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共有528筆搜尋結果

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（上）青年創業家組織：讓學生在校園裡學失敗！

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（上）青年創業家組織：讓學生在校園裡學失敗！

另外，學生在接受 UF 輔導的一年中，無須像一般創業團隊一樣繳納稅金（VAT，Valued Added Tax）。除非公司團隊平均下來，每個人都從中賺超過 20,000kr，（例如一個創業團隊裡有 3 人，他們的總營業額超過 60,000kr 的話才需繳稅）。
Live@Crossing
2019/06/18
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經紀公司該為藝人善後嗎？從日本傑尼斯倒台，看「小燕家族」的沉默處理

經紀公司該為藝人善後嗎？從日本傑尼斯倒台，看「小燕家族」的沉默處理

，停止藝人培訓事業，專注受害者賠償、輔導事項；更強調，在對受害者賠償完畢後，將會停業。在 2023 年 9 月 30 日之前，已有 470 人申請賠償，現役藝人則將另與新公司簽約，SMILE-UP. 並承諾與喜多川有親屬關係的藤島茱莉景子，將不會參與任何經紀活動。總之，目前除了讓強尼的名號從檯面上消失，SMILE-UP.
法律白話文國際站
2024/04/15
6431
「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（上）青年創業家組織：讓學生在校園裡學失敗！

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（上）青年創業家組織：讓學生在校園裡學失敗！

另外，學生在接受 UF 輔導的一年中，無須像一般創業團隊一樣繳納稅金（VAT，Valued Added Tax）。除非公司團隊平均下來，每個人都從中賺超過 20,000kr，（例如一個創業團隊裡有 3 人，他們的總營業額超過 60,000kr 的話才需繳稅）。
江翎禎／讀者投書
2019/06/18
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機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

機會少就別苦等！布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業：我們的時代早與父母不同

專業課程結束後進入師徒制，在此階段由業師和產業人士給予創業者，客製化輔導內容以及專業協助。除了辦公空間、課程訓練之外，Afrik Eveil 也給予的培訓後支援機制，讓新創團隊遇到經營困難時，有顧問可以詢問、求救。Afrik Eveil 的日常營運資金來源如下：會員年費、私人贊助、其他協作單位、接案。該生態系是輔導新創團隊，團隊事業成功之後加入會員，最後再經濟支持組織營運。
斷交後，他們怎麼了？
2019/10/04
3427
「百萬網紅」張志祺的下一步：連結台灣創作者，挑戰更廣闊的世界

「百萬網紅」張志祺的下一步：連結台灣創作者，挑戰更廣闊的世界

除了經營「台灣新媒體影音創作者協會」、舉辦「走鐘獎」，志祺和阿滴也會投資有潛力的創作者，希望他們發展得更好，藉由實質商業層面的介入，真正輔導到宅圈、知識型等領域的 YouTuber。不論是管理集團內部、經營各項對外計畫，還是輔導整個產業生態，志祺清楚意識到唯有放棄單打獨鬥的「英雄主義」、與他人一同「打團體戰」，才能藉由彼此的視野走出侷限。
《換》人說說看
2022/08/18
8725
【作者通信】冷門科系、沒有熱情、前途茫茫的「Dr. 失敗者」，人生還能「逆轉勝」嗎？

【作者通信】冷門科系、沒有熱情、前途茫茫的「Dr. 失敗者」，人生還能「逆轉勝」嗎？

然後，憑藉這個與移工、新住民交流的經驗，最終我找到了一份輔導台灣廠商，前進東協市場的智庫工作。人生到這，已經離我當年的科系很遠、很遠。遠到有時候，我甚至忘記了自己的博士論文，到底寫了些什麼。即使「荒唐」，人生不要停止前進仔細回想這幾年，我不敢說現在的我過著成功人生，事實上也不是。
Euphie Chen／天光Cafe
2018/01/15
24412
13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

歲末年初，當大家在總結去年，並為未來設定新目標時，我在這幾個月，收到了許多轉職卡關的求助輔導對談，包括：在年底才驚覺設定的職位轉換計畫毫無進展，因而感到焦慮；正在一個有毒的部門工作，卻不知如何開起內轉；面臨小人算計，思考要正面迎戰還是離職；與不思進取的主管同行，感到職涯受限……這些情境，或許很多上班族都有經歷過。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/01
8154
遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

圖／遠東航空@YouTube結語公司或企業在大量解僱勞工時最常發生的爭議，不外乎是大批勞工失業、資遣費與退休金的積欠等，而這些問題還必須進一步從加強就業輔導與職業訓練的功能等方面著手，方能根本解決。
法律白話文國際站
2019/12/13
4691
一餐最低 20 元！便宜又美味的「兒童食堂」，如何陪伴日本孩童安心長大？

一餐最低 20 元！便宜又美味的「兒童食堂」，如何陪伴日本孩童安心長大？

隨著這股社會能量的發展，現在的兒童食堂除了提供共食之外，更發展出很多不同的支援性活動，例如：育兒支援、課業輔導、兒童福利諮詢、高齡福祉諮詢、兒童會地域活動、保育或幼兒教育、身障者福祉、飲食店經營、農作或園藝體驗活動、商店與超市經營等等。兒童食堂也結合物資發送的功能。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/03/12
4883
國際排名不會告訴你，中國頂大的「特色」：學業之外，有張「第二成績單」

國際排名不會告訴你，中國頂大的「特色」：學業之外，有張「第二成績單」

但近年來在所謂的「敏感時期」，這些學生幹部還得承擔「反映學生動態、監控學生（甚至教授）輿論和行為」的任務──他們負責定期收集資訊，向「輔導員」彙整，倘若真發現異狀，學校就會有「專門組織」前來調查處理。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/03/26
14525
送台灣小選手到日本「棒球留學」：就算沒能打進甲子園，仍是寶貴的人生經歷！

送台灣小選手到日本「棒球留學」：就算沒能打進甲子園，仍是寶貴的人生經歷！

這名選手本身即對日語教育有相當濃厚的興趣，也正在修習日語教育學程，因此在與 ACE Program 討論後，決定一邊研修日語教育學程，一邊實際教育接下來要赴日，以及已經在日本且需要日語輔導的學弟。這樣的做法除了讓該名選手能在大學期間，比其他學生更實際接觸社會的經驗外，更可把自身留學經驗回饋於學弟，互相切磋進步。
Worklife in Japan
2022/03/18
6406
臺大學生自治「茶壺風暴」啟示錄：從校長月會到自肥爭議，學生會還代表學生嗎？

臺大學生自治「茶壺風暴」啟示錄：從校長月會到自肥爭議，學生會還代表學生嗎？

臺灣各大專院校的學生自治團體，是基於《大學法》第三十三條第二項及《專科學校法》第四十二條第二項而成立的，原旨在透過「學校輔導」下，由大學生透過民主機制選出代表決定學生事務、或與校方溝通爭取學生權益，以培養民主素養，並落實校園自治的原則。然而，過去在多數大專院校的實務中，校方的治理模式仍相對封閉，或以「輔導」為名，實質上將學生自治團體視為「橡皮圖章」、校方和學生代表們則「各取所需」。
Crossing Campus
2025/05/19
3279
取締Uber之外的選擇？看看印尼怎麼做

取締Uber之外的選擇？看看印尼怎麼做

除了取締，或許輔導傳統計程車轉型，或修改過時交通法律，協助 Uber 合法化，才是更積極的作法，畢竟未來是否有類似 Uber 的叫車應用程式進軍台灣，誰都沒把握！《關聯閱讀》兩岸小黃啼不住，UBER已過萬重山：面對外來競爭，你怎麼應對？共享經濟不只一種方法──向Uber說不，德國柏林這麼做《作品推薦》台灣的選舉制度該向東協各國看齊！──「不在籍投票」，何時才能辦到？
札克利／東南亞的日常閒話
2016/06/22
3887
國小沒有畢業的公婆，是我眼中最有「國際觀」的人

國小沒有畢業的公婆，是我眼中最有「國際觀」的人

一個在三十歲還是勇敢追夢的女孩，在教育圈中破斧沉舟的輔導教師，用生命體驗來訴說學理的諮商心理師。身邊充滿了許許多多感人肺腑的生命故事，願意用一生去傾聽、了解這大時代背景下的每個故事。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock(示意圖，非當事人) 
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2017/11/30
20468
學校不教、父母不談，18 歲首投族感慨：你們都說我不懂，但是我在乎

學校不教、父母不談，18 歲首投族感慨：你們都說我不懂，但是我在乎

抱著忐忑的心我走到輔導老師的面前，希望他能夠幫助我在課堂上與同學們討論平權議題，然而老師給我的答覆是：「宣傳公投？那是學務處的事喔！你自己去找組長。」於是我來到學務處說明來由，組長態度和藹地向我提出了校方疑慮：「我不知道學校可不可以給你宣傳捏，畢竟我們有中立原則。」隨即我翻出了高中職教育法以及教育部性別委員大會的說明，表示在學校課堂上討論或宣傳相關議題，是沒有問題的。
邱鼎鈞／讀者投書
2018/11/29
24749
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