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共有629筆搜尋結果

從行銷經理轉職瑜伽老師，師資班時卻想逃：當我不再依賴「職稱」保護，才真正找到自由

從行銷經理轉職瑜伽老師，師資班時卻想逃：當我不再依賴「職稱」保護，才真正找到自由

這雖然只是一段隨意的談話，卻精準地呼應了我在瑜伽培訓的體悟：人生的意義，本來就是由自己賦予的。為什麼我們的成就只能來自於工作？我電動玩得超好也是一個成就、我很愛看書也是一個特質、我是一個喜歡煮飯的人也可以做為一個標籤。這些標籤或許無法印在名片上，卻構成了我這個人的完整性。正如瑜伽教我的：不管是練習呼吸、練習冥想，或僅僅是「練習不執著於比較」，這些全都是瑜伽。
娜塔 Natalia／讀者投書
2026/03/26
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布達佩斯「變天」記：獨攬大權多年的執政黨在首都「意外慘敗」，是否揭開改變的序幕？

布達佩斯「變天」記：獨攬大權多年的執政黨在首都「意外慘敗」，是否揭開改變的序幕？

 選舉當晚，新任布達佩斯市長 Gergely Karácsony 的談話，簡單得體地宣示要將布達佩斯變成「綠色而自由的城市」。他並不是政治新手，過去曾擔任國會議員、布達佩斯 14 區長等職。但放眼未來 5 年的時間，他是否能翻轉首都、甚至整個匈牙利的政治？值得進一步觀察。另一方面，FIDESZ 仍然是國會最大黨。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2019/10/17
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「文化適應度」隨堂考：美國職場的半正式餐敘，各種眉角不容小覷

「文化適應度」隨堂考：美國職場的半正式餐敘，各種眉角不容小覷

職場餐敘絕非好同事私底下聚會，你在餐敘上的談話，往往會被主管視作是想跟他們陳述的意見。我就遇過就有位主管在餐敘後私下向我詢問，「那個抱怨工作太多的同事，真的那麼忙嗎？」半正式場合的餐敘，其實只是「氣氛比較輕鬆，且有食物的工作場合」罷了。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/12/16
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「黑幕後的驚奇」：離開微軟總部，到 Uber 上班的 3 個新體驗

「黑幕後的驚奇」：離開微軟總部，到 Uber 上班的 3 個新體驗

然而，現在每次 Ｄ 到一個新的城市旅遊或出差時，總是會進行他自己的使用者研究──圖文並茂地記錄從機場開始搭 Uber 的體驗、遇到的困難、與司機的談話、自己的觀察與發現等。寫完一整份文件並分享給整個團隊後，他還會在文末附上改善意見，標註相關功能的負責人，尋求行動。為了更好地理解司機與乘客，我自己也成為 Uber 司機，每天睡前開幾小時──但我不知道有家庭和 3 個小孩的Ｄ也在開。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2018/10/22
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【聯合國前身】國際社會追求和平的第一個嘗試「國際聯盟」，為何失敗？又為何「成功」？

【聯合國前身】國際社會追求和平的第一個嘗試「國際聯盟」，為何失敗？又為何「成功」？

各國加入國際聯盟，無非是希望尋求一個共同對話的窗口，但這個窗口不但難以對話，還淪為各說各話的談話會，這也是部分國家，只要跟國際聯盟一言不合，就直接退出聯盟的原因。因為給人感覺，就是有沒有參加國際聯盟，其實無足輕重。最後，美國沒有加入，也直接抵制了國際聯盟的力量。美國是將國際聯盟這座橋，搭建起來的主導者，卻在這座橋樑落成後缺席，令人難以對國際聯盟產生信任。
吳祈攸／讀者投書
2022/03/29
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念 7 年植物保護系、差點變國小教師，我如何勇敢追夢「跳痛」當諮商心理師？

念 7 年植物保護系、差點變國小教師，我如何勇敢追夢「跳痛」當諮商心理師？

印象中，那名主任未曾教過我，也未曾坐下來和我單獨談話，因此他提供的建議，並不是根據我的個人特質、特長、興趣和愛好出發，純粹只是他覺得念該系會有好發展而已。在經過父親、班導、學校主任的意見綜合下，我最後念了國立嘉義農業專科學校的植物保護系（今國立嘉義大學植物醫學系）。
聊心茶室
2023/08/04
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兒童早療「療癒」了誰？跟著語言治療師，直擊美國家訪現場的「雙向」影響力

兒童早療「療癒」了誰？跟著語言治療師，直擊美國家訪現場的「雙向」影響力

家訪需要運用許多談話技巧，當照顧者和治療師感覺合拍時，授予的知識和資源才有機會真正融入生活，並發揮效用。然而，當建議太多、不符合需求，抑或是照顧者生活忙碌到應接不暇時，治療師提供的家訪服務往往會事倍功半。這時，和家長一同走過的育兒之路是否繼續同行，亦或是考慮更換治療師，便成了須思考的課題。
李佳錚／讀者投書
2025/03/28
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19 歲的我，成了「跨國經紀公司台北 Office 負責人」──中國娛樂產業的「水深」

19 歲的我，成了「跨國經紀公司台北 Office 負責人」──中國娛樂產業的「水深」

或許同為台灣人，讓對方對我多了一份信賴，談話過程中，他也問起我工作的日常大概，以及對兩地娛樂圈現況的想法。他甚至問起，身為「台北 Office 負責人」的我為什麼當時會在上海，問起連我都不知道在哪裏的台北 Office 在什麼地方。我故作從容但非常謹慎地回答著，盡可能只透露客觀真實的資訊，盡可能不要對眼前的台灣人說出任何一句假話。
呂友友／讀者投書
2021/09/30
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「你在美國被種族歧視了嗎？」──Yes 跟 No 之外的第三個答案

「你在美國被種族歧視了嗎？」──Yes 跟 No 之外的第三個答案

之後，他的某位朋友走了過來，也自然地加入了我們的談話。過沒多久，這位本身也是黃皮膚的老兄突然冒出了一句：「哈，你看我們這一群聚在一起的亞洲人！」我至今仍記得這位老兄講這句話時的語調和表情，因為雖然我知道他毫無惡意，但他這句話仍讓我聽的五味雜陳。一部分的我，有著極大的不悅：我跟誰聊天，憑什麼還要顧慮圈子裡的族群分布？
李恆／不報時間的顧問
2015/08/31
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溫哥華「不怕尬聊」天氣攻略：在地人話題大公開，讓你一年四季都「有梗」

溫哥華「不怕尬聊」天氣攻略：在地人話題大公開，讓你一年四季都「有梗」

在加拿大溫哥華，不知為何很容易「不小心」就和陌生人聊起天來──可能只是一起排隊，可能只是一起搭電梯下樓倒垃圾，也可能隔壁桌客人不小心聽到你們的談話很有趣想加入。加拿大人似乎有個內建的聊天開關，在某些狀況下就會不自主地被觸發打開。為什麼當地人很喜歡聊天？也許是因為人口密度不高，或是生活步調沒那麼緊湊，倘若遇到有人可以說說話、聊聊天，就是件值得開心的事。
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2023/12/04
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中國學生「反向留學」在澳洲──來自墨爾本大學的現場觀察

中國學生「反向留學」在澳洲──來自墨爾本大學的現場觀察

在得知 Chu 來自臺灣前，同桌的中國同學們會先用普通話討論一輪，再用英文和 Chu 複述剛剛的談話內容，知道 Chu 中文能通後的反應往往是：「那我們之前幹嘛不說中文就好了！」Chu 不太能理解中國同學這種「普通話優先」的想法，畢竟她在課堂上遇到臺灣同學，也會使用英文討論和交流。「借用一個學妹的精闢總結：他們可能把這裡當成北京大學墨爾本分校了。」
Crossing Campus
2023/12/06
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一份驚喜邀請，將我的職涯帶到蘭嶼──疫情時刻，我在「人之島」展開新生活

一份驚喜邀請，將我的職涯帶到蘭嶼──疫情時刻，我在「人之島」展開新生活

正當看見帳戶裡匯進機構頒發的「資深同仁獎金」時，我的身體又開始不安躁動了起來，這次的誘發癮頭，是一通來自非洲大陸的談話，越洋的邀請正好滿足症頭的癮。於是我口頭上先保留邀請，並埋頭計劃接下來引頸期盼的轉變。
Trina／迷路人 The Loster
2023/02/23
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別讓孩子有「中文不好」的遺憾（進階篇）：雙語教育路途上，海外家庭的真正挑戰

別讓孩子有「中文不好」的遺憾（進階篇）：雙語教育路途上，海外家庭的真正挑戰

在和 A 談話時，我們給他雙語學校的建議，但他有其他考量而沒採納；最後我們推薦一些適合幼兒看的中文配音卡通節目，A 也沒太積極地想要訂閱相關串流平台。其實，A 的孩子的經歷，是大部分我們在美國會聽到的故事──孩子在上全英語學校後，就不願意開口說中文了；小孩的學習意願低，父母通常也就放棄這條雙語之路。我們也遇過不少從臺灣來美國的同輩朋友，只要求小孩能聽、說中文就好，讀、寫就都完全放棄。
Grace／七年級的台美移民生
2023/05/19
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怕職場人際衝突？善用 DISC 人格分析，搶先了解同事與主管個性

怕職場人際衝突？善用 DISC 人格分析，搶先了解同事與主管個性

S 型人一般很安靜，而且會讓別人主導，不管是在談話中或是在做重大決定時。他們尋求共識，而且不喜歡打破現狀。一些著名的 S 型人包括湯姆．漢克斯（Tom Hanks）、甘地（Gandhi）、黛安娜王妃（Princess Diana）等。謹慎型（Cautious）謹慎型人格特質為：有邏輯、精確，且正式的。
換日線全球讀書會
2023/07/10
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一位「名校收割機」的成功，能複製成一套商模嗎？專訪紅序國際教育創辦人 Jamie Beaton

一位「名校收割機」的成功，能複製成一套商模嗎？專訪紅序國際教育創辦人 Jamie Beaton

他將策略顧問一職，形容為幫助學生建構出明確升學走向的「建築師」，透過一對一談話及互動，協助學生釐清興趣、優勢與現實條件，並在沒有標準答案的情況下，替學生勾勒出一條相對清晰的申請路徑。舉例而言，假設有名學生對商學院感興趣，策略師便會依照學生的個性，逐一針對學校社團、課外活動、寒暑假進修，以及哪間大學最符合其家庭背景及個人興趣、可以申請什麼獎學金等面向給予建議。
《換》人說說看
2026/01/28
1457
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