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「有時候,沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境
看到家屬放下愧疚的那一刻遺體修復師是個不論在工時、薪資等勞動條件上都十分辛苦的職業,然而與 3 位修復師談及工作未來的動力及
認同
感時,卻也發現他們均抱持著高度
認同
並願意繼續投入。因為目前台灣會這塊(修復)的只有 100 多人,沒有其他人會了,我們也只能自己做下去,這也算是自己工作最大的動力。
世界職人故事
2021/08/17
8179
怎樣的女性曾被「表揚」?臺大歷史系教授談你不知道的「近代中國婦女史」
(頁 14020)可見其對當時社會提倡婦女獨立自主之主張,十分不
認同
,批評這種主張是捨棄婦女本來在家庭的職守。
換日線全球讀書會
2023/07/23
2768
無論寫什麼文,尊重才是重點──我看台大學生會會長的「台文信」事件(雙語對照版)
所以,身為一位台大的一年級新生,這次看到學生會長的台文信,我不但感動不已,也很
認同
學生會所強調的,會長的話是他的個人發言,當然能夠說他想說的;他也讓全體新生看見,本土語言是可以寫在正式文書上的,非常有意義。不管寫什麼文,尊重才是重點!寫到這裡,我雖然支持大家多多用台文來創作、寫作,我仍相信在台灣這個有著「多元語言」的島嶼,「尊重」是最為重要的。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/08/10
9998
用創意改變世界:對話泰國著名建築設計師 Dungrit Bunnag
Dungrit:不,我們並沒有刻意去創造這樣的區域,我只是創造了一個詞叫 Creative District;因為這個詞的存在,它聚集了喜歡它、
認同
它的人加入。很多人問我如何創造出這樣的區域,我回答說,它不是我創造出來的,是人們自己創造出來的,包括泰國人、外國人,所有喜歡藝術、喜歡創意的人慢慢聚集到這片區域,然後形成了今天這個樣子。
張萍萍/看見
2019/10/28
3524
北美、台灣差異大:在加拿大和美國,千萬不要隨意挑戰警察的公權力
但根據加國媒體相關報導,多數民眾都認為員警執法過當(嫌犯倒地後多開 6 槍),但
認同
警方開槍制止持刀嫌犯的舉動(前 3 槍)。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2019/07/29
21642
【一頁阿拉伯】伊斯蘭千年聖城的崛起與變調:阿拉伯紹德家族統治下的麥加
瓦哈比分子帶來的巨大經濟、社會和宗教變化,已經改變了他們的地位和
認同
。圖/Shutterstock、文字/換日線阿拉伯 漢志人喜歡音樂和聖紀節(malud,先知誕辰慶祝活動),傾向於蘇非主義,運用宗教神祕主義的都市傳統。內志宗教純淨派對這些事物非常反感,漢志人被迫在自己房屋內偷偷進行傳統儀式。
換日線阿拉伯
2017/12/20
7453
「人生就像茶葉蛋一樣,有裂痕才入味」──曾背百萬學貸憤世嫉俗,如今她囊括多個國際設計獎
當你學會接受自己,世界就會開始
認同
你、傾聽你,並且回應你誠實的感受。親愛的學弟妹,你就是你自己最好的樣子,無需跟別人比較,只要你努力過,任何名次就是最好的名次,任何結果就是最好的結果。請不要被社會的功利主義所綁架,深信每一次盡自己最大的努力,不論成績高低,都值得你驕傲。
Crossing Campus
2019/06/21
32877
【我不是川普鐵粉】番外篇:準副總統、白宮幕僚長,川普勝選的幕後功臣們
同時在辯論與專訪時,他更將川普的政策溫和化,製造策略性模糊(但川普有時候反而會公開說他不
認同
Pence 的看法,這是製造策略性模糊抑或是唱雙簧就不得而知了。)到了選戰後期,Pence 除了一般的造勢,他更開始公開呼籲共和黨「朋友不讓朋友孤軍奮戰」及「回家」。
侯智元/逆襲的田橋仔
2016/11/14
2676
各國憑什麼要「多多支持台灣」?——平行時空般的世局中,我們更需要「走出去」的心
但事實上,這樣的態度,我是極度不
認同
的。有人道,因為台灣媒體長年的運作模式,早就讓台灣人活在「不知世界為何物」的邊角而不自知;也有人道,許多台灣人連現在的中國大陸是什麼樣子都不知道、也不想知道,你還要求他去認識世界的樣子?這些評論有沒有價值,在此就不多做論述。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/10/15
5107
談疫情當下最不需要的 5 種行為與「校正回歸」之亂──我們真的需要這樣嗎?
相信大部份人的眼睛是雪亮的,是不是操作,或掩蓋,明眼人一看便知,但知道不代表
認同
,很多人可能明知某些批評的言論不客觀,甚至不是事實,但既然是朝向討厭的人潑髒水,那不妨就隔岸觀火,好好娛樂一番。可別忘了,現在是疫情蔓延,你眼看他人著火,風水輪流轉,說不定這把火也遲早會燒到你。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/05/24
7948
【一頁阿拉伯】伊斯蘭不可分裂──先知的初衷:「越是破碎越是緊緊相擁」
於是,沙烏地阿拉伯成為瓦哈比極端主義與劇烈的反什葉立場的主要出口者,從非洲一直到印尼,以對抗因為伊朗革命而興起的什葉
認同
與勢力,即所謂的「什葉派復興」(Shia revival)。遜尼和什葉派的對立再次如其分裂之初一般,因為政治而激化。美國國內反對伊拉克戰爭的民眾。
換日線阿拉伯
2017/11/29
6765
【雙語】從應徵者變成面試官,十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議
面試不是
認同
之爭──盡量不帶偏見,尋找適合自己的企業(與員工)我想,勞資雙方當然都有權抱有自身觀點。如今身為所謂的資方,我也想談談我在這方面的印象:現今的應徵者傾向於避開(傳產)現場、生產線上的職位,偏好與製造產品本身沒有直接關聯的工作,例如行銷或品管等。我想強調的是,這些職位其實同樣重要而且相輔相成。
侯智元/逆襲的田橋仔
2017/07/31
8194
人人平等的投票,很可能並不是最好的民主制度
進一步來說,當前的選舉,無論你採的是什麼制度,投票僅能反映出(無知)選民對議題選項的「
認同
與反對」,無法針對各個政策(或候選人)的「
認同
的強弱」進行表決。什麼意思?因為每個人對特定狀況,勢必有多個偏好屬性,同時對於社會上的不同議題,理論上也會有關心的優先順序。例如護家盟那票人,在同婚議題上有著非常強烈的主張,但對於核四是否重啟,就不見得會積極參與討論。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/11/11
16832
「在韓國,必須像削自己的肉那樣賺錢⋯⋯」朝鮮族打工紀實
圖/Shutterstock「成功」的代價:提供子女留學基金,卻無法伴其成長朝鮮族橫跨中國和韓國的界線,構成移住勞工的身分
認同
:朝鮮族移民敘事的一面是「成功的故事」,例如透過移住勞動獲得經濟資源,為中國的家人提供住房、將孩子送進好學校或送出國留學。另一面則包括在韓國受到的歧視、透過偽造文件進到韓國、被仲介詐騙、離婚、在他鄉的孤獨和恐懼等負面經驗。
換日線全球讀書會
2020/01/06
10887
「個性好」真的可以當飯吃?!歐美職場掀起「性格聘用」(Personality Hire)討論潮
當公司有著不健康的企業文化時:如果一間企業的組織文化已經不是很健康,卻用「文化契合度」當作排擠不同觀點或多元人才的藉口,可能會為組織本身帶來更多負面影響,吸引更多
認同
有毒企業文化的員工加入。
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/02/18
5864
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