物側寫，講解他的肢體語言，他會請一位同事輔助我。當下既興奮又緊張，立刻著手找資料和畫面，以英文寫下文稿，再請同事幫我翻譯成德文，接著進剪接室幫我過音，前後花了一個小時，順利地在上午 11 點播出這條新聞。看到成品打上我的名字，還被主播唸出來，真的好感動啊！
2018，＿＿之年
2019/01/02
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悲嘆怒吼、責怪政府，也無法改變台灣被打壓的困境──我們，需要意識到智庫的重要性

悲嘆怒吼、責怪政府，也無法改變台灣被打壓的困境──我們，需要意識到智庫的重要性

而過去我們對「智庫」必須要屬於政府單位，必須在辦公室裡關起門來研究，必須留在台灣⋯⋯等種種思考模式，如今也已經跟不上時代──企業培養海外即戰力，還能「愛台灣」舉個例子：我們外交備受打壓、處境艱難，很多時候在處理國際事務時，對方官員一聽到是台灣的外交、政府人員，常常避之唯恐不及。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2017/10/02
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逃亡中的俄國「受害者」（下）俄羅斯商人為何湧入亞美尼亞？

逃亡中的俄國「受害者」（下）俄羅斯商人為何湧入亞美尼亞？

另外，經濟部開設的 Telegram 頻道，亦指導俄羅斯人如何以加密貨幣把資金運出俄國，用以付房租或辦公室的租金。近日已有超過 30 多班航班，從俄羅斯飛抵亞美尼亞首都葉綠凡。光是 3 月 7 日當天，已有共 6000 名俄羅斯人及烏克蘭人湧入，預訂住宿幾乎成了前所未見蓬勃增長的生意。不過當地銀行對從俄羅斯進來的資金還是小心翼翼，以免自己成為下一波被制裁的對象。
某某出走／老靈魂。赤子心
2022/03/18
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【馬內甲日記】01：「死的死、逃的逃」──但能留下來的台商，其實還是很「有實力」、「重感情」的

【馬內甲日記】01：「死的死、逃的逃」──但能留下來的台商，其實還是很「有實力」、「重感情」的

四樓整個寬闊的辦公空間，就只坐著一個敲鍵盤的文員吊著眼睛，看著我們三人逕自走進總經理辦公室......。陸籍課長與台商老闆的「直球對決」彼此交換名片，向眼前的這位台商老闆 W 總介紹：「這是我們的採購課長 T、這是我們的採購員......。」卻沒想到，屁股才剛坐上皮沙發，課長竟馬上毫無保留地率先發難：「那個、我們想要把月結延長成 90 天......。」
Ray Liu／馬內甲日記
2018/03/05
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一位來自中國大陸的海外工作者：從香港反送中事件，反思「我們」與惡的距離

一位來自中國大陸的海外工作者：從香港反送中事件，反思「我們」與惡的距離

中國國務院港澳事務辦公室甚至稱，香港示威者的行為「已經構成嚴重暴力犯罪，並開始出現恐怖主義的苗頭」；另有媒體報導說，中央政府已派軍隊駐紮在深圳。為什麼會發生香港「反送中」抗爭事件？是「境外勢力的煽動」、還是「香港人真的受夠了」？情況如今又為何會發展到如此失控的局面？是「警方過度執法」？還是「抗議者背離和平初衷、開始使用暴力在先」？⋯⋯究竟何為真相？何為假相？
張萍萍／看見
2019/08/19
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辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」？——中國大陸的 5 種行政地雷，一次難忘的親身經驗

辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」？——中國大陸的 5 種行政地雷，一次難忘的親身經驗

（我要抓狂了）「我還是不確定能不能給你辦，你去問我們主任吧，他的辦公室在 blabla⋯⋯」（已崩潰）幸好該處的主管看起來不是一個難商量的人，很快就同意讓我辦理體檢。不像台灣大小事都有明文規範、至少「條文」優先於「慣例」。但在中國大陸，即使是最簡單的公務流程，也存在非常多「模糊地帶」。
林高遠／讀者投書
2018/09/27
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沃爾瑪人──從超市看不平等，與烏托邦的幻象

沃爾瑪人──從超市看不平等，與烏托邦的幻象

她五點一定下班去陪孩子，晚上用零碎時間加班、跟別的時區的辦公室開會。她總是笑容滿面、穿著得宜；她是個運動健將和藝術愛好者，同時也積極地參與孩子學校的活動和社區服務，週末跟先生帶著孩子去露營。這跟我唸博士班的指導教授們全年無休的工作模式有天壤之別。我第一次體會到下班可以不用繼續工作的美好。但某天，我們整個團隊中午去了一家頗 hip 的餐廳吃飯。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2016/06/08
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【全球關稅戰 2.0 最新情勢】中國政府回應了：125% 關稅「奉陪到底」、此後「不予理會」

【全球關稅戰 2.0 最新情勢】中國政府回應了：125% 關稅「奉陪到底」、此後「不予理會」

不過在此前（4 月 9 日下午）中國國務院新聞辦公室發布長約 2.8 萬字的《關於中美經貿關係若干問題的中方立場》白皮書，新聞稿中表示此報告意在「澄清中美經貿關係事實，重申中方立場。」報告有別於先前外交部發言人「奉陪到底」的強硬態度，強調中美可以透過「平等對話、互利合作」解決經貿分歧。
換日線編輯部
2025/04/10
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被殘酷對待的底層英雄：他們披著一燃就著的防火服，無奈地走進火場

被殘酷對待的底層英雄：他們披著一燃就著的防火服，無奈地走進火場

後記寫完這篇給朋友看，朋友問我說當初我幹嘛去選又苦又累的消防役，以我的學歷應該可以輕鬆選到坐辦公室的閒差。不怕大家笑，當初真的不是為了什麼偉大的理由，想為人民服務啥的。純粹就是消防月曆上的猛男的八塊肌看得我流口水，想說反正都要被政府綁架一年，趁機會好好鍛鍊一下。誰知道我的意志力實在太過薄弱，縱使被一群猛男圍繞，我進去是個死肥宅，出來還是個死肥宅，實在是只能嘆息了。
劉庭安／我所見的世界
2017/06/26
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待過 Amazon、Netflix、Google，我怎麼看「國際影音串流產業」的未來？

待過 Amazon、Netflix、Google，我怎麼看「國際影音串流產業」的未來？

筆者目前在 Amazon Prime Video 的東京辦公室任職，擔任亞太區合作夥伴營運資深經理，主要工作內容是管理合作夥伴在提交數位內容後，至上線服務觀眾之間的數位供應鏈，以及開拓其他亞太區市場的營運整備事業。
Humphrey Tsai／拙廬隨記
2022/05/31
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