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共有1819筆搜尋結果

信奉各派「親子專家」教養心法，不如自己尋找解答——論文「文獻回顧」，家長能依賴的育兒地圖

信奉各派「親子專家」教養心法，不如自己尋找解答——論文「文獻回顧」，家長能依賴的育兒地圖

有天在我嘗試讓學齡前孩子認識財務概念時，孩子專注但似懂非懂的回應，引起了我對這個問題的興趣──尤其家裡「小孩子還小啦」的概念已經被打破，所以重要的問題是，要怎麼根據同齡人類的極限來對比、調整方法。回想自己挑選碩士論文題目時，老師曾說：「你想得到的題目，幾乎都被做走了。」反過來說，目前我遭遇的問題，也很可能早已存在解方──只要多方尋找，得出答案即可。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2018/05/04
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低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

只見餐廳剛開幕試營運，菲律賓老闆非常仔細地請我們上門試吃菜色、詢問且紀錄我們的意見，為的是了解在中國市場，什麼菜色適合當地人口味──他不斷的調整。「試菜」吃完後，他更做出一個讓我十分佩服的動作──刷自己的信用卡付帳。在自己投資的餐廳，仍然把私人消費和公帳分得清清楚楚，他堅持這樣的原則。
陳鶴元／設計創新力
2017/10/20
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從慈濟到賭場，讓人跌破眼鏡的「生涯規劃」

從慈濟到賭場，讓人跌破眼鏡的「生涯規劃」

背後的真實原因不外乎「為了調整薪水擇木而棲」、「覺得沒有發展不如歸去」、「老闆機車主管討厭忍無可忍」......等等，或者只是單純地「想休息」。但我的辭職理由，百分之百說的是真話。因為打從大二開始學俄文之後，我的夢想就是到俄國工作，悠悠廿載過去，依然不改初衷，只是一直以來都在等一個適當的時機，而我沒說的就只差到海參崴要做什麼而已。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2015/06/01
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有時鼓舞，有時沮喪──無國界醫生救援人員南蘇丹分享

有時鼓舞，有時沮喪──無國界醫生救援人員南蘇丹分享

由於當地醫療設備和物資緊絀，無法進行複雜的外科手術，因此他需要因地制宜，調整診治方法以救回病人的生命。 Akin 目前現於香港私立醫院執業。 《關聯閱讀》 加入無國界醫生（MSF），到底難不難？
無國界醫生
2016/02/17
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政府財政吃緊：台灣的第二大挑戰

政府財政吃緊：台灣的第二大挑戰

《關聯閱讀》改革良機，調整公務員待遇和年金制度是當務之急立委、名嘴口中的「元凶」證所稅廢了，為何股市交易還是低迷？政府人事預算爆表，台灣面臨養不起的未來──改革，已經不能再等！《作品推薦》銀髮震撼：台灣和全球的第一大挑戰Photo Credit：Shutterstock
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/06/24
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【一千零一夜】不（只）是網紅──奇慈飛：「蹲得夠低，才能躍得又高又遠」

【一千零一夜】不（只）是網紅──奇慈飛：「蹲得夠低，才能躍得又高又遠」

換日線編輯團隊全員出動，穿梭在預留的走道間，有人調整音響、有人測試麥克風、有人拿著單眼相機，朝舞台對焦；此時，現場開始有幾位攜家帶眷的觀眾提前入座，場面越發熱鬧起來。一片混亂間，唯有一名講者低頭面窗，在腦中默默複習著自己的講稿，這位講者不是別人，正是奇慈飛。講座前，和慈飛只有為了討論講座主題時，短暫的一面之緣。
換日線阿拉伯
2017/10/26
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「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

還是要對市場趨勢和應徵職位需求有所了解，並調整自己的學習和發展方向，才能擁有更具競爭力的技能和專業知識。▌延伸閱讀：AI 無法取代你，是你選擇被淘汰──資深矽谷人分享「各行各業都該有的職場覺悟」AI 當道難求職？把握 3 個思考原則既然大家都在為面試做準備，我想分享 3 個思考原則。
RUBY 大叔／讀者投書
2023/06/06
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柬埔寨禁網路賭博後，中國淘金客蜂擁而至的「西港」，徒剩滿地垃圾與停工建案

柬埔寨禁網路賭博後，中國淘金客蜂擁而至的「西港」，徒剩滿地垃圾與停工建案

柬埔寨政府在意識到了這個問題後，也開始擬定對應的方法，包含調整產業發展方向，並要求當地政府協助中國投資者安居樂業，並和當地民眾溝通，幫助他們找到合適的工作和排解勞資糾紛，但成效在現階段極其有限。畢竟在如洪水般襲來的金錢投資潮後，狂歡的宴會還是會迎來曲終人散的一刻。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2020/01/02
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【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

台灣四面環海，台灣的漁業在近 20 年來做了許多的努力跟調整，消費意識抬頭對質量提升要求下，產生許多檢驗機制來把關水產品，卻不能滿足生產者、消費者及環境生態的平衡。如今漁夫生產或是捕捉的水產品，往往被消費者打上一個問號，說明人跟人之間已沒有信任。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2016/05/16
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海洋保育做先鋒　開展基隆新風貌

海洋保育做先鋒　開展基隆新風貌

「漁民不是不能調整和改變，但需要一些時間，」陳文欽不諱言，環保永續的觀念對習於傳統作法的漁民來說，可能一開始會比較難接受。他認為市府利用各種機會向漁民溝通，並輔導漁民慢慢轉型，是值得肯定的正確方向。「基隆漁業需要走向『精緻化』」，陳文欽強調，朝加強管理、珍惜資源邁進，才能提升漁產價值和觀光價值，這也是市府和漁民共同努力的目標。
在基隆，拼一把！
2017/12/27
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當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上

在國會通過後，泰國政府組織也同時進行調整以配合計畫的實施。軍政府下令成立數位經濟部，並已於 6 月 3 日於國民立法大會（National Legislative Assembly）無異議獲得全數 122 位國大代表投票通過。（詳情請參閱：曼谷郵報）在數位經濟部成立後，負責與監督各種業務發展的局處單位也都將陸續成立。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/06/28
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跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

這也提醒了企業在透過公關與品牌發聲之外，必須同步思考內外部應有的具體措施（例如招募制度、教育訓練、供應鏈管理等政策的對應調整），因為員工們其實都睜大眼睛在看。「和氣生財」不表態，可能市場、投資兩頭空不只求職，這樣的期待也反映在消費行為上。
邱亮士／讀者投書
2022/06/23
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從技術到精神：RDNA教練如何讓「二輪世界的追夢者」攀上顛峰

從技術到精神：RDNA教練如何讓「二輪世界的追夢者」攀上顛峰

在地教練的角色：陪伴、調整與文化紮根而陪在國際教練群旁的台灣教練陳琮閔，原本就長期訓練年輕選手，但為了提升自己，他曾自費赴美，在加州賽車學校進修一年。那段時間讓他震撼——「我才練沒多久，速度就快了五秒。」他馬上知道，要引進專業化的訓練來台灣。他指出，多數台灣選手過去是靠跟車、靠勇氣、靠經驗，「但那樣會摔得多、效率低，有時根本不知道自己怎麼進步。」
整合傳播部
2025/10/28
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台式小火鍋「沸點」──用在地化的口味，抓住日本人的胃

台式小火鍋「沸點」──用在地化的口味，抓住日本人的胃

Alex 也提到，曾經有客人也是美國留學生，知道日本也開了沸點之後特地來光顧，比較之後發現日本的麻辣鍋好像不怎麼辣，而這也是為了日本市場而做的口味調整。沸點牛肉鍋。圖／Worklife in Japan提供沸點立足日本：培養下一代的餐飲人才除了賣火鍋以外，沸點也希望能夠培養下一代的餐飲人才。
Worklife in Japan
2020/06/30
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疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（一）艱難的求職環境

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（一）艱難的求職環境

 回首自己過去 6 個月的求職過程，嘗試各種應徵方法、不斷調整求職策略、投了將近二百封履歷，努力在遙遙無期的疫情震盪和迫在眉睫的畢業論文間替未來找尋出路。歷經屢屢挫敗、甚至幾乎想放棄到買了機票準備回台⋯⋯直到上飛機的前一週，終於拿到夢想中的錄用通知！
Worklife in Japan
2020/10/23
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