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被美國同學「電爆」後才發現:華人學生的社交瓶頸,或許與你想的不太一樣
大部分我遇到的華人新生,
談話
內容多拘泥於表面:美食、星座、遊戲、菸酒、感情。但我的美國同學,還能聊歷史、政治、法律、天文、文學、哲學、藝術史,甚至會修水電。當然,話題與興趣本身並無高下之分,但誠如前述,它相當程度的反映出我們生活的多元程度,與經營生活的能力。追根究柢,我與大學同學的差異是思想觀念上的區別,而思想是可以透過學習而改變的──怎麼做呢?以下是我的親身實踐。
曾慶強 Rexy Tseng/時間行走
2019/04/09
166096
從電影《羅曼蒂克消亡史》看見無法無天的罪惡上海灘
一直到
談話
結束,觀眾才發現螢幕的視角來自一名雙手遭綑綁、被毆打過的男子──兩人正要載他到荒郊野嶺地處決。聆聽兩人逗趣的對話,男子自始自終表情漠然。最終,不知是為了要乞求行刑者手下留情,還是純粹想留下臨終遺言,被扔入墳坑裡的他終於開口對菜鳥說:「我有一名兒子,就跟你一樣大。」無奈行刑的劊子手毫無反應,狠狠的用鐵鏟把他砸死。
陳熙文/談談
2017/05/25
6627
「男人、女人、女博士」──博士之後,是進化還是即將被淘汰?
當對文化理解不夠時,很難掌握真誠與禮貌的界線,不容易回應加入這類的
談話
。後來即使不願意,學長都半強迫自己中午到公司餐廳吃西式三明治,為的就是多點和同事互動的機會。他說即使他每天心裡渴望的,不過是自己準備一個可以加熱的台式排骨便當。2015 年,臺灣在主要留學國的總人數統計是 53,127 人,在全部的總人口裡面出國念博士當然還是少數。
任恩儀/N1 的田野筆記
2015/12/01
8011
在聯合國實習的日子:從國際看台灣,五味雜陳的無奈心情
在我參與專案的三個月當中,除了作為閒
談話
題之外,幾乎很難感受到辦公室對於台灣的政治情勢、經濟環境政策有瞭解及分析的需求。每日早上,職員都會透過電子郵件信箱,收到關於亞洲區域各國情勢的新聞摘要,由專人負責,依國家名稱條列篩選出各國重要的一至二則新聞。我發現列表上沒有出現「台灣」。甚至在中國與菲律賓的南海仲裁案風波期間,「台灣」二字也未曾出現。
讀者投書
2016/09/22
7098
台灣最敢花錢的世代是 4 年級,中國最敢花錢的世代卻是 80 後──我們該羨慕他們嗎?
但每每
談話
後,聽聞他的生活經歷、學識見聞,和對於未來的企圖,我總是感觸很深,甚至有點汗顏。縱然以現在輕熟女的身份,聽他說起一些天真的想法會覺得有點傻氣,但我捫心自問,在他這個年紀時,大概連他的一半優秀、積極,或是勇氣也沒有。縱然因幾年的工作經驗,累積了自己的專業與實力,但我感慨他這個世代,是我若重新活過一次恐怕也無力而及的。
Jen Chen/公關女子圖鑑
2016/11/15
15659
提到職涯規劃,你真的知道自己要的是什麼嗎?不只是公司選你,你也在選公司——澳洲企業面試分享
我們的
談話
內容很直接也開放,開頭我便直言目前我無法肯定是否會離開現在的公司,但我不排斥在職涯發展中的任何機會與挑戰;而對方主管也不避諱地告知我他們對這個職缺的期待以及能力要求,並確認我是否和他想像的一樣能夠勝任。在稍微對彼此的條件達到共識後,我們隨後安排一個和人事與直屬主管的面談。
Iris/在墨爾本閱讀空氣
2018/02/23
23347
俄羅斯平民怎麼看戰爭(下)1 萬 5 千人站出來反戰,代價是 15 年牢獄之災
圖/Alexandra 提供一位與我
談話
過的俄羅斯移民承認,他住在喬治亞首都第比利斯的感覺,「像是二等公民。」2008 年,喬治亞與莫斯科有一場血腥的戰役,其後,該國失去了對兩座城市「阿布哈茲」(Abkhazia)和「南奧塞梯」(South Ossetia)的控制權。
Alexandra
2022/04/04
3985
6 個矽谷女孩的創業小聚:揮別穩定高薪的一人創業路,我們彼此激勵
這場對話,可能和矽谷創投大佬間經常「高來高去」,或難免有些「銅臭味」的
談話
大相徑庭。卻在 6 位女孩的心裡紮了根,知道彼此在異國創業的旅途不再孤單,一股暖意在各自的心中慢慢升起。好奇我們聊了些什麼嗎?第一次的聚會,我們先是做了簡單的自我介紹,分享何時來到美國、為何決定創業、做的生意是什麼,以及對這個組織的期許。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/03/28
2486
從日本職場的趨勢變化,談談我對「工作生活平衡」的另一種反思
具體情境包括瞧不起 IT 技能較弱的員工,或在
談話
時故意使用大量的技術術語。除此之外,還有「血型騷擾」(Blood-type Harassment),也就是根據血型來判斷他人性格的行為(血型在日本職場的影響力相對強,在台灣與「血型騷擾」相應的可能會是「星座騷擾」吧)。所謂的「血型騷擾」,意指根據血型來判斷他人性格的行為。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/07/23
1833
永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業?赴日工作前,你該知道的職場潛規則
我對遲到的事非常嚴格,遇到這種情況我一定會和員工好好
談話
並要求改善,因為我認為一旦遲到被默許,整個團隊的紀律也會隨之鬆散。不僅是我,很多日本人對「守時」這件事也有特別的堅持。我認識的某家日系企業裡,有一位員工雖然業績很好,但因半年內遲到了 4 次,就被取消加薪資格。在台灣,如果業績超強,但經常遲到的人,不知道是否也可以加薪?
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/07/04
39095
日本「潛規則」文化的雙面刃:它讓社會禮儀獲得外界美譽,卻也把人逼上絕境?
電車上盡量避免
談話
,以維持安靜的空間。乘坐新幹線時,若想要把椅子往後倒時,要先告知後面的人。在神社拜拜時,別忘記排隊。團體聚會時,第一杯通常是啤酒。女生沒化妝出門會被側目......以上此類的眉眉角角充斥在日本社會的各個角落,沒有人明講但眾人都知道不要輕易越過那條若有似無的線。
Li/讀者投書
2021/02/05
15056
練習「什麼都不做」的荷蘭慢式哲學──專訪《無所事事之必要》作者奧爾嘉.麥金
不過更重要的是──這個下午很有意思,中間幾個時刻甚至彼此沒有
談話
,只是安靜享受著荷蘭少見的好天氣,陽光曬在身上,暖暖的好舒服啊!執行編輯:劉芳瑜核稿編輯:周盼儀
任恩儀/N1 的田野筆記
2021/09/03
5962
為何我們無法坦然接受讚美?從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起
一路走來,我覺得我在德國求學最大的收穫,就是接觸到如上述與教授
談話
的例子裡這樣的「鼓勵式教育」,因為這是我在成長過程當中相當缺乏的。在念碩士期間,每當我寫學期論文,下意識的總是會覺得自己寫得不好,但常常評分出來,德國教授都會不吝嗇的讚美我寫的論文,例如說很喜歡我提出的某些論點。有一次我收到某位教授對我作業的回饋,他在 Email 裡寫說:「我非常喜歡您的 reflection paper!
楊書宜/德國異鄉碎語
2021/11/16
3774
在北韓觀光「開關無常」中,親訪新義州:從邊境重鎮看金正恩「20×10 政策」的虛實
談話
雖代表其願意正視北韓中央與地方的巨大落差,但在經濟制裁與政策反覆,並對照新義州今昔現況,成效仍相當讓人存疑。發展現代化輕工業無疑需要資金、技術、物流與更重要的市場,與中國一江之隔的北韓邊境,本就值得密切觀察,其中又以邊境重鎮新義州為最。但新義州的發展迄今並無重大起色,基礎建設依舊不足,貨物流通始終不暢,地下走私更遊走在灰色地帶。新義州街景。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2025/06/26
1824
當人生遇見危機,請坦然接納悲傷──因為悲傷,賦予生命深度與色彩
在那一段人生的低谷,我時常和好朋友分享我的心情與狀況,在每一次的
談話
之中,我總是無法自已地哭泣。但也正是因為我不再試著壓抑自己並容許自己表現出悲傷的情緒,我得以經歷情緒上的釋放,哭泣過後,我總是感到無比的輕鬆。在這個伴隨著悲傷的生命階段裡,我也發現自己有很多的成長與改變。例如,我變得更加能夠同理那些也正面臨生命難題的人,我能夠理解他們為什麼感到哀傷,可以更細微的去體會他們的感受。
楊書宜/德國異鄉碎語
2021/06/15
5958
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