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共有615筆搜尋結果

當年放棄升職，赴荷蘭留學、工作的我，如何看待「30 歲的職涯坎」？

當年放棄升職，赴荷蘭留學、工作的我，如何看待「30 歲的職涯坎」？

年齡固然是一個考量因素，但在海外職場上，我認為這並不是最大的障礙，比年齡更重要的是如何將在台灣的累積轉換成在海外也能認可的經驗；還有面對文化差異和語言障礙時，是否具備強大且堅定的決心、接受失敗和挫折的韌性和適應力。許多人在考慮轉職或留學等重大決定時，往往會對年齡有很大的焦慮。
余柔璇／讀者投書
2024/08/05
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會發護照給寵物的「貓奴大國」卻是歐洲「棄養冠軍」？法國最新動保法，禁止在寵物店販售貓狗

會發護照給寵物的「貓奴大國」卻是歐洲「棄養冠軍」？法國最新動保法，禁止在寵物店販售貓狗

從 2009 年開始，寵物護照成了唯一歐盟認可的疫苗接種官方文件，也就是說只有擁有護照的寵物可以簡單在成員國以及認可該護照的非成員國之間旅行。然而太過國際化的環境也造成了一些意料之外的副作用。身為巴西人的 R 先生有時會找同鄉（而且小狗本人熱愛的）一位太太來照顧 Nina，這位太太平常都用葡萄牙語與人交談，和狗自然也不例外。
邱奕捷／法蘭西式培根
2021/12/30
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遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

員工若感覺自己的能力獲得認可，工作就會更加投入。此外，《富比世》2017 年的一項調查指出，「若是出現不被認可的感覺，66％ 的員工會辭職。」此外，最好針對每一個團隊成員的特殊貢獻親自表達感謝。但要注意：表達感謝不只是（在線上）拍拍對方的肩膀，說聲「幹得好，謝啦！」你必須具體提出你從哪些地方看到對方的努力與價值──讓他知道你稱讚的是實際工作成果。
換日線全球讀書會
2023/04/30
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毅然辭去高薪，最終取得聯合國「特別諮詢」地位──我的猛虎老師蘇佩芬

毅然辭去高薪，最終取得聯合國「特別諮詢」地位──我的猛虎老師蘇佩芬

有時我們需要透過一些先行者的故事，才會發現邁向被世界認可的路徑，絕非只有一種版本；否則，過於執著名校畢業的光環、任職公司的名氣，很可能忽視了最重要的──對事業的願景。一份願景，一份實現社會正義的使命感，可能讓你擁有聯合國特別諮詢（Consultative）地位（註一）的身份，成為在世界各地實踐理念的先驅人物。
龍緣之／動物烏托邦
2024/08/21
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國際認證步行便利城市亞洲前4 ！ 台中如何以人本交通，打造友善宜居城市？

國際認證步行便利城市亞洲前4 ！ 台中如何以人本交通，打造友善宜居城市？

整合傳播部
2025/03/20
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Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

1 on 1 實戰篇）二、說出你的認可Z 世代渴望即時回饋和肯定，因此當他們做得好時，你可以具體指出亮點；當需要改進時，則需提供明確的指導。所謂「認可」不只是口頭讚美，更是信任和重視的表現。
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
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「我都是為你好」 vs. 「我只能陪你心碎」：臺美父母如何面對子女戀情？

「我都是為你好」 vs. 「我只能陪你心碎」：臺美父母如何面對子女戀情？

從中學開始，兩性就有許多交流的機會，像畢業舞會、女生邀男生參加的舞會等，年輕清純的交往，大部分父母都會給予認可。這之中當然會在感情上跌跌撞撞，父母並不會告訴孩子該怎麼做，而是扮演鼓勵的角色，幫助孩子學習做該做的決定。當然，這也代表父母必須有足夠強大的心臟，看著孩子歷經心碎和成長。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/10/30
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「為何女生被要求完美，而不是勇敢？」──擺脫「乖乖女」桎梏，我開始「練習犯錯」

「為何女生被要求完美，而不是勇敢？」──擺脫「乖乖女」桎梏，我開始「練習犯錯」

而當時年紀還小的我，心裡卻只想著得到父母的認可，得到高分，甚至滿分，而不是去思考我是不是已經達到自己的標準、生活中有無其他興趣或追求。我為什麼要在意父親對我的不認可？我為什麼會害怕如果達不到他的標準，我就會失去他的愛？我應該要抬頭挺胸地告訴他：我是全班第一名！我已經做得很好了！而且說真的，差這一兩分，對人生長遠來說是沒有太大差別的。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/05/10
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旅居加國的北京90後女孩：用真誠跨越種族、地域的界限

旅居加國的北京90後女孩：用真誠跨越種族、地域的界限

有一次下班後，我把對於他工作態度的認可、鼓勵與支持透過電子郵件真誠的表達出來。之後，他每次見到我時都會噓寒問暖地關心一番，在工作時也經常幫助我。有句話是這麼說的： 「除了金錢與性之外，來自他人的認可是每個人都想得到的東西。」將讚美與鼓勵真誠的分享出來，也是我可以在一個亞裔佔絕對少數的職場環境中，慢慢獲得大家信任的方法。
讀者投書
2016/07/19
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「使人殘疾的不是身體，而是心」日本電影《37 秒》：一個腦麻漫畫家的重生之旅

「使人殘疾的不是身體，而是心」日本電影《37 秒》：一個腦麻漫畫家的重生之旅

她的初稿獲得認可，得以和漫畫雜誌社社長見面。美麗優雅的女社長翻閱畫作後，儘管讚賞，卻毫不避諱地詢問夢馬，可有真實體驗？滿臉通紅的夢馬只好承認，作品裡的性愛場面，都是參考影帶、視頻而來。社長說：「嗯，畫面感覺不大真實。等妳有了真實體驗後，再過來吧。」
杰克／湖邊沙徑
2020/09/16
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留學生反思《看不見的國家》校園放映、蔡英文訪英遭「推遲」事件

留學生反思《看不見的國家》校園放映、蔡英文訪英遭「推遲」事件

我在第一次申請亞美尼亞簽證時遭拒，因為發現他們所認可的電子簽國家只有「中華臺北（Chinese Taipei）」，而非臺灣；在學期假期時，當我想去鄰國喬治亞旅行，卻發現他們並無認可臺灣護照，只好作罷；畢業典禮輪到我上臺時，主持人竟不小心將「臺灣（Taiwan）」唸成「泰國（Thailand）」，引發一場烏龍。除此之外，臺灣人的身分也時不時會帶來一些歸屬感上的拉扯。
李易庭 Joyce／有意思
2024/10/15
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墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

一般人將 Muxe 視為「變性人」或者「跨性別者」，但他們並不認為自己屬於其中任一項類別，他們的性別就是 Muxe──性別世界中的第三種人，是天然生成，而非因個人選擇並由外在社會加以認可的「人造性別」。作為第三種性別，他們既可以和男人共度一生，也可以同女子結婚生子；既可以透過手術正式變性，亦可僅維持女性的裝扮。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2019/05/08
20208
千萬網紅 Nas Daily「剝削」菲律賓國寶奶奶爭議：傳統文化與商業之間，該如何平衡？

千萬網紅 Nas Daily「剝削」菲律賓國寶奶奶爭議：傳統文化與商業之間，該如何平衡？

--Nas Daily 抓住了菲律賓人民心中最軟的地方，去獲利、獲得名聲​，讓我們拒絕追逐來自國外的認可了，真正的認可自己吧！​如果菲律賓人能夠不分你我，團結在一起，我們會成就一個偉大的國家​ 。（貼文完）這則貼文獲得了近 30 萬次的分享，且再次點燃菲律賓人不滿的心，欺負國寶已經夠可惡了，居然還運用菲律賓人的弱點賺錢，這種混帳王八蛋怎麼能讓他好過？
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2021/09/03
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把握時間聽「羅胖」──中國日漸成熟的「耳朵經濟」商機

把握時間聽「羅胖」──中國日漸成熟的「耳朵經濟」商機

中國互聯網過往採取免費和補貼的模式，依靠資本瘋狂燒錢獲取流量，然後再通過流量變現；然而近兩年，用戶對於互聯網帶來的價值開始認可，願意為價值買單，影片網站燒錢燒了很多年，現在終於迎來付費會員的高速增長，電商平台京東、亞馬遜的會員服務也得到用戶的廣泛認可。而知識付費現在也全面進入正軌。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/06/29
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努力不一定能成功：人過 30 後該了解什麼，才能活得幸福？

努力不一定能成功：人過 30 後該了解什麼，才能活得幸福？

在現代，即使無法達到主流認可的成功，某些人也會用「做自己」為由無限上綱。圖／Golden Dayz@Shutterstock當然，撇開成功與否的爭論，坊間與心靈成長相關的著作琳瑯滿目。在這個世代即便無法取得主流價值觀認可的成果，也可以換個方向用阿 Q 精神另闢蹊徑，把「做自己」無限上綱。在不違法的前提下，每個人都可以找到一個自適自在的處世之道。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/04/10
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