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共有2119筆搜尋結果

英格蘭「足球帝國」是怎麼煉成的？──看世界盃的 5 種「門道」

英格蘭「足球帝國」是怎麼煉成的？──看世界盃的 5 種「門道」

在奧運賽事上，有 4 個足球協會的英國必須以一個整體國家參賽，但 4 個文化各異的家國有各自的身份認同，沒有一個足球總會能代表整個大不列顛參賽，足總之間缺乏共識，造成「英國國家隊」在奧運賽事長久的缺席。在難產的「國家隊」之外，其實許多屬於不同家國足總的球員都在英超大展身手。
N. Kung／In the Aeroplane Over the Sea
2018/07/04
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玩出競爭力──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭，國家補助大學生繼續Have Fun

玩出競爭力──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭，國家補助大學生繼續Have Fun

幼童時期的玩力，分流進入不同能力認同的中學但，荷蘭的孩子都知道怎麼為自己選擇嗎？當然不是的。讓人驚訝同時也荷蘭社會也在反思的議題，就是荷蘭學生在小學畢業後，就必須選擇讀什麼樣的中學，中學將會影響大學與未來出入。荷蘭中學分成讀四年的 VMBO，讀五年的 HAVO，和六年的 VWO 與 GYMNASIOM；而只有讀六年的中學，才有資格進入學術型的大學。
讀者投書
2016/12/13
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30 歲「歸零」後：我發現比攻讀學位更重要的事

30 歲「歸零」後：我發現比攻讀學位更重要的事

以色列人的國家認同、社會結構、新創企業、民主制度及區域現況，每個都是無比有趣的議題。更何況，有機會與這麼多以色列的政府機構、各領域的講者，以及民間企業交流，作為一個遊客，不可能有這樣的機會。然而，以色列回應我的，是我滿滿的絕望：如果要像以色列如此犧牲及拼命，才能作為一個小國家成長茁壯，那，台灣有什麼呢？台灣有像以色列如此努力嗎？台灣人面臨困難時，有像以色列人準備不計一切的犧牲嗎？
Project Commencement 啟程計畫
2019/10/18
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從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球？

從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球？

但我認為即使每個人答案不同，大家一定都能認同的是：「你有權力表達你的看法。」順著這個邏輯，我不得不欽佩魏德聖導演，他所導演的《海角七號》、《賽德克巴萊》、《KANO》都是在描述一段台灣歷史記憶。即使部分人士認為他的立場過於親日，但他拍出他所認知的歷史記憶，這是了不起的勇氣。另外台灣身為亞洲社會價值的先鋒，也應該能就討論議題的廣度及深度上取得優勢。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/29
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我們想要怎樣的性教育？──來自臺灣與德國的她們，這樣談「性」

我們想要怎樣的性教育？──來自臺灣與德國的她們，這樣談「性」

Aria 也提出了未來願景，除了期待「性解惑諮商室」能更廣為開設，提供給需要的學童、青少年與學生外，她也提醒：「父母有必要為孩童提供正確的性知識來源，並對他們的性別認同予以支持，尤其在社群媒體氾濫、YouTube、TikTok 短影音盛行的時代，知識的取得變得更加容易，但也更不容易判別其中真偽，這也是政府需要正視及處理的問題。
李宗陽／歐！原來是這樣！
2023/06/09
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【老男孩們的白色巨塔？】（下）：「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他，巨塔裡的女性該怎麼辦？

【老男孩們的白色巨塔？】（下）：「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他，巨塔裡的女性該怎麼辦？

為什麼女性的特質同樣重要，卻沒有辦法在外科領域裡得到認同？」她問。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/12/07
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【每月電影推薦】《美國女孩》口碑驚人強勢襲台，坎城、柏林佳片陪伴觀眾過冬

【每月電影推薦】《美國女孩》口碑驚人強勢襲台，坎城、柏林佳片陪伴觀眾過冬

《美國女孩》以身份認同為軸，畫圓般地叩問小人物於大時代底下的自我追尋，緊扣女性的時代聲音，看似小故事，但實則是以民族集體性歸結而成的大格局命題，一部電影看見了人與人、人與死亡、人與時代、共存和解的可能，確實有最佳影片的風骨。
溫溫凱／地下電影
2021/12/08
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【一頁阿拉伯】「當人看不見人」──如果放棄故事與同理，將如同對沉入「無名氏」大海的人掉過頭去

【一頁阿拉伯】「當人看不見人」──如果放棄故事與同理，將如同對沉入「無名氏」大海的人掉過頭去

布列松一定會認同。專業攝影師與業餘攝影師的分別在於，專業攝影師不會讓你看失敗的照片。《烈焰焚春》並非羅伯．沃斯為《紐約時報》、《紐時雜誌》撰文的合集，而是選其精萃，重新採訪寫作。《紐約時報》的書評稱「有關中東，最值得你期待的一部」，此言不虛。羅伯．沃斯於 2003 年開始常駐中東，但這只是他的第一本書，而且精悍的只有 6 則故事。
換日線阿拉伯
2017/11/24
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【每月電影推薦】金馬最佳新導演《南巫》打頭陣，奧斯卡強片《父親》、《夢想之地》接棒登場！

【每月電影推薦】金馬最佳新導演《南巫》打頭陣，奧斯卡強片《父親》、《夢想之地》接棒登場！

而從山林到城市（在片中可以看見資本主義代表麥當勞的符號表徵），皆圍繞於「自我認同」的核心價值，勇於面對不一樣，才有機會尋回自己，或許才是本片真正想訴說的。而無論是從教育議題、原住民議題來看，本片的下筆並非大鳴大悲地用力疾呼，反倒是用一種樂觀、知足的態度誠實以對，這也正是導演楊智麟最令人激賞的部分。《聽見歌 再唱》是一部不矯情、不造作的電影，能筆直地打動人心。
溫溫凱／地下電影
2021/04/01
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【回顧耶路撒冷審判】漢娜鄂蘭：當一個民族只信仰自己，我不愛猶太人、也不信仰他們

【回顧耶路撒冷審判】漢娜鄂蘭：當一個民族只信仰自己，我不愛猶太人、也不信仰他們

開審幾天後，鄂蘭談到艾希曼人格令人驚奇的一面：他傾向於自我膨脹，需要被人認同。「那個人很樂於在公眾面前被吊死，你可能〔在報上〕讀到了。我給嚇得目瞪口呆。」幾個月後當艾希曼真的被絞刑處死，鄂蘭察覺他是怎麼可憐可笑的人物：這個人曾表示他不相信人格神，也不相信死後靈魂存在，卻聲稱死後「永遠不會忘記」他所認識和仰慕的人。「他真是愚不可及，」鄂蘭寫信跟雅斯培說：「但從某個角度來說卻又不然。」
換日線全球讀書會
2018/07/30
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《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

三、提高員工的忠誠度許多人認為遠距工作的團隊成員因不常在現實生活中見面，比較難建立向心力，對公司也難培養認同感，可能造成流動率較高的傾向。但事實證明結果正好相反，根據 Owl Labs 的調查，74% 的員工表示在允許遠距工作的企業上班，比較不會考慮離職。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/12/06
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「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

他當然也知道，公司為了趕出貨，要加班是沒辦法的，但是加班畢竟應該是偶發或突發的狀況，不應該是「常態」──久而久之，這是會影響對公司認同的。簡單來說，能成為「隱形冠軍」的確不簡單。這些公司的領導者的確非常努力，也非常有國際觀──他們可能在一年之中，有超過一半的時間都在海外跑業務或是管理工廠。但是他們多有「國際觀」呢？不能説。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/11/27
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不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗，改變我在台灣的英語教學思維

不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗，改變我在台灣的英語教學思維

成為英語教學自由工作者的這段日子，每當我在面對不同族群的學生時，在身份認同和角色定位之間的轉換，其實差滿多的。圖／Amie Wu提供成為自由工作者，需要做好哪些心理準備？ 剛回國時有考慮過是否要專攻某個領域，比如專攻雅思或多益。但後來發現其實沒必要侷限自己──只要任何學生提出要求，如果我做得到，我就會接。
WillStudy
2021/12/10
27771
工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

我也嘗試了我想做的事情，走進 NGO 的世界、做法律以外的政策及倡議事務，也在不同的場合裡大方展示自己的國家認同。但如果從紀錄片的角度來看，這並不是順遂、無憂無慮的一年。哈佛或許見證過我飛揚的時刻，但它看到更多的是不知所措、狼狽不已的我。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
9465
護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

我們兩個都認同，做主管的都會面對一個困擾，那就是構思與執行之間的平衡。任何的案子都起於構思，成於執行，但兩個階段所需資源卻十分不同。像是科技業一個產品從無到有，都是需要經過思考、研發與製造整合才能問世。在前階段需要大量討論、獻策，集合眾人智慧，後面的階段則是一步一腳印付諸實行。
鱸魚
2023/07/10
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