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共有373筆搜尋結果

實力很強，卻總是「透明」？全球職涯新顯學：「思維可見度」決定你的影響力

實力很強，卻總是「透明」？全球職涯新顯學：「思維可見度」決定你的影響力

以下四大方法給大家參考：一、回顧與盤點你的策略能力場景先靜下心回顧你職涯中所有參與過的專案、解決過的問題，特別是那些需要跨部門、跨文化協作的經驗。問問看自己：在這些經歷中，我展現了什麼樣的「決策邏輯」？如何整合多方意見？如何克服阻礙，最終促成成果？這些故事，都是你「策略能力」的最佳證明。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/07/28
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留學時參加「臺灣學生會」能幹嘛？──我們在 LSE 打麻將、野餐、開遊河派對！

留學時參加「臺灣學生會」能幹嘛？──我們在 LSE 打麻將、野餐、開遊河派對！

如同今（2025）年 5 月，前總統蔡英文到訪 LSE 演說，當天留學生們透過提問與國際學者互動，不僅向世界傳遞了臺灣在地的觀點，也在跨文化的對話中深化了我們自身對臺灣議題的省思。
李易庭 Joyce／有意思
2025/08/25
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光有熱血和 Plan B 還不夠──想在非洲迦納工作生活，需要什麼特質？

光有熱血和 Plan B 還不夠──想在非洲迦納工作生活，需要什麼特質？

此外，也因為環境和文化截然不同，要能夠完整進行跨文化的溝通，也會需要給自己一些時間。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
換日線關鍵字 Podcast
2023/02/13
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公費考上特教系，曾因無趣想重考──直到任教後才體會：老師，是助人的使命

公費考上特教系，曾因無趣想重考──直到任教後才體會：老師，是助人的使命

畢竟，教育工作雖然受文化制度影響，但裡面牽涉到的心理輔導或者學習原理，是有很多跨文化共通之處。自我認同發展不諱言，自己曾經認為老師是無聊的行業，不論在哪個階段任教，頭銜都是「老師」，聽起來不是很炫。不過慢慢的，我發現台灣喜歡尊稱別人為「老師」，多數的人也樂於接受這樣的稱呼。還有人會強調，自己以前「可是一位老師」。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/07/22
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我的義大利人生──義大利「Mamma」教會我的事

我的義大利人生──義大利「Mamma」教會我的事

談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去我在最「義」想不到的國度，找回自信心──原來一切從發掘自己開始執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
讀者投書
2016/04/18
7446
為什麼我喜歡獨自旅行？

為什麼我喜歡獨自旅行？

大家都是跨文化背景，我們的聊天內容從人生、國家、文化到歐盟、希臘的狀況跟感情。現在回頭想想，我第一次自己一個人踏上飛機飛往不知道的地方，我只有 14 歲。當初連語言都不太通，不過那種挑戰未知的可能，真的是太讓人著迷。長大之後，我把一個人的旅行，當作是思考以及轉變最好的機會 。當我覺得人生很徬徨，不知道想要的是什麼的時候，我就打開搜尋引擎，訂下機票住房，隨即轉身出發。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/01/18
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我對「道歉文化」的反思：不只為了在西方生存，才要戒掉「對不起」！

我對「道歉文化」的反思：不只為了在西方生存，才要戒掉「對不起」！

我們倆一邊吃著沙拉，一邊辯論，從中釐清、整理、歸納出這樣頻頻說「不好意思」或「對不起」的文化，或許並非單純的東西方文化差異，而是嚴重程度不一的跨文化「通病」。以下整理自我們討論的部分內容，當然未必符合每個人的經驗與觀感，也不存在絕對的對錯，但或許可以提供讀者們一些思考的方向。不是為了在西方生存，才要戒掉道歉如何定義自己與他人的關係，決定了你的道歉頻率。
李韋萱／東方美．不美
2021/08/12
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「裙帶寶寶」錯了嗎？從歐美時尚富二代、老勞勃道尼紀錄片，看 Nepo Babies 現象

「裙帶寶寶」錯了嗎？從歐美時尚富二代、老勞勃道尼紀錄片，看 Nepo Babies 現象

很多人喜歡批評亞洲的裙帶關係，但這其實是一種跨文化、跨領域的現象，並不限於特定地域。《華盛頓郵報》評論指出，除了時尚業，政治圈的 Nepo Babies 也多得驚人。該篇文章詳細列舉歐美各國政二代的家族傳承歷史，並提醒，不要以為只有保守的傳統政黨會有較多政二代，以英國為例，文章指出今日的工黨可說是更熱衷於裙帶關係的踐行者。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/01/10
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海外求職 Networking 私房戰略：我如何逆勢進攻「非校友網絡」，在藍海中「越級打怪」？

海外求職 Networking 私房戰略：我如何逆勢進攻「非校友網絡」，在藍海中「越級打怪」？

《關於作者》Laurence Tseng／Aim at Life CoachingLaurence 是少數具有海外主管經驗的教練，目前於美國財星百大科技公司裡擔任協理，具有豐富的跨文化管理經驗，實際將教練學融入其團隊領導風格中。
Crossing Campus
2022/09/01
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台灣人習慣的「會議後溝通」，卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點

台灣人習慣的「會議後溝通」，卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點

這段旅程彷彿重新校準我長期以來的溝通習慣，也讓我重新思考：如何在跨文化的職場中，說出對的話、進行有力量的對話？以下是我在工作實務中親身體會的 5 大溝通主題，也希望能為正走在國際職涯路上的你帶來啟發。能真正理解對方，並建立信任與連結，才是溝通關鍵。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/05/06
31542
知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

因應時下跨國、跨文化與跨世代職場上的各種管理難題，歐美有越來越多企業開始聘用「領導力教練」，引導主管發覺自己的內在盲點，成為一個更加成熟的管理者。最近教練風潮也正席捲亞洲，本集節目邀請到來自香港、曾任寶僑 P&G 香港及台灣首席行銷官、曼秀雷敦香港及新加坡總經理的林浩賢 Terence Lam，分享他用「教練式領導」技能，打造主管、員工雙贏的實戰經驗，與不同情境的案例分析。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/19
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我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

（確實有許多泰國女生嚮往嫁給白人男性，最近泰國地方政府還成立了「跨文化多元社會泰國女性諮詢診所」，讓泰國女性理性選擇結婚對象）泰國政府也積極地利用這個數位經濟的新趨勢，吸引新一代的人才：從去年發布的 Smart 簽證 中便可看到，當中設立了專為 digital nomads 、最長可達 4 年期的項目──只要符合條件，便可申請此簽證長居泰國。
Amber／安柏不在家
2019/03/04
30118
跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

這本書正是根據他在華頓學院熱門的談判課程寫出來的──由於 Staurt Diamond 教授專研危機管理、反恐議題和跨文化溝通等領域超過 20 年，並有造訪前蘇聯、拉美諸國和中東、中國等 60 餘國，為當地企業或政府內領導人授課的經驗，近年美國政府和軍方的 FBI 與反恐部隊，均會特別送談判專員去上他的課。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/07
15759
從「Red Tea」到搞定日籍高層：我，一個台灣女性在日商 30 多年的逆襲

從「Red Tea」到搞定日籍高層：我，一個台灣女性在日商 30 多年的逆襲

這個被我視為「混口飯吃」的技能，很快就在跨文化的職場戰場上，迎來了巨大的震撼教育。我至今仍深深得記得，第一次面對日籍同仁拿著憑證前來請款時的場景。那時的我，英文是死穴，日文更是一場難以啟齒的惡夢。在語言能力幾近幼兒園等級的狀態下，我只能結結巴巴、滿頭大汗地操著破碎的單字，加上誇張的肢體語言，極力向同事解釋報銷規定。短短幾分鐘的溝通，彷彿耗盡了我全身的精力與靈魂。
Gribble 娟子／讀者投書
2026/07/24
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一張餐桌，八種語言──我在美國聖母大學進修遇見的國際大家庭

一張餐桌，八種語言──我在美國聖母大學進修遇見的國際大家庭

面對跨文化交際的差異，他選擇全然尊重，還記得某次我自然地給了他一個擁抱，他表現得像是中獎似的。赴美行的深刻體悟即便我們在旁人眼中或許都擁有還算不錯的學經歷，才能雀屏中選、於此相聚，但更讓我感到彌足珍貴的是，我從他們身上看見無論來自何方，20 幾歲的我們都在認識自己的過程中跌跌撞撞、時而對霧濛濛的未來感到迷茫，會犯錯、會自我懷疑、會感到脆弱，但也會因為彼此的真誠理解而釋然於懷。
Crossing Campus
2023/06/05
3190
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