護理人力不夠,降低門檻來湊?──身為加拿大護理人員,我如何看台灣政策爭議?
2005 年開始的勞退新制讓勞工不須待在同一家機構或公司才能領取退休金,持有證照的醫事人員可選擇在全台各地執業。醫院為了搶人,祭出各種如早鳥方案、提供獎助學金等策略反而造成惡性競爭;針對育嬰留職停薪的勞工,醫院也無其它配套措施補足人力空缺;加上政府的長照 2.0 計畫,很多醫院護理人員因為照服員時薪高、工作自由的誘因而轉職,或者成為居家護理師,這些都是許多醫院面臨的挑戰。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/01/08
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