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共有1532筆搜尋結果

從銀行踏入田裡──柬埔寨「鮭魚族」返鄉，立志用科技讓農民擺脫貧窮

從銀行踏入田裡──柬埔寨「鮭魚族」返鄉，立志用科技讓農民擺脫貧窮

所以我會讓辦公室的員工真正走進田裡，去理解那些農民真正的生活，因為我也有很多事情是踏進土中才學會的。」科技，始終來自於人的需求。

Hayet／讀者投書

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

但同時間，企業也發現容易因「遠端工作」產生的新問題：像是若有緊急事件時，難以立即找到對應的同事；以及同事間的聯繫難像在辦公室中的互動，漸漸產生「只談工作」的疏離感等。尤其對大小主管來說，遠端工作對習慣了傳統管理模式的他們而言，更可能是一大難題：例如，以往在實體辦公室進行團隊帶領及工作管理時，主管都能面對面和員工進行溝通，相對容易掌握團隊的工作狀況及同仁間的相處情緒。

Peki／大齡女子的海外生活觀察室

「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」，好機會很難輪到你

「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」，好機會很難輪到你

但幾年後，我才慢慢明白，機運都是自己開發出來的，尤其美國的辦公室文化，相當強調自發性，而不只是將被分配到的事務做好做滿而已。大企業的確能夠提供很多讓人「美夢成真」的機會，像是到歐洲的辦公室交換、到南美洲做志工、加入迪士尼團隊等等，但是這每一個機會需要的，都是有自發性、能夠獨立運作的人。如果說機會是留給準備好的人，要如何讓公司高層認為「我已經準備好了」，也是一個重要的課題。

愛力獅／THE WAY AWAY

【你所不知道的普丁】曾派駐東德當間諜？德國人怎麼看「克林姆林宮的德國佬」

【你所不知道的普丁】曾派駐東德當間諜？德國人怎麼看「克林姆林宮的德國佬」

儘管「史塔西」的辦公室遍佈東德的各個城市，但普丁對於位在德勒斯登（Dresden）的辦公室特別熟悉，甚至還有一張通行證。這張「史塔西」發給普丁的證件，碰巧在 2018 年從檔案中被找了出來，上頭甚至還有他的親筆簽名。「史塔西」檔案局的主任費爾伯（Konrad Felber）表示，普丁雖能憑此證件在幾乎所有的東德情報單位自由進出，但不代表他有為「史塔西」工作。

趙崇任／德意志人文觀察

我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

在台灣的辦公室，如果有人公開說自己下午要去「心理諮商」，氣氛大概會瞬間凝結。同事們可能會在私下的群組裡猜測他是不是要離職了，或者是不是工作壓力大到有焦慮或憂鬱症。而且在台灣，如果真的需要心理諮商，大部分的人會選擇默默請個「事假」或「病假」，然後小心翼翼地隱藏這個秘密，深怕被人資或主管知道後，會影響到接下來的考績與升遷。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

從 7 天旅行的來回機票，變成「只去不回」的單程票──寫給同樣沒資源、卻心懷「出國夢」的你

從 7 天旅行的來回機票，變成「只去不回」的單程票──寫給同樣沒資源、卻心懷「出國夢」的你

歐洲來回機票，變成單程機票置身偌大的辦公室，可以被挑選出國考察的，絕對不會是自己。時常聽到主管們彼此囔囔著：「我最不喜歡出差了，出差好累喔！」隔天就看到他拖著行李箱，開心的討論要住哪個飯店、吃什麼大餐。在體力最旺盛的 20 多歲，望著辦公室的窗外，經常升起迷茫之感。在體力最旺盛的 20 多歲，望著辦公室的窗外，經常升起迷茫之感（圖非當事人）。

白開水女子 Miss. Water／讀者投書

美國記者教我的事：即使環境再艱困，也不放棄「勇敢求真」的使命感

美國記者教我的事：即使環境再艱困，也不放棄「勇敢求真」的使命感

炸彈包裹事件：CNN 記者、主播站上前線這不禁讓我想起 10 月 24 日，美國前總統歐巴馬、前國務卿希拉蕊以及 CNN 在紐約的辦公室都收到炸彈包裹。當時 CNN 的辦公室緊急撤離員工，警方馬上封鎖街區，我人正好就在附近，馬上拿起手機拍了現場的影片後，和前公司連線現場的狀況。

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

當時她是紐約辦公室的行銷總監，跟我同時被裁員，也經歷過一陣子失業的日子。好險，當時整個部門裁掉的 8 位成員，現在都過得很好：HR 被中資公司的高壓長工時嚇到，轉去一家新創做人資，去年 IPO（首次公開募股）之後賺了一堆股票；平面設計師則與男友開了一家炸雞店，一手包辦視覺設計，並且一邊在接案；而改變最多的，應該就是香香。

翁琬柔／大蘋果小故事

美國記者教我的事：即使環境再艱困，也不放棄「勇敢求真」的使命感

美國記者教我的事：即使環境再艱困，也不放棄「勇敢求真」的使命感

炸彈包裹事件：CNN 記者、主播站上前線這不禁讓我想起 10 月 24 日，美國前總統歐巴馬、前國務卿希拉蕊以及 CNN 在紐約的辦公室都收到炸彈包裹。當時 CNN 的辦公室緊急撤離員工，警方馬上封鎖街區，我人正好就在附近，馬上拿起手機拍了現場的影片後，和前公司連線現場的狀況。

翁琬柔／大蘋果小故事

致「新鮮的肝」們：那些年，我們一起菜逼八的日子

致「新鮮的肝」們：那些年，我們一起菜逼八的日子

隔天八點半進辦公室的時候，我發現歪歪已經在座位上等我了，這樣的情景重複了 3 個月，每天都是跟我練功到半夜，每天都是他比我早到辦公室等我，這人不只機歪，而且有病，我默默的在心裡認證。一年後，我對他的磨練，只有感謝而已。驗證很完美的做完了，也拿到了該有的貼紙，然後我就被調回原部門跟另一位主管開始接案子了。這一年相處下來，我跟歪歪有種亦師亦友的情誼在。

蔡輯銘／狼眼看世界

好好觀察你的主管，因為那可能就是你的未來：從台北 101 到紐約洛克斐勒中心，第一份工作教會我的事

好好觀察你的主管，因為那可能就是你的未來：從台北 101 到紐約洛克斐勒中心，第一份工作教會我的事

從台北 101 辦公室望出去的夕陽與夜景。那些加班到深夜的日子，也成了我重新思考職涯方向的起點。圖／林雨瑾（Gin Lin）提供夜深了，辦公室大部分的人都已經離開，只有會議室的燈還亮著。我經過時，看見主管仍坐在裡面開會，桌上擺著吃到一半、早已冷掉的晚餐。隔天一早，他依舊是第一批走進辦公室的人。

林雨瑾（Gin Lin）／讀者投書

【我的潤澳手記】（十五）：墨爾本求職落難記，「與面試官一起低聲嘆氣」

【我的潤澳手記】（十五）：墨爾本求職落難記，「與面試官一起低聲嘆氣」

不管接下來能不能順利坐回辦公室，如今我已問心無愧：做我能做的，接下來就等命運的安排，也許終有一天會否極泰來。（未完待續）執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一

Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」

明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

當開口詢問時，主管卻給了他「小而無挑戰性」的工作──原因是他們希望給新人一點時間先熟悉辦公室環境，所以不給太多的任務。而在多倫多，第一天上班的 David，早上才剛結束辦公室的參觀、與同事相互認識的程序，緊接著就被主管交代了許多任務；而 David 也很快地學習到，該如何處理工作上的優先順序。

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想

在麥當勞點薯條也得用環保餐具裝？──法國垃圾減量新規定，終結內用免洗餐具

在麥當勞點薯條也得用環保餐具裝？──法國垃圾減量新規定，終結內用免洗餐具

這樣的習慣下，每次午餐後辦公室的小垃圾桶總是爆滿。我第一次在同事面前拿出自己的餐具和折塑膠袋時，大家還一頭霧水問我在幹嘛。之後，我們的午餐餐桌上時不時就會出現應該要減塑的話題，圍繞著自備餐盒、用辦公室裡的一般餐具、重複使用袋子等。只是隨著午餐時間結束，這些話題也就不了了之。唯一一次看到有人自備餐盒是在辦公室附近的中餐館，常去消費的其中一組客人每次都自備盤子，拿到餐點後再小心翼翼端回辦公室。

Eva／遇見法國

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

我想像多數「身心健康經理」的潛在申請者現在正在教瑜珈（我只是半開玩笑啦），可能還厭惡在企業辦公室工作，無視其潛在的經濟好處。不過我得澄清，經過科學證明的心理治療和冥想，與水晶、占星、塔羅和指壓治療有時看似相像，實則不同。我不想告訴身心健康教練，他的晨間健走建議很棒，但關於「雙子座和雙魚座不適配」的評論是無稽之談。

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