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共有1335筆搜尋結果

我在美國職場，遭下屬控種族歧視──人資尷尬：「其實亞裔的你，比黑人的她更弱勢」

我在美國職場，遭下屬控種族歧視──人資尷尬：「其實亞裔的你，比黑人的她更弱勢」

我事後認識了其中一位委員會成員，熟稔了之後，他告訴我當時大部分委員看到我們兩個亞洲主管走進會議室的想法，他說：「是黑人的 Ａ 女控訴兩個亞洲主管歧視她，意思就像在說身為弱勢團體的她，被兩個來自更弱勢團體的人歧視，邏輯上來說不合理嘛！」當然，歧視不分種族，這裡並不是說亞洲人絕對不會歧視黑人，而是說這樣的狀況在美國職場上相對罕見，在本案中也非實情。
Wen／讀者投書
2019/04/22
45385
工作調劑還是霸凌工具？聊聊我在台港職場經歷過的飲酒文化

工作調劑還是霸凌工具？聊聊我在台港職場經歷過的飲酒文化

而對待新人的基本規格，則是 3 個月內，每週 1-2 次的狂飲爛醉後，才偶爾能在邀約時說不。6 個月後，我便離開了那家公司。飲酒文化的反思圖／Shutterstock同樣是華人、同樣在職場、同樣是飲酒，卻有著截然不同的景象。前者把飲酒視為一種調味劑、催化劑，在酒桌上的關係是平等開放的，反而能激發出更多靈感和工作效率，同時也拉近了彼此的距離。
西西瑪／讀者投書
2022/07/25
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負面表列的擇偶學

負面表列的擇偶學

當你開始與潛在對象攀談時，你就已經開始釋放出自己的偶值，在此同時，你也在接收對方的偶值，所以每交往一個新的對象，戰力就變得越強──以常理來說不難理解，花心男外表都不錯、懂得討人歡心，而交往的經驗越多，就更懂得勝利的法則。難道這世界沒有公理了嗎？有的。當人在選擇長期伴侶時，跟選擇短期伴侶時會有著不同的決策條件。
何曼莊／Loud Minority
2016/02/23
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聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界

聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界

她說不，這些能力全都是網路上看影片，或是直接花錢上線上教學課程學來的。我好喜歡俐落短髮乾乾淨淨看起來有點 boyish 的她，邏輯清晰，最加分的是她那接近母語程度的西班牙語（她說因為前幾任女友是以西語為母語），所以提供了很多非中文、非英語的西語世界的觀點。
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/05/25
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社會的善意，何時需要被「按鈴」提醒？公車設計「讓座鈴」之我見

社會的善意，何時需要被「按鈴」提醒？公車設計「讓座鈴」之我見

但是，自己說不出口的要求，透過廣播系統大聲而清楚的傳遞給整輛車的其他乘客，真的可以避免尷尬嗎？原本只是「需要座位者」與「讓座者」之間的事，但因為廣播加乘的效果，變成了全車乘客的事。以如此赤裸、暴力的廣播方式詢問他人讓座的意願，在無形中是不是造成了對方的壓力呢？以司機的角度來說，有人按了「讓座鈴」，但沒有人起身讓座，司機要如何表達關切？是否需要介入詢問？
TingS／祖巴拉的珍珠
2020/12/09
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北美洋人言論最開放自由？──「政治正確」讓我謹言慎行

北美洋人言論最開放自由？──「政治正確」讓我謹言慎行

還記得三年前聯邦大選，右翼的保守黨勝利的第二天早上，我正喜孜孜，教室裡卻一片哀鴻遍野，很多女孩爭先恐後訴說不滿：「這個國家以後怎麼辦？」我很疑惑，把執政黨如此妖魔化，妳們無視那多數選民的存在嗎？
林承穎／北美校園心叛逆
2016/03/10
3949
沒有對錯優劣，只是選擇截然不同——背景相近、氣味相投的童年好友，為何走出如此迥異的道路？

沒有對錯優劣，只是選擇截然不同——背景相近、氣味相投的童年好友，為何走出如此迥異的道路？

她說不曉得，問我想做什麼？我便用 Yelp 找了家評價不錯的 bar，點了 Margarita，她卻只喝果汁，還一直說好貴好貴、在家喝不也一樣......」女兒答。「她的收入不是很不錯嗎？」「是啊，她在一家財星五百大企業工作，公司在全球都有據點。我猜是因為她沒有太多 social 的經驗，不覺得在這樣的環境喝酒、談話有什麼好玩。」
杰克／湖邊沙徑
2018/02/26
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印式、新式英文和閩南語的文化衝擊──我在復仇者聯盟工作的日子（二）

印式、新式英文和閩南語的文化衝擊──我在復仇者聯盟工作的日子（二）

有人說不怕神一般的對手，只怕豬一般的隊友，我說悲劇不是有個豬隊友，而是有個豬隊長，下次就來談談亂用工具的天才豬隊長吧。註一：Culture Shock，文化衝擊，是指一個人或者一個組織身處不同國家的文化或不一樣的環境中而經受的一種困惑、焦慮的狀況，未必會產生後果《關聯閱讀》英文非要說得和英、美人士一樣「標準」嗎？
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/10/13
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【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「我認識這風，但這風不認識我」（咫尺天涯篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「我認識這風，但這風不認識我」（咫尺天涯篇）

我們共同存在，卻又各自孤獨在這求學和工作的幾年中，說不出有多少次一個人在那房租高得驚人的小房間內，思考自己在這裡的意義。常常覺得窗外的猶太小孩、地鐵上的流浪漢、街頭時尚個性的年輕人......周遭的事物都真真實實的存在，但又彷彿平行世界、與我並不相關。一個人走在街頭、買菜、上課、實習、打工，也都確確實實地發生著，但我就彷彿空氣般的在這城市存在，卻又不存在。
八位定居紐約視覺工作者／讀者投書
2018/04/26
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與壯闊風景同等迷人的理由──走進智利的奇洛埃小島，我想起台灣

與壯闊風景同等迷人的理由──走進智利的奇洛埃小島，我想起台灣

圖／葉兆中提供在島上待了三天，覺得日子悠閒舒服，卻說不上來這座島嶼有什麼非常厲害的地方，他有親切的居民、美味的食物和舒服的氛圍，有時會發現有趣的小事物，比如漫步港邊時，發現傳統水上高腳屋被居民漆成繽紛彩色，然而，和北部的壯闊沙漠或南部的火山冰河相比，奇洛埃島實在有點小兒科。彩色的傳統水上高腳屋。
葉兆中／90 世代的世界
2017/02/24
4855
那一天，我和北京男孩聊兩岸關係──放下敵意與成見，看見更遼闊的美景

那一天，我和北京男孩聊兩岸關係──放下敵意與成見，看見更遼闊的美景

《關於作者》Debby／Debby in wonderland，就讀理工科系卻常常被說不像理工人，裝滿各種新奇古怪點子的右腦永遠大於理性邏輯的左腦，有太多太多想挑戰學習的事物。大學畢業後到美國打工旅遊，期間體驗各種酸甜苦辣，卻也從此旅行上癮，將於今年秋天碩士畢業後前往奧地利當交換學生。喜歡美食、喜歡旅行、喜歡時尚、喜歡穿搭，喜歡觀察身邊的人事物，享受每一個當下，「要很努力，才能看起來毫不費力。」
讀者投書
2016/05/12
7708
「披著狼皮發抖」的矽谷菁英──接了老闆的位子，才知道她當年的處境

「披著狼皮發抖」的矽谷菁英──接了老闆的位子，才知道她當年的處境

大家現在工作壓力都這麼大，吐吐苦水，說不定大家能互相幫忙。她：不！我不相信商場上大家是這種心態。你想想，如果 COO 也這樣跟我們吐苦水，唉聲嘆氣地在辦公室，你覺得有人會敬重他嗎？她說得對──我差點忘了老美其實不喜歡弱者。我在美國上班，還沒看過幾個人會苦著臉，或稱自己小魯。事業有成的人，總老講著自己多熱愛工作、有自信地與人爭辯。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/03/28
6005
向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

整間公司幾乎都是英國人，再加上我對產業、文化、語言、職場的不熟悉，一切必須從頭學習，對我來說不是一件容易的事，每當覺得很受挫時不禁都會想：在異鄉打拼的人們，到底要經過多少磨合與時間，才能找到國外生存之道呢？
我在異鄉想念家鄉
2018/10/22
5135
「要是沒有去學 XX，可能會跟不上別人」──你也有這種「集體焦慮症」上身嗎？

「要是沒有去學 XX，可能會跟不上別人」──你也有這種「集體焦慮症」上身嗎？

值得一提的是，有些知識或技能在現在看起來，似乎對職涯發展沒有幫助，但沒人能預測未來，說不定這些技能在某一天，突然能派上用場。以我自己為例，由於我很喜歡手工皮革，因此花了很多時間研究皮革的種類和縫紉技法，在能自己做成品後，也開設了臉書專頁開始行銷和推廣，因此接觸了網路行銷方面的資訊。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2020/02/18
9363
在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

當初我對日商並沒有憧憬、也不懂日文，不但開會聽不懂，上台報告更是一句完整日語也說不出來，開個會如坐針氈，非常吃力。後來花了 2-3 年時間進修日文，語言問題才得以被改善。如果不懂日文又沒有禮貌，很難受到青睞；但若有培養禮儀，展現自己的正面態度，客戶是願意包容的。
艾比／讀者投書
2023/01/09
5320
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