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深褐髮代表聰明,金髮人比較天真?──西方文化的「染髮」真相與成見
這其實是我在國外時很常聽到的稱讚,不過面對這樣的
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,我總是略感困惑:髮色不是可以任意變換嗎?大家都可以自由嘗試各種髮色呀!於是我忍不住詢問她,「為什麼不乾脆直接將頭髮染成黑色?」「想要一頭漂亮的黑長髮,真的很難。」她的話題開關就像是被打開了一樣,開始滔滔不絕地說起關於頭髮的困擾。
KAI 力/人生總匯三明治
2022/04/22
22294
邪惡不平庸:令人喪膽的「魔鬼的自白」,道出漢娜鄂蘭的世紀錯誤
以色列 Kan11 電視台紀錄片《魔鬼的自白》(The Devil's Confession: The Lost Eichmann Tapes),結合令人聞風喪膽的陰謀,以及猶太人種族滅絕計畫「最終解決方案」的主宰者艾希曼對大屠殺的
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,帶領觀眾探索這段不寒而慄的歷史真相。紀錄片《魔鬼的自白》花絮照。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2023/10/20
26349
擁抱挫折、享受脆弱──戲後一日的心情手記
我總認為,在這流著奶與蜜的
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聖地長大,輕碰就瘀青的嬌嫩心靈,肯定貢獻了一定比例的憂鬱症患者。因此我認為,脆弱會導致某種程度的憂鬱。Aaron 完全不認同我的看法。他認為我這樣的推論是單行道,這樣的推導太過簡化人性的複雜,是有漏洞的。每個人都有憂鬱的時刻,憂鬱與脆弱的相關係數應該是 0。
鍾宜倫/從島到島的挑戰
2017/01/25
2743
同溫層之外,美國媒體的另一種聲音:「當梅姨為性侵爭議導演起立鼓掌時」
獨立思考判斷,不因「名人效應」而盲目
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或批評必須強調,梅姨在金球獎的這番發言,我是完全同意的。但我也必須承認,我個人對於兒童性侵這個罪行,實在無法接受,所以即使知道梅姨起立鼓掌,或許純粹是「一碼歸一碼」地「針對導演的藝術成就而致敬」,在看到「同溫層外」的報導之後,也難免會對她的「道德高度」產生負面印象。這件事情給我幾個提醒:第一是「名人效應」的不可靠與不可信。在某個領域專精,不代表事事通。
任恩儀/N1 的田野筆記
2017/01/13
5080
德國教育現場:「不是害怕孩子受傷就不讓他玩」──他們有嘗試的權利
《關聯閱讀》玩出競爭力──在「很會玩」是高度
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的荷蘭,國家補助大學生繼續Have Fun會玩才是真本事──德國的學前教育越冷越要出去玩!荷蘭幼稚園零下4度C的「戶外野放」執行編輯:Vincent核稿編輯:郭姿辰Photo Credit:rkl_foto@Shutterstock
讀者投書
2017/05/19
7851
在科隆,遇見向上帝禱告的伊朗旅人──在他身上,我看到台灣人引以為傲的熱情
在聽完他的台灣印象及
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後,對身為一個台灣人感到自豪,嘴角不禁地微微上揚。之後我們因為共同目的地"Köln Dom",一同徐步朝教堂的方向前進。這正好給了我一個對充滿陌生的國度──伊朗,進一步了解探究的絕佳機會。伊朗男孩對國家的認同進而盛情邀約在談話中,Abbas 熱情地說,你有機會一定要來伊朗走走看看。
Jeffrey Pan 傑佛瑞/ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2015/10/08
3831
「我們不是『那些非洲人』」:衣索比亞首位女總統誕生,為何現在談「女權躍進」還太早?
尷尬的身分認同,與對女性的矛盾態度然而,這個令衣索比亞人無比驕傲的故事卻也是千年來衣索比亞人所難以掙脫的桎梏:他們用盡心力在
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女性卻也同時否定女性、他們極力否定自己的非洲血統,卻無法擺脫身在非洲的尷尬處境,無法在傳說之外找到強而有力的身分認同。一如 Robert W.
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2018/10/29
6887
在海外尋找台灣人身分認同,因而嚴重失眠的我
在紐約校園,我得了「
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成癮症」執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
鍾宜倫/從島到島的挑戰
2016/09/23
5520
老闆就是任性?面對動輒說「不要」、注意力不集中的主管,當孩子「哄」就對了!
某天我在某職涯講座上說了這套理論,我老婆突然從背後冒出來,火冒三丈,我連忙說這是比喻法,我平時都很真誠的
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和同理她,接著轉移焦點,和她探討有什麼比喻更恰當。經過一整晚的討論,我們得出了更貼切的心態:「哄小孩」。老闆,很多時候就像個孩子「要洗澡嗎?」「不要!」「要玩這個玩具嗎?」「不要!」有多少父母是伴隨著孩子的「不要」長大的?
許詮
2022/10/19
2554
沒有「神童」但仍然經典的城市──暹粒:這裡有說台語的小販,與 0.5 美元生啤酒
圖/呂亞君提供;換日線編輯部後製合圖關於暹粒的
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與金邊的批評,當然會因為不同的際遇而有不同感受,但暹粒是個現代與經典並存的城市,這點十足客觀且無庸置疑。如果有機會再選一次,筆者希望能在暹粒工作、生活,並且只想將這個版本的柬埔寨留在腦海。執行編輯:劉芳瑜核稿編輯:林欣蘋
呂亞君/故事販賣店
2021/12/14
2011
主管又在幻想了,我該如何打醒他?──善用心理學技巧,扭轉各種職場窘境
因此,你可以請同伴坐在正前方的座位,然後在你發表意見後,請他立刻表達簡短的
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,諸如「這真是一個好主意」,其他人就很難再給予反對的意見了。只要有一個人出聲表示贊同,大家會很容易接連表示「是啊」、「感覺不錯」、「我贊成」。在會議之前打點好、安排內應,讓自己的計畫順利進行,就是這麼簡單。
換日線全球讀書會
2020/09/16
5088
寫給年輕氣盛的你,收到批評先別急著否認──如何面對「負面反饋」,決定了你的職涯格局
實際上當你得到
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,當然是一大肯定,不過也是錦上添花罷了。真正能夠驅使你進步的,是那些有建設性的負面反饋(constructive negative feedback),甚至可以說,真正能使你突飛猛進,提升自己到下一個階段的,往往是有人點出你的重大缺點或盲點,從而幫助你克服它並且進步。如果沒有辦法有效地接收建言,那跟電視上喜歡大臣們歌功頌德拍馬屁的昏君,有什麼兩樣?
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/01/10
12334
別被「延畢」給束縛──從求學時期開始,找到屬於自己的人生步調
喜歡跟別人不一樣,不侷限自己,覺得被說怪是對自己的一種
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。《關聯閱讀》你的人生,不該有標準流程「出走一次,就懂」──這裡沒有標準答案,只有自己的雙腳和自己的路執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
讀者投書
2016/04/28
23186
「一通電話後,我什麼都不是」──在美國工作首次體會殘酷現實,我學到的兩件事
這一次主動來關心我的家長、老師們,我從來沒有刻意把他們當「人脈」經營、平常也不會聽到他們的太多
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。但在我遇到挫折時,才從他們口中得知,自己平日的教學很受學生和他們肯定──他們之所以二話不說的幫助我,是我的工作態度讓他們感動,讓他們願意幫忙。我還是那個非常幸運的人。更精確地說,我很珍惜我是個幸運又幸福的人。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2018/08/24
51914
最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親,寫給未出世孩子的一封信
孩子,給你的這封信,希望你記得學習謙虛地面對所有
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,也要勇敢地在文化差異中化解挫折。必要時,請做 Daddy 和媽咪之間最柔和的調色盤,讓我們多元文化的小家庭充滿溫馨歡笑。《關於作者》谷卓/世界一隅寫信給你Brieven aan jou總被公婆誤會要把唯一的兒子臺灣化的荷蘭媳婦,或總被臺灣兩老掛心中華傳統文化底蘊會喪失的小孫子(AQB)的媽。
讀者投書
2015/11/02
3151
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我知道了