做過飯店內場、運動服飾銷售,現在是跨國專業經理人──我用這兩項軟實力,勇闖日本 3 段職涯
有別於大公司做決策或是發布新聞稿時,需要經過層層關卡,在新創公司講究的是速度和彈性。由於當時公司缺乏日文母語的行銷與客服同事,因此當發布重要素材前,我只能請其他部門的主管協助確認。為了減輕主管的負擔,我會花費比原本多 2-3 倍的時間潤飾與修改,當不確定某一句的日文文法或語意時,也會參考其他公司的寫法,並且平時也會將廣告信作為參考素材,儲存在自己的信箱裡。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/11/12
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