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共有433筆搜尋結果

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

一般轉職大都會透過人力仲介，但是設計方面的工作，比較少人力仲介在介紹。當時我是透過一個叫「デザインの仕事」的網站找到這個職缺。第二家公司錄取我的原因，是老闆覺得我從大學到現在的經歷，一直有脈胳可尋──在履歷裡面，我不只放了過去公司裡面的作品，也放了一些我自己私底下想的設計。老闆覺得我有自己的想法，也一直在在累積自己的基礎。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
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在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

所謂「更理想」，每個人的定義都不同，有些人是想要轉行業，有些人是想要轉職，還有一些人是想要在原本的領域能夠得到升職的機會。我自己大概是屬於第三種，一直的目標就是想要回到大的外商藥廠，繼續做行銷或管理等相關的工作。只是，在求學的過程中還是難免會受到同學的影響，去嘗試不同領域工作的面試，也曾經幻想如果自己在不同的行業工作會是什麼樣子。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/12/21
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天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

這些能力會被快速培養起來，成為未來跨領域轉職甚至創業的無價資產。從事管顧業，個人問題解決能力會飛速成長。圖／stockfour@Shutterstock最後，也是我個人最有感的，就是底層自信心的建立：在剛進入這個行業時，大家難免會懷疑自己能否勝任，尤其像我這樣的非英語母語者，剛開始在同事全是哈佛、MIT 背景的環境中工作，壓力真的很大。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
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【求職，就是場戰爭】二、外國人在法求職，不同身分「過關難易度」大解析

【求職，就是場戰爭】二、外國人在法求職，不同身分「過關難易度」大解析

以及轉職過程中需要重新走一次流程。工作簽證一般是由雇主幫你申請，可以從原本沒有簽證（人仍在海外），直接申請工作簽證，也可以從學生簽證轉成工作簽證，這邊後面會詳加敘述。比較麻煩的是，工作簽證是「認工作／公司不認人」：意思是，如果今天我想要從 A 公司跳槽到 B 公司，那就得再重新申請一次工作簽證，因為原本的工作簽證是由 A 公司申請，但現在要走人，當然得重新辦。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/03/13
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不惑大叔的留學筆記（一）40 歲的我，為何到了人生中場才留學？

不惑大叔的留學筆記（一）40 歲的我，為何到了人生中場才留學？

所以在人生這個階段，有些人本來對於升遷沒有太大的興趣，但是為了挑戰自我而決定扛起更多的責任；另外也有些人發現自己從事一份工作這麼久，好像沒有太多的成就感，甚至覺得苦悶，可能會放手一搏在這個階段轉職；另外一些人或許和我類似，我們一方面滿足於自己的工作崗位上，但另一方面也希望有不同的經驗，能為自己原本的工作開展出新的樣貌。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2023/09/27
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別因時代變動，而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業，看到「選擇熱愛」有多重要

別因時代變動，而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業，看到「選擇熱愛」有多重要

去年 Open AI 發表了文字生成式 AI──ChatGPT 震驚全球，今年年初再發表了影片生成式 AI──Sora，速度之快令許多人咋舌，也不免開始擔心自己的工作將被取代，甚至開始思考轉職、進入 AI 相關產業的可能性。但我認為比起擔憂，更應該做的是成為自身專業領域中的佼佼者。
劉懿璇 Eve Liu／讀者投書
2024/03/19
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讓限制成為你的優勢：非本科系如何闖進影視圈？管院「異類」的跨領域求職實錄

讓限制成為你的優勢：非本科系如何闖進影視圈？管院「異類」的跨領域求職實錄

因為跨領域轉職的苦、求職的焦慮，我在大二升大三那年已提早遇見，當時覺得絕望，現在想來卻是幸運。而讓我的求職路由逆風轉為順風的關鍵，便是我放下了「想變得跟本科系學生一樣」的執念，轉而接受並利用自己在管院的所學與優勢，從產業下游的發行、行銷工作切入求職，展現我與科班學生不同之處，才能在影視業中找到自己獨特的定位。給大學生：進入職場前，什麼事最重要？
樓俊廷／影視初心者
2026/06/26
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害了無數人的「成功人生方程式」，應該倒過來才對──我在離開職場後的真實體悟

害了無數人的「成功人生方程式」，應該倒過來才對──我在離開職場後的真實體悟

換言之，當我們為了相對高薪，好不容易轉系轉職後，到頭來反而可能成為最先被淘汰的一群。這是這個時代最諷刺的悲歌。在 AI 世代，工程師等職業可能會被消失。圖／wee dezign@Shutterstock我承認，自己從小到大也是深信這套「成功方程式」的。所以在我拼命工作的 12 年間，只用「錢」這一維度來衡量並選擇工作。
許詮
2026/07/08
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外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

但轉職外派越南的第一份工作，即使沒有相關產業經驗，卻能談定高於原薪 55% 左右的薪資，到新公司任職。我所服務的公司，針對外派人員提供住宿及三餐，甚至還有供外派人員使用的 KTV、桌球室、健身房、籃球場等設施。且因廠區距離市區遙遠，基本上平日周間都待在宿舍，不太會有花錢的機會──當時大部分的消費，幾乎都集中在放假時犒賞自己的美食與（市區）住宿，但因宿舍的設施完善，所以也不會每周都出門。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2024/09/02
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【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

【作者通信】科技業 30 年職涯總結：勇敢、吃苦都沒用，請「有策略地」轉換跑道

圖／Life and Times@Shutterstock我當初從文科轉職工程師並沒有什麼策略，當時矽谷剛轉型進入資訊時代，需要大量人才，我只是剛巧上對了船。但上了船並不代表可以一直待在船上。進入科技業不難，難在日出日落保持 30 多年的市場價值。保持不退場遠比入場還難，因此今天要談的是「如何一路待在船上」的策略。
鱸魚
2024/09/20
4341
這週幫招募，下週被資遣──趕上科技業裁員潮，低谷過後再出發

這週幫招募，下週被資遣──趕上科技業裁員潮，低谷過後再出發

多年前生完女兒後想轉職，面試時雖然努力做足準備，但也因當時的生活情境導致面對特定問題時，無法馬上連結到過去的職場經驗。後者是德國人，英法語都流利，網路程式資歷無可挑惕，人也相當開朗健談，讓人覺得和他共事應該很愉快。兩個候選人旗鼓相當，主管問我和與西班牙同事 S 有什麼看法，我們都很為難，不知該選哪一個。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/02/16
3004
在聯合國工作究竟是怎樣的體驗：維和部隊出任務像演電影？福利好到可以「環遊世界」？

在聯合國工作究竟是怎樣的體驗：維和部隊出任務像演電影？福利好到可以「環遊世界」？

答：其實也有很多人一輩子都待在國際組織，因為大家可能沒想過，你在 UN 所培養到的能力，不一定能幫你轉職到一般的商業公司。因為 UN 是一個非盈利組織，所以你不會去學怎麽賺錢、怎麽去跟客戶談判，也因此很多人一旦進了 UN，他可能一輩子都在 NGO 的圈子工作。
換日線關鍵字 Podcast
2022/06/17
3768
「沒有命題的人生」，如何找到職涯熱情？你需要「擁抱生命的不確定性」

「沒有命題的人生」，如何找到職涯熱情？你需要「擁抱生命的不確定性」

備註：本文授權轉載自【工程師作家的轉職人生】部落格、臉書粉絲頁執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/09/25
15956
20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

亞太平台下線後， R 轉職為同公司的 PM （產品經理）。R 常與我分享工作的訣竅，例如說要提升工作效率，首先要了解自己的慣性，她說自己集中注意力時間不長又容易分心，所以她用線上的小工具來幫助自己管理時間，例如：Producteev 或是 Wunderlist。
Danielle Chang／柏林好時光
2018/03/07
6641
「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

問：您在英國疫情期間，轉職展開遠距工作，但隨著疫情趨緩，開始被公司要求每月進辦公室 4 天，嘗試一段時間後卻發現混合型態成效不彰（詳情請參考前文）。您後來是如何和公司成功談判，再次轉換為全遠距型態？我鼓起勇氣跟我主管說，我試過了，我也知道你們的意思啦，就是希望大家可以在辦公室，在同一個空間裡交流。我相信如果我進去的時候，真的有看到大部分的同事、能夠交流的話很好。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/11
8924
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