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共有179筆搜尋結果

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「我們現在有化工系畢業的研發工程師、政治系畢業的 PM……，未來這樣的跨界人才，在科技業只會越來越多。」組織或公司不該設限人才發展，才能有效培養出新世代人才。
換日線編輯部
2024/03/19
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北京環球度假區來了（下）要玩就玩「中國的」？世界品牌落地，不忘彰顯本土特色

北京環球度假區來了（下）要玩就玩「中國的」？世界品牌落地，不忘彰顯本土特色

在中國，已有世界第一的本土水上樂園品牌——廣州長隆水上樂園——已經連續 7 年穩坐全球水上樂園年遊客量第一名，而長隆水上樂園的強項在於「跨界行銷」，比如：愛奇藝的重點綜藝《青春有你》，就選擇長隆水上樂園作為全程拍攝地。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2021/06/25
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知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

他以自己為例，不僅所學的政治與廣告與後來求職內容大相逕庭，更一路從行銷轉任財務職，這樣的跨界轉換讓他一直懷有對工作的熱忱，疊加不同的專業與職務經驗激盪出新想法、提升工作成就感。個性喜歡刺激的 Young 指出，目前任職的公司具有充足的人才轉調空間，過去一年將近一成夥伴都曾在公司輪調，「這不是流動率高，是通過這個過程更能換位思考、開闊眼界，我們有兩成夥伴也因此獲得升遷機會。」
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
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不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

一、集體擁抱模式：融合興趣又跨領域的「一份」工作這指的是擁有一份多面向的工作或事業，在一個跨界整合的領域工作，它讓你可以同時擁有多項頭銜，而且在工作中，隨時於不同領域之間切換。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2023/05/12
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劇場人生 20 年，一位鬼才編導的「出走」──專訪蔡柏璋：我必須再去找，讓自己時時刻刻興奮著的事情

劇場人生 20 年，一位鬼才編導的「出走」──專訪蔡柏璋：我必須再去找，讓自己時時刻刻興奮著的事情

這可能也是為什麼做劇場的這段時間，我一直想去嘗試不同的事物──寫東西、跨界、唱歌，總之一直在『找』的過程。但是這幾年這樣找，都還是在劇場的範疇裡面，有點太窄了。我覺得好像可以丟掉，去找其他更適合表達自己的媒介。如果找到了，那我覺得這個投資也太值得了吧！36 歲又怎樣？」
《換》人說說看
2018/03/09
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「變形金剛園區」、「凱蒂貓農田」？——這樣的「文創」，怎麼「拚觀光」？

「變形金剛園區」、「凱蒂貓農田」？——這樣的「文創」，怎麼「拚觀光」？

——別再因循苟且下去，仍有無限商機從上述「泰國奶茶」的例子（其實日本也是如此，只是發展得更早），我們更可以看到，所謂「地方文創特色」的要件，未必非要「純粹來自某國某地或某族群」不可，但必定要具備以下幾個條件：一、對外來文化兼容並蓄的土壤；二、加以深化或創新，結合在地元素；三、發展出屬於自己的特色、具有獨特性；四、跨界合作，積極向外宣傳行銷。
胡凡蝶／讀者投書
2018/03/30
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美國大選「茶葉占卜」：2016 年我預測川普險勝，這次為何同樣如此？

美國大選「茶葉占卜」：2016 年我預測川普險勝，這次為何同樣如此？

 ▍Podcast 換日線制級｜Ep.22：從哈佛學府到台南傳產，最跨界的台美政治觀察家執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
侯智元／逆襲的田橋仔
2020/10/30
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出版業沒未來？「圖書定價制」能解嗎？──借鏡韓國如何擺脫折扣惡戰

出版業沒未來？「圖書定價制」能解嗎？──借鏡韓國如何擺脫折扣惡戰

圖／WINDCOLORS@Shutterstock筆者於今年年初參加臺北國際書展時，聽聞大韓出版文化協會人員表示，為了讓韓國優秀的創意內容有更多的可能性，協會除了執行既有工作（籌辦首爾國際書展、在各大國際書展中設置韓國館）之外，還要跨界參加各大影展／內容展。
法律白話文國際站
2023/04/19
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我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

同時，我輔以得獎作品、歷年客戶證言和考績，強力說服瑪莉：雖然我出身自人資專業，但絕對符合她的需求，有足夠的軟硬實力跨界；加上這幾年鍛鍊的心理韌性，一定會是她在創始亞太團隊的艱辛時期需要的人手。一個月後，我抵達陌生的國度「獅城」新加坡，成為瑪莉新創亞洲登陸隊一員，正式加入「MAMAA」。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
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嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

在資訊傳遞越來越快的年代，每個人都像是一個品牌，都在努力「跨界」。別人看你你看別人，已經不再是一個「自然人」，更像一個所謂的「品牌」：「你哪裡跟別人不一樣？」、「我的優勢在哪裡？」、「還有哪些技能要點？」、「哪些趨勢不跟不行？」外型穿搭、社交應對、人脈培養、資源分配、時間管理、社群經營⋯⋯樣樣有學問有重點，只是沒想到，最後連放鬆的方式都會被拿來評分。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/09/10
29744
慘遭外星人入侵的巴黎：「太空侵略者」大量出沒中！

慘遭外星人入侵的巴黎：「太空侵略者」大量出沒中！

伊瓦德背後有堅實而複雜的中心思想，但他選擇了一個易懂的象徵（「太空侵略者」）來進行易懂的創作（貼在街頭上接近眾人），在「實際繼續做下去」中將專案變得更酷更大（各種周邊、跨界合作甚至 APP 供大眾蒐集侵略者）。我在看「太空侵略者」的網站時非常驚訝於伊瓦德的多角化經營。
邱奕捷／法蘭西式培根
2021/03/22
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從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路：濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」

從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路：濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」

於是，經歷過多年的不斷轉換居住城市、工作領域持續跨界的過程，我歸納在「自身可控」的範圍內，進行正向自我激勵、學習新的能力，並跨出舒適圈的「3P 自我訓練法」，在此和讀者們分享：一、Practice Effectively 高效練習以語言轉換為例，若是以中文為母語，首次進入非中文環境，首先要有心理建設：通常前數個月、甚至數年，會像世界開闢前那元氣未分、模糊一團的狀態，大概有如蟲蛹內部。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/14
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設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

透過這次 Podcast 訪談，賴靖宜向廣大觀眾分享她對設計策略、社會影響力及創新思維的深刻見解，不僅啟發更多年輕設計師思考設計如何創造社會價值，也促進跨界合作與文化對話。從志工到推動者：在 IDSA 社群中的成長與回饋踏入設計領域後，賴靖宜深刻感受到，設計不僅是解決問題的工具，更是一座連結人群與社會的橋樑。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/04/01
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作為一個跟「代工業思維」格格不入的跨領域人才，我們該何去何從？

作為一個跟「代工業思維」格格不入的跨領域人才，我們該何去何從？

只有那些興趣廣泛，懂得跨界思考，願意冒險嘗試新東西的人，才能夠在大風吹來的時候站到風口上。再舉個例子，由於科技的發展，現在每個互聯網公司都想要通過累積的數據去了解客戶。但是光有數據是沒用的，還需要人去解讀。所以現在同時具有社會學、心理學、人類學、計算機科學、統計學這幾個混合背景的人才，也就是跨領域人才，變得非常搶手。反倒是「流水線教育」教出來的專才，變得缺點百出。
劉庭安／我所見的世界
2018/02/06
34427
影視圈內人看《中文怪物》：為什麼台灣的電視台「就是做不來」？

影視圈內人看《中文怪物》：為什麼台灣的電視台「就是做不來」？

七、跨界導流困難電視台的觀眾結構老化，主力觀眾多半是 35 歲以上；而 YouTube 的核心族群則是 18–34 歲。《中文怪物》的設定正好對準了後者，所以在網路上更容易引發共鳴。對比來看，公視的《一字千金》雖然口碑不錯，但觀眾多為中老年，年輕人幾乎不收看，這正好展現了同一題材在電視與網路的收視結構差異。
小資媽媽今天也很厭世
2025/10/08
52599
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